公司2022年宣传思想工作要点（全文2897字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am8:51 • 精品公文 • 阅读 157

　　　　2022年，公司宣传思想工作总的要求是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和XX届历次全会精神，以迎接党的x大胜利召开、宣传贯彻党的x大精神为重点，以公司生产经营、改革发展各项工作为主线，自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，为建设“XXX”提供坚强思想保证和强大精神力量。
　　　　一、强化创新理论武装，全面宣贯党的x大精神
　　　　1.打牢迎接党的x大胜利召开的思想基础。将迎接党的x大胜利召开、宣传贯彻党的x大精神作为前后两个阶段的宣传工作重点，在策划内容、选择载体、形成体系等方面持续发力，形成有xx特色的宣传矩阵。认真筹划党的x大精神宣传工作方案，第一时间铺开宣传格局，开展会议精神宣讲，深入开展大学习、大宣传、大培训，引导广大党员干部不断强化思想引领、提升历史自觉。
　　　　2.持续学习宣传XXX新时代中国特色社会主义思想。持续开展XXX新时代中国特色社会主义思想宣传，做好党史学习教育指定书目以及《XXX讲党史故事》《XXX书信选》等新书目的深化宣传工作，宣传公司持续围绕“两个大局”、落实党中央决策部署的各项举措。按照上级部署安排，开展“我和X中X会精神”等专题宣传，引导全体干部职工持续学习XXX最新的重要指示和论述，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
　　　　3.深化实践探索与理论研究。聚焦公司改革发展党建的丰富实践，积极开展党建理论和思想政治工作研究，在党建引领企业发展、加强人才队伍建设、深化三项制度改革等方面选题立项，形成有xx特色、具备理论深度和实践能力的理论研究成果。积极参加集团层面的课题立项与评选.加大宣传推广力度，推动理论研究成果转化。深入推进宣传思想工作体制机制和传播手段创新，增强新闻宣传的吸引力、影响力，提高新闻宣传的准确性、可读性。
　　　　二、强化舆论宣传引导，打造团结奋进的企业风气
　　　　4.深化意识形态管理。深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，坚持党管意识形态原则，压紧压实各级党组织意识形态工作责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。围绕重大事件、重要情况、重要思想动态中的倾向性苗头性问题，加强意识形态领域的政策研究，深入研判思想潮流、价值理念、传播媒体多元化的正负面影响，把握正确政治方向。规范党员干部的上网行为，引导职工群众的网络言论，鼓励员工利用自媒体平台自发宣传公司内部正面事迹和典型人物，塑造企业形象，营造积极地舆论氛围。
　　　　5.不断加大形势任务教育力度。结合中央立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局的总体要求，紧紧围绕公司改革发展重点任务，积极开展形势任务教育。结合企业实际开展各类主题教育实践活动，注重人文关怀和心理疏导，及时了解和掌握职工队伍思想动态，针对苗头性、倾向性问题，及时做好深入细致的思想政治工作，确保职工队伍稳定。
6.围绕中心

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