2020年政治生态分析报告
按照XX纪委关于政治生态分析研判报告撰写的有关要求,XX结合工作实际,对2020年以来政治生态情况认真进行了综合分析研判。现将XX政治生态建设情况报告如下:
一、政治生态的总体评价
2020年,XX党委坚持把党的政治建设摆在首位,紧密围绕XXXX的发展目标,坚定不移实施XXXX战略,以时不我待、只争朝夕的精神,持之以恒“谋划产业、建设项目、盘活资产、优化管理”,激活了XX发展的内生动力。对照《政治生态的“七看”、“七着力”》主要内容,联系XX实际情况进行分析,我们认为XX党委能够团结带领广大党员干部攻坚克难、锐意进取,以党的建设引领企业健康有序地发展,广大党员干部作风主流也持续向好,风清气正的政治生态基本形成。
二、政治生态基本情况及存在问题
(一)贯彻落实党的路线方针政策方面
一年来,XX党委坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神、中央12号文件精神以及习总书记视察XX重要讲话精神,认真落实“三会一课”、“两学一做”等制度,抓好党委理论中心组学习,切实提高党员领导干部思想政治站位,集团领导班子成员以上率下,坚持参加支部组织活动,带头讲党课,带头到基层宣讲,以实际行动引领广大党员职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。存在的问题:在党组织职责履行方面抓的还不够实,研究还不够深入,措施还不够具体。一是党员干部主要工作时间和精力较多用在XX的具体业务上,在研究和落实党风廉政建设上花的时间和精力还不够,对廉政风险点的排查和管控还需要进一步加强。例如,党支部每次组织召开学习或会议时,总是有党员干部缺席,总在强调业务繁忙,无法抽身参加学习或会议;二是班子成员间、班子成员与中层干部间的谈心谈话、思想交流、沟通还需要加强,班子成员在履行“一岗双责”上还存在一些不足。比如,有的班子成员在开展谈心谈话工作不扎实,谈话内容事前准备不充分,没有针对性,泛泛而谈,没有发挥谈话的真正作用;三是落实党风廉政建设主体责任没有及时跟上,抓党风廉政建设缺乏深入系统的研究。例如,全年主动研究党风廉政建设的次数较少,还停留于满足上级要求的基础层面上,对于本单位个性问题分析不足,措施缺位;四是个别基层党支部的民主生活会、组织生活会内容方面不够丰富、流于形式、辣味不足,部分党员干部对党的政治理论学习、研究、领会不够深入,问题查摆浮在表面,党员教育管理还存在盲点。例如:结合具体事例分析。
(二) 抵制和反对封建腐朽庸俗文化方面
在严格落实全面从严治党要求,纠治“四风”毫不撒手,坚决反对圈子文化、码头文化等歪风邪气,形成了良好的党企风气的同时,仍个别存在好人主义思想,始终如一地讲原则、讲纪律的刚性还不够。一是个别领导干部对“四风”和“中央八项规定精神”认识不足,作风不硬问题。例如,结合具体事例分析。这些不讲纪律、不讲规矩行为的产生,在一定程度上嘈杂了政治生态环境。二是部分党员领导干部纪律规矩意识较弱,特别是在经济利益突出的XX领域依然存在着不讲制度讲关系,不讲程序讲运作的诸多不正常现象,从而导致制度失灵空转的现象。例如:结合具体事例分析。
(三) 从严治党,“一把手”履职尽责方面
2020年,XX党委率先垂范,以上效下,针对压紧压实“两个责任”,分别组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习宣传活动,使XX全面从严治党与XX发展实现了良性互动。一是将重点XX与主题教育紧密结合,深入调查研究,对标检视问题、对照党章党规全面查找问题,列出XX项问题落实措施XX条。目前已整改X项,取得阶段性成效X项,正在整改X项,达到了预期整改目标,以XX建设成果检验了主题教育成效。如“XX”积极将主题教育全过程与目标要求相融合,重新制定工作倒排计划,确保XX进度及质量双达标;例如:结合具体事例分析
二是XX党委、纪委深化运用监督执纪“四种形态”,在红脸出汗、执纪问责中纯洁党员干部队伍。以严防政治立场站歪、纪律观念松弛、纠正“四风”及“中央八项规定精神”等问题为重点,采取灵活多样的方式加强廉政教育,对发现不良苗头和问题的人员进行提醒谈话,及时掐灭腐败苗头,管好干部队伍。全年召开警示教育专题会议X次,签订党风廉政责任书XX份,组织重要岗位人员
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