漫不经心是什么意思解释，漫不经心是什么意思解释一下

投稿用户 • 2022年9月29日 pm5:05 • 范文大全 • 阅读 196

我是不得已

为什么明明可以不费力就能办事，人们还是要大费力气？

为什么大家都知道“费力不讨好”，但还是表现出很费力的样子？

《鬼谷子.决篇》说：“不用费力而易成者，可则决之；用力犯勤苦，然不得已而为之者，可则决之”。

意思是说，不用费力轻易可获成功的事，如果可以就作出决断，费力气又辛苦，但不得不做的，如果可以就作出决断。

按我的理解，这两句话是有深意的。当有好事的时候，可以简化程序，但如果是坏事、得罪人的人，则不要轻易下手，而是要多经历或演绎些辛苦，显示出“不得已而为之”的苦衷。

有些事情本身就带有“费力不讨好”的特征，有些事情则必须有“费力不讨好”的事实，因为，你是为了办成事、取得原谅、获得理解、推卸责任、避免结怨。

一、费力不讨好，但办成了事

你做的事情别人不喜欢，你做成了别人更不爽。但是，你又必须得做这个事，怎么办？

你得先费力地找理由，让别人觉得你这些事应该做。然后，你再费力地付出些代价，让别人觉得他们原来的决策是对的。但是，你费力了，别人面子也有了，这些都不重要，重要的是你把事情办成了。

别人不看好的事，你经过不懈努力，给了别人理由，给了别人面子，最后把事办成，这叫情商。

二、费力不讨好，但取得了原谅

一个能干的下级请你提拔一下，但是你做不了主，怎么办？

你可以采取三步来完成此事，第一步，先费力；第二步，在上级面前艺术地不讨好；第三步，下级原谅你。具体地说，你可以费些力气，给上级打报告，带着下级找上级，让下级看到你的努力。如果上级觉得此人不宜提拔，你可以说一些理由来说服，上级否决了，也就算了。接下来，下级看到你确实给他出力了，也就会理解你，原谅你。

有些事情你办不了，但不能一句话就把别人打发了。如果不是原则问题，或者特别紧要的事情，最好不要无情拒绝。采用迂回战术，让别人觉得你费力了，才算安慰他那个不信任的心。

请您理解

三、费力不讨好，但获得了理解

你做的事情别人不理解怎么办？

虽然过程艰辛，但你在那里认真做事，这就对得起良心。只是你做事过程中的艰辛，并没有多少人知道。你做得好，受益的人并不会多感谢你，他们认为这是应该的。而如果你没有让别人受益，别人只会骂娘，他们可不管你做了什么。特别是你的上级领导，有点成绩时，他们可能对你有点好感，如果业务一团糟，他们可不会想你有多大困难。

所以，你把困难说得再多，别人也只是听一下，过几天就忘了。如果你的付出只体现在语言上，别人听的时候漫不经心，还以为是你在添油加醋，顶多安慰你几句。你要是摆困难摆得多了，领导就会不厌烦。

你只能用看得着的过程来说服领导，让领导加入到你的情境中，看到你的不容易。必要时，让他现场给个指示。能做到这些，事情成与不成，你都会得到领导的理解。

既办成了事，又能获得大家的理解和原谅，这就处理了一般问题。但有些时候，事办成了，难免会被追究责任，甚至和别人结成仇家，这就要说到另外两个原则：推卸责任和避免结怨，那如何去做呢？

事出有因

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