2022年上半年党风廉政工作总结报告（人社）（全文2825字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am8:48 • 精品公文 • 阅读 158

　　　?2022年上半年，**人社局始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实***总书记关于全面从严治党的重要论述和在十九届中央纪委六次全会重要讲话精神，以“庸懒散拖”突出问题整治活动为抓手，持之以恒正风肃纪，狠抓党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
　　　一、主要工作情况
　　　（一）坚持政治统领，狠抓主体责任落实。一是保持政治定力。坚定不移把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，压实从严治党主体责任。2022年**月，召开党风廉政建设和反腐败工作会议。召开党组会，研究并明确整治“庸懒散浮拖”突出问题的具体行动为劳务派遣市场整治专项行动，要求制定好具体行动方案，以工作实际成效检验专项整治成果。二是层层压实责任。**月，印发《人社局整治“庸懒散浮拖”突出问题专项整治方案》，要求着力整治干部队伍中精神不振、执行不力、作风散漫、为官不为等庸懒散拖突出问题。全局围绕庸懒散浮拖五个方面问题逐项对照检查，分类梳理问题具体表现，形成科室问题整改清单**份，个人问题整改清单**份，明确整改措施、时间表和责任人，逐步形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是自觉接受监督。定期向纪检组报送我局工作业务开展、公务用车、网络问政、请休假等情况，接受纪检组常态化监督。2022年上半年，纪检组列席我局各类会议**次，提出意见建议**次，在如何落实全面从严治党、规范研究“三重一大”等方面给予指导。
（二）坚持改进作风，大力弘扬新风正气。一是增强政治意识。落实党组会议“第一议题”制度，党组会议传达学习了**项上级有关重要文件及会议精神。此外，在党组会上传达了传达《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》《全区保密检查情况的通报》，不断提高干部职工的政治判断力、政治领悟力及政治执行力。二是推进依法行政。把全面从严治党贯彻到法治政府建设工作中，执法人员在执法过程中，均持有《行政执法证》，均严格落实执法全过程记录制度；在劳动保障日常巡视检查、各项专项检查过程中，均严格落实《行政执法公示制度》；对行政执法权责进行调整并予以公布，编制行政执法流程图。2022年，通过党组会议研究“三重一大”次数**次，包含大额资金开支、涉及人事、安全生产、依法行政等重大工作，局务会议共议事**项。三是转变纪律作风。4月，印发《**人社局纪律作风专项整治行动方案》。各科室开展自查自纠，列出问题整改清单**份，全局逐层逐级开展谈心谈话**人次，切实增强干部职工的纪律意识和服务意识、责任意识和工作效率。5月，我局组成检查组开展工作纪律检查，并对干部职工违反工作纪律情况进行了局内通报，分管领导与相关干部职工进行了提醒谈话。坚决整治迟到早退、缺勤离岗等工作纪律涣散问题，并将结果纳入单位绩效考核，驰

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiegongwen.com/56847.html

2022年上半年党风廉政工作总结报告（人社）（全文2825字）

相关推荐