在市人才工作领导小组工作推进会上的讲话（全文4228字）

投稿用户 • 2022年10月2日 pm12:35 • 精品公文 • 阅读 154

同志们：
　　　今天，我们召开市人才工作领导小组工作推进会，主要任务是深入贯彻落实中央和省委关于人才工作的决策部署，研究审议相关文件，安排部署我市人才工作。刚才，我们审议通过了《XX市人才工作领导小组工作规则》《XX市高层次人才和团队引进管理办法》《XX市优秀人才表彰激励细则》等3份文件，会后请市委组织部、市人才办、市人力资源社会保障局做进一步修改完善后，按程序印发实施。下面，我就做好全市人才工作，再强调几点意见。
　　　一、深化思想认识，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感
　　　党的十九届六中全会强调“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”，要求“坚持用***新时代中国特色社会主义思想教育人，用党的理想信念凝聚人，用社会主义核心价值观培育人，用中华民族伟大复兴历史使命激励人，培养造就大批堪当时代重任的接班人。”，赋予了人才工作新的战略定位，确立了新时代人才工作的基本方位。我们要认真学习领会、提高政治站位，确保人才工作始终保持正确的政治方向。
　　　第一，深入学习领会***总书记人才工作重要论述。党的十八大以来，***总书记关于如何识才、爱才、育才、用才，以及人才工作体制机制改革等问题提出了一系列新思想、新论断、新要求，明确指出要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才，真心爱才、悉心育才、精心用才，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。这些重要论述，为我们做好新时代下的人才工作，指明了正确方向，提供了根本遵循和行动指南。我们一定要学深悟透、融会贯通，坚决抓好贯彻落实，以人才优势赢得竞争、赢得未来。
　　　第二，不折不扣落实中央、省委和市委人才工作部署要求。日前，在京召开的中央人才工作会议强调，“坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。”省委对标中央，出台了一系列重要支持人才发展的政策文件。市委着眼于建设XX结合部区域人才高地，持续深化人才发展体制机制改革。中央、省委和市委对人才工作的重视前所未有，全市各级党委（党组）要切实履行好“党管人才”主体责任，进一步推动各项人才政策落地生根、取得实效。
　　　第三，以问题为导向为全市高质量发展集聚人才。近年来，我市高度重视人才工作，不断强化领导、健全机制、加大投入、创新平台，实现了人才总量、素质、贡献率大幅提升，为全市经济转型升级、助力高质量发展提供了强有力的人才支撑。但我们也要清醒地看到，与发达地区相比，与周边市州相比，与经济社会高质量发展需求相比，无论是在人才的引进和使用上、人才队伍的数量和质量上，还是在人才工作的机制和环境上，都还存在一些差距和不足。主要表现在：一是人才总量不够、结构不优。全市有各类人才XX万名，占总人口的XX%，低于全省平均水平。二是高层次人才和重点产业、重点领域人才十分短缺。尤其是全市亟需的科技创新、商贸物流、环保工程、城市规划等专业人才极为缺乏。三是受限于经济水平和地理区位，市本级人才流失严重。全市每年被各类大学录取学生XX人左右，但通过公开招录（招聘）、回乡自主创业的不足XX人。四是全市公务员和事业干部人才“出大于进”。据市委组织部、市人力资源社会保障局统计，20XX年至今，全市公务员和事业干部调入XX名，调出XX名，在调出人员中，本科及硕士以上学历的有XX名，仅仅占比XX%，人才流失现象严重。
　　　当前，我市正处于开启全面建设社会主义现代化XX新征程的关键时期，新旧动能加快转换，产业结构深度调整，我们比以往任何时期都更需要人才、更渴求人才。所以，我们要坚持人才优先发展战略，千方百计培育人才、引进人才、集聚人才。
　　　二、完善工作体系，努力营造良好的人才发展环境
　　　立足于全市发展大局和实际，紧扣市委“大抓发展、大抓效益”要求，加快构建具有XX特色和更具竞争力的人才制度优势，广开进贤之路、广纳天下英才，让识才、爱才、容才、用才之气蔚然成风。
一是创新体制机制，完善人才政策体系。中央出台了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，中央深改委

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在市人才工作领导小组工作推进会上的讲话（全文4228字）

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