干部作风整改工作总结（全文2343字）

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干部作风整改工作总结
　　　　为了把“干部作风突出问题集中整治”各阶段的任务落到实处，根据县委、县政府《全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案》文件精神，为进一步提高党员干部作风，我局全面开展了干部作风突出问题集中整治工作。现将整改工作汇报如下：
　　　　一、加强领导，明确思想，做好了统筹兼顾
　　　　一是成立了领导机构。为了切实加强我局干部作风突出问题集中整治工作的组织领导，确保我局干部作风突出问题集中整治工作扎实有效开展，我局成立了以局长为组长、副局长为副组长、局其他在岗干部职工为组员的干部作风突出问题集中整治工作领导小组，小组下设办公室于XX股，股长XX为办公室主任。
　　　　二是制定了工作方案。根据我局工作实际，特制定下发了《X局干部作风突出问题集中整治工作方案》，对局干部作风突出问题集中整治工作作了详细的部署和安排，以此提高全局干部对开展干部作风突出问题集中整治工作重要性和必要性的认识，明确干部作风突出问题集中整治工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全局干部参与干部作风突出问题集中整治的积极性和自觉性。
三是抓好了各个阶段、各个环节的重点工作。第一阶段：召开了动员会，并制作了宣传横幅、在局宣传栏张贴了宣传文件，发放宣传单100余张，统一了全局干职工思想;第二阶段：先是召开了XX局干部作风突出问题集中整治阶段动员会，然后对外公开了投诉电话和征求意见箱、制作并发放了《XX局干部作风突出问题集中整治征求意见函》86份、邀请了各乡镇XX10余人开展座谈会并征求他们对我局干部作风方面的意见，并走访群众55人征求意见，共收到意见建议65条，召开了XX局干部作风突出问题集中整治排查大会及组织生活会和民主生活会进行了自查自纠与领导干部互相查摆问题，做到了多种形式查摆问题，自查问题53个;第三阶段：针对我局干部作风方面存在的突出问题，我局从局领导干部到每一位干部职工，从单位到个人，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改方案，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。对于能够马上解决的问题，立即进行整改;对于一些不能够马上解决的问题，也都拿出了解决的时限和措施;对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释;对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在

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