主题教育集中整治专项工作动员会上的讲话（3700字）（全文3692字）

在“不忘初心、牢记使命”主题教育
集中整治专项工作动员会上的讲话
　　　　?
同志们：
　　　　今天会议的主要任务是，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省委和市委决策部署，动员全局上下统一思想和行动，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育集中整治专项行动。
　　　　刚才，X同志宣读了我局《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中整治形式主义官僚主义专项行动工作方案》，请同志们按照方案要求，认真抓好贯彻落实。下面，我就抓好专项行动再强调几点意见。
　　　　第一，准确把握集中整治专项行动的总体要求。坚持以***总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述为指引，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题。一要把握专项行动的目标要求。***总书记在十九届中央纪委三次全会上深刻指出，形式主义背后是功利主义、实用主义，官僚主义背后是官本位思想。开展专项行动，就要着力解决政绩观错位、责任心缺失、满足于做表面文章、重显绩不重潜绩、重包装不重实效、工作不实等形式主义问题，着重解决价值观走偏、权力观扭曲、在人民群众利益上不维护不作为等官僚主义问题，巩固拓展全面从严治党成果，推动党中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实到位。二要把握专项行动的方法要求。此次开展集中整治专项行动，必须坚决落实党组（党委、党总支、党支部）主体责任，坚持以下看上查问题和以上率下抓整改相结合，既要把形式主义官僚主义问题查准、查深、查实，又要做到真改、实改、彻改，推动作风建设取得新成效。
　　　　第二，准确把握集中整治专项行动的主要任务。《方案》中已经明确，专项行动必须精准聚焦，紧盯形式主义官僚主义在我局的主要表现，坚持“四对标四整治”，着力解决“多、推、虚、浮”问题，做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。一要坚决破除“多”的问题，切实把数量降下来。加强对会议、文件源头的刚性把控，坚决落实市委关于进一步改进调研工作和文风会风的“X”规定要求（调研“六不”：不提前打招呼、不层层陪同、不预先指定调研对象、不走马观花、不弄虚作假、不扰民。文风 “五不”：不层层转发、不以发文和开会为考核依据、不扩大发文范围、不提高发文规格、不报无实质内容的简报。会风 “四严”：严控会议规格、严控会议数量、严控会议议程、严控会议时间。工作程序 “三规范”：规范办文程序、规范办会办活动程序、规范接待程序），大幅减少会议、文件和检查、考核次数，切实减轻基层负担，把党员干部从无谓的事务中解脱出来，把更多的精力放到抓落实、促落地上来。二要坚决破除“推”的问题，切实把责任担起来。聚焦“庸懒散、推拖绕”等突出问题，这些问题在我们系统还是普遍存在的。庸就是无能力。解决棘手问题无招数，两手一摊往上推；指导工作无意见，你们研究你们干；开会讲话无底气，不中要害没措施；处理问题无原则，哈哈一笑当好人。懒就是身子重。工作不下沉、不深入、不调研、不学习；习惯做太平官、安逸官；福利待遇摆级别，工作起来求快活。散就是不讲纪律。上下班迟到早退，遇事不请假，外出不报备，摆资格摆谱子，目中无人，老子天下第一。推就是不想为不愿担担子不愿负责任。工作拈轻怕重，打太极、踢足球、当叶公、惜羽毛；工资待遇求级别，工作起来讲副职，退居二线找借口。拖就是不讲效率。“会不开长、文不过夜、事不隔天”的要求在我们X系统还没有形成氛围，能拖则拖的现象仍然存在。绕就是遇到困难绕道走。只要遇到困难总是想方设法绕道走，能绕则绕、能推则推的现象依然存在。今后我们将力戒不想为、不能为、不敢为和责任往下推、板子往下打，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，健全完善容错纠错机制，旗帜鲜明为干事创业的干部撑腰鼓劲，激励党员干部在其位、谋其政、干其事、求其效，在新时代展现新担当新作为。三要坚决破除“虚”的问题，切实把工作实起来。力戒喊口号、搞“形象工程”“面子工程”，突出实践、实干、实效，让热衷于搞形式主义的人失去市场、承担风险、付出代价。以功成不必在我、功成必定有我的境界和担当，实打实地谋划推进工作，切实维护好、发展好、实现好人民群众最关心、最直接、最现实的利益，努力作出经得起实践、人民、历史检验的业绩。