——在全区机关作风建设大会上的讲话
同志们:
作风建设是历久弥新的永恒主题,是全面从严治党的应有之义。***总书记指出,“幸福都是奋斗出来的”,给我们的启示是,一分耕耘、一分收获,创造美好生活,除了奋斗,别无其他。站在新的历史方位,迈进新的时代,干好XX事业、开创幸福未来,核心在人,关键靠广大干部带头带领、奋力拼搏,奏响为官有为的时代强音。
一、坚持为官有为,就是要激昂为官一任、造福一方的时代情怀
一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。立足在XX这一方土地,我们每一位干部都应该扪心自问,肩负着职责使命,我们应该有什么样的担当作为,才能不负时代、不负组织、不负芳华。
1、致力“全面建成小康、全力争先赶超”,必须为官有为。“全面建成小康、全力争先赶超”是当前和今后一个时期发展的总要求。“全面建成小康”是贯彻落实党的十九大精神的目标追求,“全力争先赶超”是XX发展的当务之急。发展不充分这个最大区情客观存在,无论是在XX,还是在XX,无论是经济总量,还是人均均量,我区双双掉队,处于“满眼标兵、几无追兵、退无可退”的境地,虽然我们前所未有地接近全面小康目标,但是争先赶超的压力也前所未有。倘若把发展滞后归咎于禀赋不足,而不从干部自身找原因,那就是不负责任的表现。历史的重任落在我们肩上,落实好“全面建成小康、全力争先赶超”这一总要求,工作很不轻松,需要全区上下,特别是广大干部奋发有为、砥砺前行。在这样的考验面前,又怎能安于现状、按部就班。
2、弘扬XX骨气、XX志气,必须为官有为。当前,全区上下对XX骨气、XX志气的共识得到凝聚,但仅凭良好愿望、一时热情远远不够。“非知之难,行之惟难;非行之难,终之斯难。”广大干部任何时候都要知行合一、矢志不渝。要坚持思想强基。把弘扬XX骨气、XX志气与不忘初心、牢记使命结合起来,共产党人的初心和使命,是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。具体到XX,开创幸福未来是引领我们前进的动力之源。今年还将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,广大干部都要主动接受教育,真正受到教育,打牢为官有为的思想根基。要坚持一以贯之。把弘扬XX骨气、XX志气贯穿改革发展全过程,把激发出来的热情保护好、发扬好,而不是一时激昂、又归于沉寂,也不能表态响调门高、行动少落实差,任何时候都不要丢掉最初的果敢劲儿。要坚持群策群力。把弘扬XX骨气、XX志气落实到各项工作中,干好XX事业,所有同志都不能置身其外,大家都应该奋力担当,以生动实践演绎XX骨气、XX志气。
3、深入推进全面从严治党,必须为官有为。“为官不为”是当前继“为官任性”之后需着力攻坚的问题。对此,***总书记深刻指出,“‘为官不为’主要有三种情况:一是能力不足而‘不能为’,二是动力不足而‘不想为’,三是担当不足而‘不敢为’。”在XX,干事创业的主流是好的,但“为官不为”并不少见,根子出在思想上,不是不能为,而是不愿为,时间久了,则是既不愿、也不能、更不敢,当然这类人也有本事,敷衍的本事第一等,表现多样,或者坐而论道、无所事事,或者知难就退、因循守旧,或者推诿扯皮、逃避责任,或者虎头蛇尾、浮躁不安。凡此种种,都是隐形腐败,内核为“腐”,耗用行政资源,徒增社会成本,不劳而获就是“贪”、就是“腐”,行为结果是“败”,因为懒政、惰政,必然导致风气溃败、事业衰败。新时代呼唤新作为,就必须对“为官不为”坚决说“不”,旗帜鲜明地向“为官不为”的人和事宣战。要从加强教育、创新机制入手,破“旧”立“新”、破“虚”立“实”、破“懒”立“勤”,倒逼不能不为、不得不为,以广大干部的为官有为推动全面从严治党向纵深发展。
二、坚持为官有为,就是要锻造真抓实干、奋力担当的干部队伍
干部干事,干字当头。让“为官有为”成为XX干部最鲜明的特质,归根到底就是一个字,“干”。
1、提振精气神,激发“干”的锐气。精气神之于党员干部,犹如燃油之于发动机,燃油充沛,发动机才能动力澎湃。要强化目标引领。XX的掉队并非一朝一夕,改变XX的现状也不可能一蹴而就,必须目标引领、步步奋进。要把握好“远”与“近”的关系,至少有3-5年的远景考量。要兼顾现实与可能,尽管当前经济下行压力大,但确立目标的标准不能降,要本着“奋力跳、够得到”的原则。各镇街、各部门都要锚定目标、自加压力、奋力赶超,把目标引领贯穿工作始终,时常对照,工作进行到哪一步,有没有达到序时,年底怎么交账?在XX、泰州,乃至全省处于什么位置,有没有进步?特色工作怎么样,能不能为单位、为XX增光添彩?我们强调建成小康要全面、争先赶超要全力,全面要体现在所有工作上,全力就是各项目标的达成都要不遗余力。要聚焦问题导向。发展的问题归根到底都有作风问题。对于形式主义、官僚主义的新表现,***总书记批示强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。必须持之以恒,把纠正“四风”往深里抓、实里做。要坚决反对“虚假”,虚假是干事创业的“大敌”,虚假的东西终究藏不住,全区上下都要不驰于空想,不骛于虚声,把真抓实干贯穿始终,重视形式包裹着的内容,重视过程之后的结果,无论是显绩还是潜绩,都要经得起检验,真正把业绩建立在真抓实干、务求实效上。要坚决反对“懒散”,懒散的特点是干工作能推则推、能让则让,只求过得去、不求做得好,容易让人陷入其中而不自知。每一位同志都要经常反省、盘点所作所为,对比先进、对照要求,自我净化、自我提高。要坚决反对“拖拉”,凡拖拉往往都有各种理由,给群众的感觉是态度好,但效率低,让人窝心,拖掉的往往是党委政府的形象。要坚持问题导向,从群众反映强烈的问题入手,加大攻坚力度。我们开展相对集中行政许可权改革试点,探索推行商事审批服务虚拟办公室,目的就是要增创体制机制优势、兑现优质服务承诺,让绿色通道成为常态,惠及最广大百姓。要弘扬奉献精神。奉献源于对事业的热忱。我们不少同志一心装着工作,不舍白天、黑夜,无论工作日、节假日,这在项目、搬迁、维稳等一线尤为突出,发挥着积极的作用;形成鲜明对比的是,也有一些同志一谈到“5+2”“白加黑”,就牢骚满腹,一分配工作,就拈轻怕重、左推右挡。姑且不论“为官一任、造福一方”的情怀,在其位尽其责,这是天经地义,我们绝大多数工作,八小时之内都应该能够完成,如果该干事时怕干事、少干事,那么加班加点理所当然。我们强调提高效率,也大力弘扬奉献精神,有了干部的“尽责指数”“奉献指数”,才能换取事业的“发展指数”、群众的“幸福指数”。
2、锤炼本领,增强“干”的底气。XX地处“苏中之中”,但干部的格局、胸襟、能力不能画地为牢、局限其中。要定下神,做学习型干部。“来一个大学习”,是***总书记向全党发出的号召,对我们广大干部尤其具有针对性。全区上下都必须大兴学习之风,要通过大学习,筑牢理想信念
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