埋没人才什么意思，埋没人才什么意思呢

投稿用户 • 2022年10月1日 pm7:29 • 范文大全 • 阅读 204

刘本良是香港中文大学的材料学博士；在国内属于比较冷门的专业，做到博士了，正常说有一定的实力了。以5000元月薪去求职，还引发了面试官怀疑其学历是假的；在求职未果的情况下，去了一家上市公司的研究所工作。

根据8月30日的《每日经济新闻》报道；早前传刘本良博士已经从研究所离职，在美国一家核冷聚变研究所工作，年薪1.2亿元美金。这些都是谣言，目前本人依然在北京，离职是真的，目前从事自主的研究工作。

关于刘本良博士的谣言，其实漏洞是很大的；一眼都可以看穿的，为什么很多人会相信的，还被带了节奏。一个漏洞就是待遇；年薪1.2亿美元，这是最大的谣言。美国是一个资本的社会，年薪百万很多，1.2亿估计也是绝无仅有的。刘本良有什么科研成就可以拿到这么高的工资；难道是那个“超级电池”的理想，美国老板就愿意出1.2亿美金，人家的钱不是大风吹来的。

还有就是年龄；一个已经35岁的材料学博士，实际上已经过了人生科研的巅峰期，最多也只有五年左右高峰期了，到后面是经验大于能力了。在国内35岁是科技公司的一道坎；其实这是和欧美高科技公司学来的，35岁以后，人的创新能力确实开始走下坡路了。

以上两点是非常大的漏洞，还是有人相信，为他鸣冤叫屈，实际上是真不懂人才培养的机制。刘本良博士的“超级电池”理想确实非常丰满，实行了以后，人类的能源可能就可以自由使用了。我们看到了科研工作者的执著的一面；具备了一名科研人员的基本素养；“超级电池”计划应该是所有做可控核聚变科学家共同的梦想。

最后结语

大家对于刘本良博士的关心，是出于爱才惜才的心里；还有对国内科研环境不自信的心理；怕耽误了刘博士；所以关注得比较多。也被他大胆的科研设想迷惑了。按照国内现在的情况，如果刘博士科研能力强，肯定有企业愿意聘请他的，能源电池企业现在基本是求贤若渴的状态，只要有能力是不会被埋没的。

刘博士的个人能力肯定是被神化了的；从1.2亿美元的年薪就可以看出来。本质上说已经35岁博士，目前为止还没有什么拿得出手的成果，实际是被社会淘汰了。至于自主研究，实际上是更没有前途的行业。理工科不是文科，需要大量实验数据做基础积累的，没有实验室是无法出科研成果的，一个高质量的实验室，需要海量的资金来支持的。大家可以爱才惜才，但是不能被某些人带了节奏！

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