农村党建工作经验总结（全文1826字）

投稿用户 • 2022年10月2日 pm12:28 • 精品公文 • 阅读 157

　　　今年以来，**以“整镇过硬、整市提升”活动为农村党建工作总抓手，以增强村级党组织政治功能和组织力为重点，以服务全市经济社会发展为目标，夯基筑台强根基，凝心聚力促提升，不断推动全市基层党建工作向标准化、规范化、科学化水平迈进。
　　　一、强驱动，建好用活“主阵地”。一是抓资金统筹，强化使用效益。采取市财政专项列支、村集体项目自筹、撬动社会资本等方式，多方联动，共投入*余万元，对全市阵地面积不达标、作用发挥不充分的78个村，进行全面提升改造。研究制定“一村一方案、一室一标准”，打造功能齐全、设备完善的办公阵地，实现全市阵地达标全覆盖。二是抓标准规范，强化服务保障。围绕建好党建功能新高地，发挥为民服务多功能，制定印发了《**村级党组织活动阵地布置参考模板》，采取“7+*”模式，统筹功能部室布置，拓展阵地功能，打造“七个中心”（党员活动中心、决策议事中心、宣传教育中心、养老敬老中心、产品推介中心、便民服务中心、休闲娱乐中心），有效提升了便民服务保障水平。三是抓功能拓展，提升便民水平。全面实施“快递进阵地”工程，建成了*个镇级电商综合服务站、打造了*个快递进阵地工作示范点和*个村级电商综合服务点，实现了全市*个行政村电商服务站“全覆盖”，累计帮助村民销售猕猴桃、苹果等特色农产品*余万元，打通了服务群众的“最后一公里”。
二、促提升，配齐配强?“战斗员”。一是严格“567机制”选班子。坚持“五到位、六举措、七严格”机制，因地制宜、因人而异地选好村级党组织“领头雁”、发展致富“桥头堡”、乡村振兴“排头兵”。新任党组织书记平均年龄*岁，较上届下降4.44岁，高中以上学历实现全覆盖，“四类人员”占比达到*%，顺利实现了“学历升、年龄降、结构优”的总体目标。二是运用“三式培训”提素质。积极

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