一片天携手共擎——湘煤集团湘永矿业公司安全生产工作纪实(全文2173字)

一片天携手共擎
——湘煤集团湘永矿业公司安全生产工作纪实
201x年01月21日
    
    安全是企业的生命线,是煤矿工人幸福的港湾。近年来,湘煤集团湘永公司始终坚持“防微杜渐抓监察,关口前移抓现场,重心下移抓班组,责任上移抓领导,超前防范抓培训”的工作思路,不断夯实安全基础,安全生产形势取得了重大突破,连续8年实现安全目标,迈入了集团安全生产先进行列。
    分层施教提素质
    作为煤炭企业,职工素质的好坏直接影响到矿井的安全生产,湘永公司按照“人人都能成才、发展造就人才、岗位验证人才、学习提升人才”的原则,根据职工、班组长中层干部所需技能,划分三个层次展开培训,带动人才梯次发展和矿井安全持续稳定。
    培育技能型职工队伍。湘煤湘永公司先后拍摄《班组建设宣传片》、《企业文化理念伴我行》、《让正规操作成为习惯》等电视专题片,每月开展一次安全警示教育日、安全知识抢答赛等活动,每年举办一次《情系安全大赢家》活动,强化安全意识。自2005年起,该公司启用多媒体安全技术培训系统,举办安全培训班400余场,培训5800余人。创新多种培训方式,开展矿井电工、挂钩工等13个工种岗位的技术比武、技能升级活动。
    培育管理型班组长。以培养一支“重安全、懂技术、精管理、会节约”的班组长队伍为目标,创新班组长培训模式,采取教育引导、上下互动、经验介绍、难点剖析、现场指导等灵活多样的方式,培训班组长140余名。利用走出去的方式,外培班组长100余名。扎实开展创建安全型、技术型、节约型、和谐型的班组活动,营造了学、比、赶、帮、超的浓厚氛围。
    培育中层干部队伍。建立一支高效的管理团队是公司永远追求的目标,湘煤湘永公司利用多媒体教学方式,举办中层管理人员培训班22期,学习煤矿安全技术管理、新《安全生产法》、国安总局“双七条”规定,开展《细节决定成败》、《责任是一种能力》、《创新管理》等读书专题学习和讨论,全面提升中层干部的科学管理、经营管理和精细化管理能力。
    改善环境筑根基
2005年以来,湘煤湘永公司几届领导班子始终把安全生产作为“天”字号工程来抓,以“高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切”的安全理念,大力推进质量标准化

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