武山县：“三聚焦”锻造驻村工作骨干力量（全文1454字）

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武山县：“三聚焦”锻造驻村工作骨干力量
今年以来，武山县严格落实“四个不摘”要求，紧盯建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等职责任务，通过选优派强、岗位练兵、激励约束等举措，充分发挥驻村第一书记和工作队作用，着力打造了一支推进事业发展、推动乡村振兴的骨干力量，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了坚强保障。

????聚焦选得优，抓结构优化。按照“尽锐出战、务求精准”的要求，始终把选优派强第一书记和工作队员作为推动乡村振兴的有力举措。一是着力保持队伍稳定性。按照“大稳定、小调整”的原则，对任职2年及以上的195名第一书记和工作队员进行了有序轮换，按照“出一进一”的原则进行了补充配备，保证了帮扶工作力量不减、工作不断。二是着力选派年轻骨干。坚持从政治素质好、工作作风实、综合能力强、热爱农村、善于做群众工作的优秀年轻干部中选派驻村第一书记和工作队员，把“最能打仗的人、基层最需要的人”选派到乡村振兴一线。三是着力提升整体能力。持续提升驻村第一书记和工作队员能力素质，以推进乡村振兴和巩固脱贫攻坚为重点，县委组织部会同县乡村振兴局对全县468名驻村第一书记和工作队员进行了全员轮训，不断提升推动工作的能力和素质。

????聚焦干得好，抓岗位练兵。聚焦“强化理论学习、突出业务提升、提高服务质量、锤炼过硬作风”四项任务，扎实开展“岗位练兵”活动，倒逼驻村干部履

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