按照市委组织部的安排部署,我办深入到所属国有企业中就企业党建工作情况进行专题调研。现将有关情况报告如下:
一、我办及所属国有企业党建工作的基本情况
我办是代表政府履行出资人职责的机构,对市属国有企业负有监管职能,并接受省国资委的业务指导监督。目前,我办有党员16人。由于我办挂靠市财政局,党组织隶属市财政机关党委,不能有效领导市属国有企业党建工作,按照“党要管党,从严治党”的要求,我办积极向市委组织部申请,于201x年12月底成立了中国共产党天门市国有资产监督管理委员会办公室总支部委员会,负责全市国资系统党建工作。
我办所属国有企业4个,共有职工总数127人,党员总数33人。设立党支部4个。企业党员领导人员9人,占领导班子成员总人数的90%。
近年来,随着我市国有企业改革的不断深化,其组织结构、生产经营方式和外部环境都发生了深刻变化,这对我办如何监管国有企业党建工作、充分发挥企业党组织的政治核心作用提出了新的更高的要求。
二、党建工作存在问题
当前,经济建设取得迅猛发展,企业改革不断深化,各项工作不断迈上新水平。面对新的形势和任务,国有企业党建工作与自身承担的重要任务、与加快我市各项建设的要求相比,还存在一些不相适应的地方。主要是一些党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用发挥还不够突出;党建工作方式方法比较单一;一些党组织不能有效参与重大问题决策,适应市场经济和管理现代企业的能力不强等等。为此,国有企业各支部要进一步增强责任感和使命感,紧密结合企业实际,进一步加强和改进党的基层组织建设,切实把党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为推动天门发展的强大力量,不断开创国有企业党建工作新局面。
调查表明,当前国有企业党建工作还存在不少问题需要解决。主要表现在:
1、党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用发挥还不够突出。主要表现为:基层领导不够重视,思想政治工作力度较小。部分企业由于抓好党建促经济的意识大大减弱了,缺乏思想推动和领导推动,这些企业党建工作基本处于“不管”状态。另外,部分党员放松了政治学习,影响了党员先锋模范作用的发挥。企业思想政治工作内容、手段单一,缺乏实效,致使企业党组织缺乏应有的向心力、凝聚力和感召力。
2、党建工作方式方法比较单一。部分企业党支部,特别是一些党员较少的党支部,活动制度没有建立,工作没有跟上。有组织无活动,有形式无实质。学习资料缺乏,活动形式单一。对于党组织的活动,流于形式的现象较为普遍。同时,部分党支部未能组织党员开展活动,党员未能过上正常的组织生活,缺乏应有的学习教育。对“三会一课”、民主生活会以及民主评议党员制度则很少
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