普通干部工作失职检讨书
您好,我带着极大的内疚和遗憾向您提交了这篇关于玩忽职守的检讨书。在XXX工作中,由于我的疏忽,在xxx问题犯了错误,这在一定程度上对xxx的工作产生了负面影响,几乎导致了严重的后果。可以说,我犯了最低级、最愚蠢的错误。即使是一个学生也能做得很好,但我做得不好。我很惭愧!我辜负了领导的信任,给组织带来了麻烦。我也对自己的工作能力和工作作风进行了深刻的质疑和反思。我为此感到羞愧、懊悔和遗憾。通过这次事件,我感到这虽然是一件偶然的事情,但也是长期缺乏责任感,对工作要求低,作风松懈的必然结果。这是我粗心、盲目自信、被动、懒惰和敷衍的必然结果。结合我近年来的工作经验,我仍然有以下突出的缺点和毛病:
1、工作态度不端正,思想认识不到位。在我的工作中,我总是扮演配角的角色。潜意识里,我没有强烈的主人翁意识和责任感。我一直认为我的岗位职责很小,工作性质很简单。一切都由领导对我工作的把关,我没有牢固树立独处的责任感。在具体工作中,缺乏统筹考虑和创新意识,只能循序渐进,敷衍应付。不能很好地明确岗位职责的内容和性质,不能很好地预测和控制事件的后果和风险。通过这一点,我深深意识到细节决定成败,责任胜于能力。
2、工作作风不扎实,工作思路不清晰。每件事都有一定的工作程序和工作重点。如果你没有一个清晰的想法,不能准确地把握关键环节,你往往容易出错。容易犯错误的往往不是大事,而是小事。在从事具体而简单的小工作时,我有致命的性格弱点——
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