打好组织工作创新“精准牌”
老子说过:“治大国,若烹小鲜”。治大国者不可烦,烦则百姓劳。烹小鲜者不可挠,挠则鱼烂。本来不费力气就可以煮熟的鱼,经这么上下翻炒的“挠”,就“折腾”得烂掉了。时下,组织工作用新瓶装旧酒,拿任性当个性,试一个丢一个现象比比皆是,组织工作须与时俱进、创新发展,组工干部在仰望星空的同时,更须脚踏实地,以创新推动组织工作高质量发展。找准坐标,兼容并蓄。《晏子使楚》中说,橘生于淮南为橘,生于淮北则为炽。植物生长在与生活习性最为相近的地方,对于人来说,则必须找到最适合自己的位置,方才能放射出最耀眼的光芒。但有些地方蹭“融合党建”热度,照搬他人成功经验,将以前的做法“换个帽子”“补点料子”,用热锅炒冷饭,创新的外衣下,工作一切如故。面对新时代组织工作新要求新任务,我们要认识到制约组织工作发展难题的艰巨性和复杂性,尊重事物发展内在规律,坚持问题导向,深人了解基层现状,
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