沂沐河水利管理局河东河道管理局党支部: “知行相促”支部工作法
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河东河道管理局下设办公室、水政水资源股(水政执法大队)、财务股、水利管理股(防汛抗旱办公室)、沂河管理所、沐河管理所,共有2个党小组,17名党员。支部结合具体工作,探索创建“知行相促“支部工作法,主推党建、业务工作双提升。
—、基本内涵
积极创建具有河道管理特点的”知行相促“支部工作法,通过三个认同(对中国共产党的情感认同、对最美家乡河的情感认同和对管理事业的情感认同)、两项行动(树牢初心我行动、勇担使命我行动)和四个清单(学习清单、廉政清单、创建清单、创新清单),从意识形态和具体行动上达到党建和业务工作的深度融合,以党建促业务工作的发展,以业务工作的提升检验党建工作的实效。
二、主要做法
(一)达到三个认同,统一认知层面——(知)
1.对中国共产党的情感认同。通过形式各样的教育培训,推动党员经常学、持续学,引导非党员广泛学、灵活学,真正让***新时代中国特色社会主义思想深入基层、深入人心,达到思想上的高度统一、对党组织和党的事业情感上的认同,为党的建设高质量发展奠定基础。
开展革命传统教育,深植对党浓厚感情
2.对最美家乡河的情感认同。2017年沂河登上首届“最美家乡河“榜单,作为沂沐河水利人,负责管理范围内工程维修养护、水资源管理、防汛抗旱和水生态文明建设工作,参与调处水事纠纷,查处水事案件,为最美家乡河保驾护航,也正是职业情感的依托。
3.对水利管理事业的情感认同。牢牢把握***总书记治水重要论述精神这条主线,以党建引领水利改革发展,紧紧围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”这个水利工作总基调,树牢宗旨
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