申长友：从严从实治理“为官不为”（全文2889字）

投稿用户 • 2022年10月2日 pm12:26 • 精品公文 • 阅读 144

从严从实治理“为官不为”
申长友

　　　　***总书记提出的“三严三实”，言简意赅，思想深刻，内涵丰富，为党员干部修身做人、为官从政树立了标尺，为加强党的建设、推进中国特色社会主义事业发展提供了重要遵循。“严”与“实”紧密结合、相得益彰，是有机统一、相辅相成的。从严才能正风肃纪，从实才能成就事业。“严”不立，“实”难成；“实”不至，“严”落空。领导干部贯彻“三严三实”要求，必须坚持“严”字当头、“实”字托底，“严”“实”结合，以“严”促“实”，做到忠诚干净担当。
　　　　党的XX大以来，党中央从出台八项规定到开展党的群众路线教育实践活动，从提出“三严三实”要求到推进全面从严治党，无论是着力整治“四风”，还是坚决惩治腐败，都始终贯彻从严的方针。目前，各地在“严”上落实得比较好，党风政风明显好转，但一些地方也出现了懒政息政、为官不为的问题。有的干部觉得，现在规矩多、要求严、盯得紧，感到“为官不易”，索性“为官不为”。有的不思进取、得过且过，精神疲香懈息，工作消极应付；有的门好进了、脸好看了、话好听了，但事仍然难办；有的不求有功、但求无过，只要不出事、宁愿不干事；有的遇事能推就推、能拖则拖，面对困难往后退，遇到矛盾绕道走，出了问题推责任。凡此种种，损害党的作风，影响党的形象，贻误党的事业，必须下大力气惩治。
　　　　治理“为官不为”，首先要破除那种认为“严”导致“为官不为”的谬论。我们党立规矩、定法纪，坚持从严治党、从严治吏，目的是创造良好的干事创业环境，促使干部更好地履行职责、敢担当有作为。以清廉为本、以干事为要，是每个党员干部应有的觉悟和境界。“为官不为”，其形在身，其源在心。深入剖析懒政怠政、“为官不为”的根源，大致有三个方面：其一，这是一种心浮气躁的惯性思维。长期以来，有的干部把突破法规政策作为解放思想的“标杆”，靠感情投资争取上级支持，用恩惠手段笼络下属工作，形成了思维方式和工作方式上的惯性。面对从严治党新常态，手中的权力受到约束了，就觉得官不好当、事不好干，把“严”与“实”、“干净”与“干事”对立起来。其二，这是不守纪律、不讲规矩的表现。纪律和规矩不仅对“不能做什么”作出了规定，更对“应当做什么”提出了要求。看一个干部是不是守纪律、讲规矩，既要看是不是干净，也要看是不是干事。在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。其三，这是特权思想作祟。有的干部认为当了领导就可以搞特殊，甚至为所欲为，这是典型的官僚作派和享乐主义。懒政总政、“为官不为”，说到底是党性不纯、私心太重、作风不正，没有真正形成“严”的高度自觉。正如***总书记指出的，“现在的主要倾向不是严了，而是失之于宽、失之于软，不存在严过头的问题”。
“严”是治理“为官不为”的一剂良药。“严”反映的是我们党的灵魂和精神，体现的是共产党人的思想境界、使命担当、奉献

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申长友：从严从实治理“为官不为”（全文2889字）

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