四要坚决破除“浮”的问题，切实把身子扑下来。着力解决调研上“浮浅”。部分同志不深入调研，对分管领域的基本情况不清、对工程的基本要求不清，请同志们结合工作实际认真抓好学习和调研，切实解决调研浮浅问题。着力解决政策上“悬浅”。部分同志对分管领域的政策“悬浮”在上面。具体落实时不知如何抓，是比较典型的“浮”，不研究政策背景和具体内容，不能有效的把政策和工作实际结合起来。着力解决作风上“漂浮”。作风“漂浮”问题是一切问题的根本；如何把工作做到位，应该从以下几个方面加以解决。汇报工作说结果，不要强调过程多辛苦，其实领导很清楚；请示工作说方案，至少1～2个方案并推荐一个方案，不要让领导当学生你当老师；总结工作说经验、说体会，逻辑清晰，找出关键点、失误点和需要反思点；布置工作说标准，工作有布置就有考核，要考核就应有标准，否则下属不知道如何做，也没办法考核；交接工作要讲道德，要把工作中的经验教训毫无保留的交给继任者，把未完成的各项工作毫无保留的逐一交接，不要设置障碍；领导工作别“瞎忙”，比尔盖茨说过：“一个领袖如果整天很忙，就证明一件事，能力不足。”如果作为领导者的你很忙，不妨问自己四个问题：我在忙什么？我忙的事情有多大价值？我做的事情别人会不会做？我为什么会这么忙？以此与同志们互勉，切实解决好作风漂浮问题。今后各级领导要真正深入X一线，深入群众，把工作力量向X基层下沉，资源、服务、管理向X基层倾斜。
　　　　第三，准确把握集中整治专项行动的关键环节。一要抓实“学”这个基础。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。二要抓住“查”这个关键。局领导和副处级以上干部要真正把自己摆进去，切实把自己身上存在的形式主义官僚主义突出问题查准、查透、查深。三要抓紧“改”这个根本。坚持边查边改、即知即改、立行立改，对查摆出来的问题，制定方案，建立台账，落实责任。四要抓好“立”这个保障。深挖形式主义、官僚主义产生的思想和利益根源，强化建章立制、举一反三，坚决打好作风建设持久战，确保不反弹不回潮。
　　　　就打好作风建设持久战，具体来讲，我认为应着重抓好以下四个方面：一要解决多的问题。以后的会议、培训一定要制定方案，说明会议、培训解决什么问题、达到什么目的，不解决问题、没有目的的会议、培训一律不开不办；解决会议长的问题，今后凡专题性的会议不允许超过1小时，领导讲话不允许超过40分钟；解决文件多的问题，严格控制下发文件，对转发文件，没有新要求新规定新措施的尽量做到不发。二要解决推的问题。今后严格执行职责分工，坚决按照职责分工解决工作中的问题，会后将出台履行职责分工细则。对于分工不明确事项，由主要领导签批办理，涉及各位领导的，以签批中的第一人为责任人。三要解决虚的问题。总体上说，我们工作虚的问题不多，但也存在，要着力解决好工程建设领域虚报进度问题；要着力解决好经济运行上虚报瞒报问题。四要解决浮的问题。浮的问题的根本就是作风不实的问题。一是解决会议浮，今后不解决任何问题的会议不开；二是解决学习浮，今后的学习一定要与工作实际紧密结合起来，把解决X系统的建设、管理、执法、服务一些政策理论与学习结合起来；三是解决调研浮的问题。其实有的同志安排的调研就是去胡差事、做样子，其出发点就是胡就是浮，今后的任何调研都要有实质性的、有见解、有意见建议的报告，否则不要安排调研；四是解决学习浮的问题。今后中心组学习除了完成规定动作外，一定要结合工作实际学，每次的交流发言要有质量、有深度，业务知识学习主要依靠每个人自学，结合工作实际，遇到什么就围绕解决什么问题学。五是解决抓工作浮的问题。工作三分布置七分检查，有布置就要有检查督促，任何一项工作都要有时效性，要在规定时间节点内完成任务，不能脚踩西瓜皮滑到哪算哪，更不能胡一天了一日，要强化工作责任担当意识，以时不我待只争朝夕的精神状态投入到X工作中去。
　　　　第四，准确把握集中整治专项行动的重点领域。脱贫攻坚是整治形式主义、官僚主义问题的重点领域。一要咬定目标不放松。打赢脱贫攻坚战，必须坚决贯彻党中央、省委、市委决策部署和工作要求，严格落实脱贫攻坚三年行动计划，不动摇、不懈怠。二要聚焦重点不松劲。坚持把打好脱贫攻坚战作为重要政治任务和第一民生工程来抓，严格落实市委市政府关于贫困地区X脱贫攻坚工作要求，坚持轻重缓急原则，强化农村道路建设。
　　　　当前我们要把“不忘初心、牢记使命”主题教育有机融入X建设、安全生产、机构改革、机关工作作风等重点工作。通过专项行动来促进和推动我局各项工作，推动形成全系统干部职工担当作为有自觉、干事创业有激情、X建设有境界的良好政治生态和发展环境，奋力实现全年各项既定目标。
　　　　同志们，说一千道一万，不如两横一竖一个“干”。让我们实干当头，以实干来真改，以实干来反对和纠正形式主义官僚主义，以实干来向市委市政府交出一份满意的X答卷。