根据会议安排,现将抓基层党建工作述职如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)抓主业,在靠实党建责任上着力。坚决扛稳抓实党建“第一责任人”责任,全年共举行县委中心组学习20次、干部培训班16期,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;召开16次县委常委会,专题研究部署基层党建工作;深入基层调研党建41次,撰写调研报告24篇,解决重点难点问题20个;2次听取人大、政协和“一府两院”党组工作汇报,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位,统筹谋划,高位推进。强化党管意识形态,将意识形态工作纳入目标评价体系,多次召开县委意识形态工作会议,对重点领域意识形态情况进行研判,及时发现、处置苗头性倾向性问题,全县没有出现扰乱大局的意识形态事件。依法开展农村基督教专项治理行动,取缔9处私设聚会点,关闭10处家庭聚会点,压减场所15处。坚持依法建网管网治网,建立健全网络安全事件应急工作机制,积极开展有害信息专项举报和网络空间治理专项行动,净化网上舆论环境,营造清朗网络空间。
(二)抓落实,在党建引领工作上发力。创新开展党建系列活动。扎实推进“严乡强村育新计划”,新选派党建工作指导员56名,新建党组织9个,进一步提高新型农业经营主体“两个覆盖”。继续开展“争星竞级”活动,评选表彰50个三星级党组织、152名三星级党员。广泛开展“三新好干部”竞赛活动,分类选树50名勇担当、善作为的先进典型,激发党员干部干事创业活力。实施“强基振兴”工程,培育村级后备干部644人,平均年龄优化为33岁,高中以上文化程度达到355人,有效解决了村级干部“后继乏人”“备用脱节”问题。深入推进抓党建促脱贫。在选派近7000名帮扶干部,203名第一书记,成立201个村级脱贫责任组的基础上,组建286个驻村团队,坚持“六天五夜”吃住在村,网格化开展“四大活动”“昼访夜谈”等帮扶工作。明确“八条纪律”,压实各级帮扶干部责任,确保全县干部把主要精力和时间用在脱贫攻坚上。深入推进问题整顿整改。针对巡视巡察发现和述职评议查摆的问题,制定整改方案,深挖细查,举一反三,逐项整改到位。倒排12个软弱涣散村和15个后进村,明确包村县处级领导,派驻整顿工作队,实行“一村一策”,全面落实整顿任务。坚持每季度开展“逐村观摩、整乡推进”活动,将基层党建重点任务、村(社区)“两委”换届“回头看”、扫黑除恶、宗教治理等作为观摩主题,建立问题整改台账110本,落实整改事项800余条(次)。
(三)抓作风,在正风纪提效能
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