J区委编办2021年第四季度转作风提效能工作总结（全文2744字）

投稿用户 • 2022年10月2日 pm12:18 • 精品公文 • 阅读 155

金湾区委编办2021年第四季度转作风提效能工作总结
金湾区委编办2021年第四季度转作风提效能工作总结2021年第四季度，区委编办深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，紧密结合党史学习教育，充分发挥机构编制职能作用，为推动金湾高质量发展提供有力的体制机制保障。一、建立区委编委集中统一管理各类人员制度建立“一个口子”管理工作机制，强化区委编委集中统一管理全区各类人员职责，全区各级机关事业单位编制、不核定编制实行员额（岗位）管理单位的员额（岗位）、区级财政拨付经费的编外人员名额的核定、使用与调整，由区委编委集中统一审批。建立各类人员管理运作新机制，优化各类人员管理全流程，合理划分各部门权责和各环节任务，建立增量申请从严审批机制、存量使用优化审批机制、动态管理统筹调配机制、购买服务项目审核机制、各类人员实名管理等运作机制，切实把全区各类人员管理工作纳入制度化规范化轨道。根据集中统一管理精神修订完善《区委编委工作规则》和《区委编办工作细则》，明确审批事项及程序。开展全区机关事业单位编外人员专项清理工作，开展人员情况调查，对单位人员信息及工作职责进行摸底，并重新研究核定编外名额。二、理顺行政机构职责和运作关系（一）调整一体化运作有关事项。根据市委编委关于调整一体化运作机构编制事项有关精神，调整区党政办、区应急管理局（区危化品监管局）等单位领导职数。（二）优化危险化学品监管机构设置。结合开发区化工园区内危险化学品企业集中、安全风险高等实际情况，研究建议金湾区应急管理局与开发区危险化学品监督管理局分设，不再实行“一个机构、两块牌子”运作，开发区危险化学品监督管理局更名为“开发区化工园区危险化学品监督管理局”，为开发区单独设置工作机构，并明确主要职责以及与相关机构的职责分工，按程序报市委编委审批。（三）完善镇级行政体制。完善南水镇、平沙镇党政机构领导职数设置；推动三灶镇与三灶科技工业园一体化运作、红旗镇与联港工业区一体化运作，实行“园镇一体、镇级为主”的管理体制，由属地镇统筹管理工业园区相关事务，人员实行统一管理、统一调配，属地镇党委书记兼任工业园区管委会领导职务；开展乡镇体制改革情况自评，梳理改革落实情况，分析存在的问题，总结我区推进乡镇体制改革经验。三、持续加强机构编制人员管理（一）坚持统筹编制资源。聚焦教育、医疗卫生系统编制不足、盘活动力不够、引才留才受限等问题，坚持党管机构编制、统筹保障编制需求、激发人员队伍活力的原则，制定《关于盘活金湾区教育医疗卫生系统编制资源;促进教育医疗卫生事业高质量发展的实施方案》。深入推进公办教师“县管校聘”，统筹教育系统编制岗位管理，进一步强化区教育局统筹

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