市中心医院党委：扎实开展“一岗双责三联评定” 助推医疗服务全面提升（全文2020字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am7:52 • 精品公文 • 阅读 160

扎实开展“一岗双责三联评定”
助推医疗服务全面提升
市中心医院党委
　　　　
　　　　今年以来，医院党委紧密结合实际，创新工作机制和活动载体，大力推进“一岗双责三联评定”机制建设，有效发挥了院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了医疗质量和服务水平的全面提升。
　　　　一、注重分类指导，落实服务责任。一是全方位结合。医院党委坚持把“一岗双责三联评定”与开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“重效率、勇担当、作表率”主题活动、“过硬党支部建设”、“天使先锋党建服务品牌”创建相结合，与全方位促进医院中心工作相结合，为科学定诺创造条件。二是分类指导到位。专门成立了“一岗双责三联评定”领导小组，党委书记多次召集领导小组成员就医院推进“一岗双责三联评定”定诺情况进行研判，领导小组工作人员将承诺的具体要求按照行政、临床、医技、护理等岗位职责进行细化，分别提出岗位职责标准。三是落实主体责任。各党总支书记、党支部书记充分发挥推行“一岗双责三联评定”第一责任人的作用，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。全体党员结合工作和生活实际，着重在履行党内职责、岗位业务、加强作风建设、增强业务能力、提高服务水平和服务质量等方面进行承诺。对确定的承诺事项，在党支部范围进行公布，广泛接受党组织和群众监督。同时，通过开展“党员示范岗”、“天使先锋服务岗”、“天使先锋服务标兵”评选等形式，组织全体党员亮身份、亮承诺、亮形象，为全体职工作出表率，自觉接受党组织的监督。
二、强化推进落实，确保活动成效。通过“一岗双责三联评定”，落实党建工作责任制。坚持“工程化”推进党建工作，实行年初定目标承诺、每月抓跟踪问效、岁末严考核评价，促使党支部守好“主阵地”、党支部书记种好“责任田”、支部委员管好“分担区”。把党建成效作为党务干部考评“硬杠杠”，谈心谈话抓党建，述职报告述党建，群众评议评党建，把党建责任履行情况与党务干部年度考核、选拔使用相挂钩

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiegongwen.com/54561.html

市中心医院党委：扎实开展“一岗双责三联评定” 助推医疗服务全面提升（全文2020字）

相关推荐