阿巴嘎旗人社局2019年上半年党风廉政建设工作总结报告（全文2161字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am9:51 • 精品公文 • 阅读 160

阿巴嘎旗人社局2019年上半年党风廉政建设工作总结报告
2019-10-17

　　　　2019年上半年，我局认真贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”按照中央、自治区、盟委和旗委的部署，紧紧围绕中心工作，认真落实党组主体责任，强化责任落实，严肃党内政治生活，深化作风建设，抓好各项工作任务落实，不断推进我局党风廉政建设工作，现将工作总结汇报如下：
　　　　一、加强组织领导，落实主体责任
　　　　1、加强组织领导。研究制定本单位党风廉政建设和作风建设实施方案和工作计划。局党组坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入工作的整体布局中，围绕全面从严治党这条主线，明确了党组抓党风廉政建设的主体责任，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。
　　　　2、强化责任落实。进一步深化主体责任意识，明确党风廉政建设中局领导班子、领导干部的职责分工，构建“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系；与局属二级单位层层签订党风廉政建设责任书，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。
　　　　3、落实情况报告要求。结合民生领域专项整治工作，整治“四官”问题专项工作和集中整治形式主义官僚主义工作，局党组进一步延伸监管触角，梳理每个岗位风险点及应对举措，并加强日常工作“痕迹”管理，严格落实情况报告制度。
　　　　4、推动工作落实。一是把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与业务工作一起部署一起落实“一把手”认真履行第一责任人职责、班子成员加强日常监督，履行好分管职责；二是局党组定期监督检查局机关各股室、局属单位党风廉政建设各项任务落实情况，将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考核，并及时通报考核结果，作为局干部表彰奖励、考察考核、行政问责、责任追究的重要依据。
5、加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，定期学习政治理论和业务知识。规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“

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阿巴嘎旗人社局2019年上半年党风廉政建设工作总结报告（全文2161字）

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