不担当不作为问题专项整改落实情况报告（1200字）（全文1296字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am6:59 • 精品公文 • 阅读 150

　　　
2019年不担当不作为问题专项整改落实情况报告

为贯彻落实州委、县委关于干部担当作为的系列部署要求，聚焦干部“不作为、乱作为”等问题，按照《贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等7项整治方案的通知（X委教组发〔2019〕X号）文件，从10月中旬开始，我局针对性地开展了干部不担当、不作为问题专项治理活动。现将我局整改落实情况报告如下：
一、基本情况
针对在具体工作中存在的主要问题表现:一是对以***同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位；二是在推动精准脱贫及反分维稳等重大工作方面，存在上下一般粗，简单照抄照转上级政策，开拓进取不够，落实落地效果差。我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。
二、整改措施
（一）加强学习教育。在学习教育上，班子成员带头抓好“二个学习”：一是学习党的十九大精神，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，扎实做好落实党的十九大精神开局之年各项工作，努力为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程贡献更多更优的力量。二是开展“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，进一步强化担当意识和奉献意识教育。
（二）加强工作落实。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，着力转变工作作风，改善发展环境。把精准脱贫、反分维稳等工作作为重点工作抓，实行“盯办、帮办、督办”工作机制，进一步强化干部职工纪律观念和服务意识，做好主动服务，提高办事效率，全面提高工作服务水平。
三、整改成效
通过自查自纠，达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果，切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识，牢固树立了干部职工的责任意识、担当意识和奉献意识，为努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、求真务实的统计队伍作出了积极的贡献。
四、下一步打算
一是进一步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习教育，组织机关党员继续深入学习领会党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，进一步强化担当意识和奉献意识教育，激励全体统计干部在工作实践中做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。
二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。把开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高，以创新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求，切实增强担当意识和责任意识，推动党组织和机关党员“事不避难、勇于担当”的生机活力。
三是建立长效机制，增强制度的执行力。结合统计具体工作，从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面，着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制，积极地把教育管理机制向教育引导推进，促进机关党员干部增强担当意识和责任意识，大局观念和业务素质进一步提高。

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiegongwen.com/52355.html

不担当不作为问题专项整改落实情况报告（1200字）（全文1296字）

相关推荐