县委班子成员2020年度民主生活会个人对照剖析材料3800字(全文3865字)

X县委常委班子成员2020年度民主生活会个人检视剖析材料
    
    根据2020年度民主生活会要求,我紧扣主题,结合工作实际,深入开展学习和谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕五个方面检视问题、查找不足,并结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力和整改方向。现将个人对照检查情况报告如下:
一、2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会整改落实情况
  (一)2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改落实情况。根据区委常委不忘初心牢记使命专题民主生活会整改方案要求,我主动认领了“激励干部担当作为、干事创业实招不够多”等问题,现已整改完毕。坚持做到严管与厚爱相结合,在工作队员管理上建立“三谈”机制,每季度走访慰问驻村干部家庭,解除工作队员后顾之忧,激励干部决战决胜脱贫攻坚,这一做法得到《中国组织人事报》推介。同时,做好激励干部担当作为改革试点工作,健全完善了激励干部担当作为制度,大力弘扬“四干”新作风,鲜明树立重实干实绩的用人导向,2020年,提拔重用扶贫和一线干部XX人,晋升干部XX人,表彰XX人,激励干部担当作为的改革做法得到自治区改革办推广。
  (二)中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会整改落实情况。我主动认领了中央反馈“村级集体经济发展仍然薄弱”“村级组织负责人缺乏发展思路”等问题。2020年,开展了6期扶贫干部业务培训班,做到了驻村工作队员、村干部、村民合作社负责人全覆盖;同时,探索向社会公开储备村(社区)后备干部、后备干部适岗培训等做法,调整充实村(社区)“两委”班子XX人,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。村集体经济方面,立足抓好“七篇文章”和“六种模式”落实,推动村级集体经济不断发展壮大。2020年9月提前4个月超额完成年度村级集体经济任务。
  (三)本年度民主生活会征求意见情况。通过征求意见工作组到基层各单位征求意见、个人开展谈心谈话等方式,征求到“多提拔年轻有为干部”“换届前组织充分考虑乡镇班子个人进退流转意愿”等意见建议20条。
  二、查摆主要问题
  (一)在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我能够把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为行动和工作的纲领自觉践行,自觉做到对党忠诚。但深入对照反思,还存在不足,主要是理论学习、认识思考不够深刻等问题。比如,平时多忙于事务性工作,更注重于组织工作具体业务学习,组织部务会学习《***谈治国理政》、五中全会精神等理论较少,时间不够,认识不深。又如,学用转换成效不够明显,在凝聚产业发展人才方面,熟知招才引才育才等知识,但结合实际开展工作时难以找到工作着力点,对基层特别是医疗、教师专业人员留不住的问题还缺少有效解决办法。
  (二)在坚持和加强党的全面领导,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我在学习工作中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在具体贯彻落实上还不够及时到位。比如,压实党建工作责任不够到位,基层党建考核评价、激励约束、容错纠错等制度还不够健全,在工作上对各级党组织书记的党建责任考核,仍主要依靠台账资料和日常汇报,对具体工作落实和成效,深入一线跟踪、督查不够,没有把每个领域、每个环节党建工作抓具体、抓深入,导致基层党建责任落实层层传导压力不够。又如,落实党风廉政建设主体责任不够到位,作为单位负责人,没有及时发现单位内控管理不够规范,出现“加班工作餐开支无依据”等问题,虽能及时督促整改,但也暴露出在抓党风廉政建设工作存在不到位的问题。再如,意识形态工作方法不够多样,习惯于在单位学习、培训,很少主动到基层党组织中宣讲上级党委的重要会议和文件精神,没能

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