2018年学校领导班子述职报告1（全文3020字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am3:10 • 精品公文 • 阅读 143

2018年学校领导班子述职报告

**年是**二中实现整体搬迁、成功创建四星高中后的第一年，也是最容易滋生“松一松、歇一歇”懈怠思想的一年。这一年，我们领导班子一班人以“改革发展再出发”的精神状态，团结带领全校师生高举卓越教育大旗，秉持既定的工作重点，在提升质量、发展教师、建设文化、丰富内涵等方面取得了明显成效。
　　　　一、聚焦课堂改革，教学质量稳步提升。年初邀请家校共同发展委员会主任徐俊生先生深入课堂，把脉问诊，指出问题；前后半年时间讨论交流，寻找症结所在和解决之策；继续组织教师远赴河南永威学校，感悟思索，学习借鉴；组织全校教师开展《为“真学”而教》的整本书阅读，聆听智慧的声音；继续深化基于“泰微课”资源应用的三步导学课堂教学模式实践研究。通过以上五条路径，直指课堂问题，提升课堂效率，教学质量进一步提高。小高考23人得4***，人均加分0.93，人均加分居全市第九；高考文化类本一达线220人，比去年增加46人，本一达线率排全市第九；理科380分以上5人，最高分387分；文科380分以上3人，最高分386分，全市前50名有3人，前100名有4人。刘津瑞同学光荣地被中国人民解放军海军航空大学录取为舰载机飞行学员。
　　　　二、聚焦立德树人，德育工作成为全国典型。认真贯彻教育部《中小学德育工作指南》，全面实施理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育。我们特别重视开学典礼、毕业典礼、十八岁成人仪式等“仪式+”教育，常态组织每周校会，校会内容由党政联席会议在上月底前研究确定；我们特别重视学生行为习惯养成教育和心理健康教育；优化评比标准，正常开展文明班级和文明宿舍创建活动。研学旅行、清明祭扫都被我们开发成课程。我们坚持用“百年泓园”的文化资源和深厚积淀，滋润园中的每一位学子，通过多种活动，让校史文化开口说话，让无声墙壁涵濡浸渍，让丰富的课程担当主角，让泛在的网络大放异彩。5月12日，《“百年泓园”文化育人的场域建构》被省教育厅确定为**年省中小学生品格提升工程建设项目；10月17日，《以一泓清泉，育满园桃李——“百年泓园”文化育人的实践探索》作为**唯一代表，被国家教育部确定为**年全国中小学德育工作典型。另外，我们还十分重视劳动教育，依托稼穑园、芳草园、桃李园的建设，开展了许多有意义的活动。高考前夕，我们举行了“稼穑园的蚕豆熟了”实践体验活动；高三毕业前夕，举行了“桃李园”交接仪式；首个中国农民丰收节，举行了“弘扬劳动精神，共享丰收喜悦”的实践体验活动；霜降时节，举行了“红薯飘香滋味长”主题实践活动。
三、聚焦全面发展，体育美育成果丰硕。我们特别重视“阳光体育一小时”和“两课两操两活动”。每天的大课间活动，所有领导和班主任都与学生一道参加，针对本地区阴雨天气较多的实际，专门制定实施了《“新雨后”广播操方案》。充分运用丰富多样的室内外体育设施，开展了篮球、羽毛球、乒乓球等多样化活动。足球队获得**年**市“市长杯”校园足球联赛（

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