下大力气培养提高年轻干部（全文2067字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am9:35 • 精品公文 • 阅读 163

下大力气培养提高年轻干部
年轻干部是整个干部队伍中最有生气的力量。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央高度重视年轻干部工作，为年轻干部成长创造了难得的环境和条件。***总书记明确指出：“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”落实***总书记重要讲话精神，培养年轻干部，应从以下几个方面着力。　　多学点理论，真正解决信仰问题。当代年轻干部在这方面有了一定基础，要根据他们的情况有针对性地引导他们学习马克思主义哲学，学习***新时代中国特色社会主义思想，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，保持对党的忠诚心、对时代的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚定、对党忠诚。在这个问题上，年轻干部要自觉认识到，学习理论绝不是可有可无的事情，必须努力下功夫。年轻干部相当部分是共产党员。马克思主义政党的本质要求，决定了年轻干部必须旗帜鲜明讲政治。讲政治、坚定政治信仰，就要坚信马克思主义，自觉学习马克思主义理论。马克思主义深刻揭示了人类社会发展的一般规律，为人们指明了实现自由和解放的道路。无论时代如何变迁、科学如何进步，马克思主义始终闪耀着灿烂的思想光辉，占据着真理和道义的制高点。现在，中国特色社会主义取得巨大成功，展现出无比广阔的光明前景，向世人证明了马克思主义是颠扑不破的真理。***新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化最新成果，是当代中国马克思主义，为深度变革中的中国指明航向，为迷茫困惑中的世界指点迷津，为发展马克思主义作出了中国原创性贡献。年轻干部一定要自觉做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，做到虔诚而执着、至信而深厚。　　多一点传统文化熏陶，真正解决做人问题。无论是从政、经商还是做学问，做人永远是第一位的。政治忠诚、党性修养、人格完善是建立在做人基础上的。总结回顾培养年轻干部历程，有许多成功经验，也有一些教训，教训之一是对年轻干部进行中国传统文化教育

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