呼伦贝尔市总工会劳动法律监督实践与创新工作调研报告（全文1809字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am3:34 • 精品公文 • 阅读 153

呼伦贝尔市总工会劳动法律监督实践与创新工作调研报告
呼伦贝尔市总工会王颖

按照自治区总工会《关于开展全区工会劳动法律监督实践与创新调研的通知》的要求，市总工会高度重视，及时下发通知，安排部署全市各级基层工会相关人员深入乡镇、苏木街道及企业工会，通过听取介绍、查阅资料、实地察看等形式，对全市工会劳动法律监督工作进行了深入调研。现就调研情况报告如下：

一、工会劳动法律监督工作的基本情况

为充分发挥工会劳动法律监督在促进我市社会经济发展，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系中的重要作用，我市积极建立劳动法律监督机构。截至目前全市共建立劳动法律监督机构192个。盟市级劳动法律监督机构 36 个，旗县级劳动法律监督机构14个，乡镇街道级142个；有专（兼）职工作人员192 名，职工法律维权志愿者28名；基本形成了盟市、旗县、镇办三级工会劳动法律监督网络。本次调研选取了42家企业，共发出职工问卷420张，通过调研反馈显示职工知晓率和满意率均在95%以上。

二、工会劳动法律监督工作的主要做法与成效

（一）提高认识，加强对劳动法律监督工作的领导

市总工会对工会劳动法律监督工作十分重视,将上述工作纳入工会工作的重要议事日程，制定了各项工作计划，及早进行了安排部署工作。市劳动关系三方定期召开协商会议，及时研究解决工会劳动法律监督工作中出现的问题，研究制定劳动法律监督工作任务和督察办法。

　（二）大力开展工会劳动法律宣传教育

市总工会利用职工服务中心、工会网站等平台，为广大职工提供各种法律法规知识和法律服务。在市总工会微信订阅号及门户网站上多次刊登法律法规相关知识。积极推动企业职工学法用法工作，向全市工会系统广大职工开展普法宣传，努力构建社会大普法格局。发挥法律维权志愿者

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呼伦贝尔市总工会劳动法律监督实践与创新工作调研报告（全文1809字）

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