党校工作亮点总结汇报2300字（全文2356字）

　　　
县委党校工作亮点总结汇报
　　　　xx年，县委党校在县委县政府和上级党校的坚强领导下，牢牢把握党校姓党原则，紧紧围绕大赶考工作目标，坚定信念，主动担当，发扬“志不求易，事不避难”xx铁军精神，创新实干，有效推动党校的各项工作，助力xx新发展。
　　　　一、强化党性教育，建设“红色学府”，不断提升干部教育培训工作水平
　　　　（一）打造精品班次，提升培训质量。今年以来，在县委组织部的统筹下，县委党校结合新时期干部教育培训的新特点、新要求，提出“选精品课程、请精品师资、送精品院校、办精品班次”的教学改革新思路，以联合办学、协作办学、委托办学等多种形式举办“xx铁军”系列精品培训班，提高干部培训质量，扩大党校影响力。全年完成各类培训班23期，其中精品班10期（包括委托省委党校举办正科干部、副科干部、后备干部、民族（党外）干部、党务干部培训班等共5期，委托xx市职业技术学院举办村两委干部培训班2期，主办项目建设管理专业能力提升班、90后年轻干部素质提升集训班等中长期培训班2期，高级人才专题培训班1期）。同时与其他部门合作举办纪检监察干部、妇女干部、工会干部、安全生产监督干部等业务培训班6期；新录用工作人员、入党积极分子始业培训班5期；举办计划外后进村干部、歇职干部和警示党员整顿提升培训班1期；公务员“三年学法用法”轮训班1期。累计共培训2290人次，全面完成党校干部培训轮训大赶考目标任务。
　　　　（二）提升基地建设，拓展培训渠道。县委党校在创新实干大赶考活动中，深入挖掘xx县域革命历史、xx文化、绿色富民、旅游经济等现场教学资源，积极推进建设一批可看、可听、可体验、可传播的现场教学基地。现已建成市级红色基因基地xx和xx、县级绿色富民基地xx和xx、民族特色基地xx。5月18日，xxx文化教育基地承办了全省xx名民族干部培训班现场教学活动。7月18日，xx基地成功接待由生态环境部举办的全国长江经济带“两山”理念实践创新培训班学员来景开展的现场教学。9月27日，xx市委党校县处级领导干部进修班学员一行40多人到我县xx红色基因现场教学基地开展教学活动。据统计，6个现场教学基地今年累计接待了学员350余批次，总计3.5万余人次。
　　　　（三）潜心课程开发，丰富教学内容。今年以来，全校教师累计开发或更新完善教学课程20个，基本建成以“基本理论、党性锻炼、综合知识、县情民俗”为主要内容的课程体系，有7位教师在精品培训班授课13节。学校教师深入基层、社区、学校开展党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的宣讲工作累计58场次，受众达5800多人，受群众好评。
　　　　二、强化科研引导，建设新型智库，努力发挥科研咨政功能
　　　　（一）健全科研机制，提升研究水平。做课题、写论文，是党校抓学习和调研的“牛鼻子”。县委党校积极推行学科组建设，整合科研团队力量，常态开展学术研讨、专题调研、实地考察等学科组活动，有效促进了互助互学，提高科研能力，提升攻关水平。xx年，县委党校完成省级课题2个，市级课题4个，县级课题11个；申报省级课题3个（入选2个），市级研究课题5个（入选2个），县级研究课题6个。全校教师累计撰写论文、调研报告等学术文章25篇；参与省、市级各类理论研讨征文活动4篇；申报省级、市级社科成果10篇；教师撰写理论文章入选理论研讨会国家级4篇、省级3篇、市级4篇；科研论文获奖省级3篇、市级5篇；在国家级、省级等期刊、内参发表10篇次。
　　　　（二）聚焦中心工作，提高咨政水平。围绕县委县政府中心工作，明确咨政研究的方向，力求形成一批领导关注、反映社会热点的文章。经过全体教师集体研究决定，选定乡村振兴、全域旅游、基层党建、xx文化传承与发展等主攻方向，引导科研团队实地考察了解情况，关注地方亮点与特色，总结提炼基层实践经验，力求扩大视野，提升咨政水平。xx年，县委党校撰写县“两会”提案4篇，大会发言2篇；为党委政府提供决策咨询获领导批示省级1篇、县级1篇。
　　　　（三）强化成果转化，服务xx发展。发挥党校作为党的哲学社会研究机构的职能作用，继续强化引导教研人员紧紧围绕党委政府中心工作开展调查研究，为党委政府决策提供咨询服务，发挥党校新型智库作用。着眼全县大局，立足xx县域，围绕xx经济社会转型升级与发展过程中的热点难点问题，开展课程研究，推进科研“下基层、进机关、入社区、到企业”，积极与县内机关部门、乡镇农村、街道社区、微小企业的实际情况对接找问题、立课题，为县域经济社会的改革发展解难题、破新题，把履行科研职能与服务xx发展紧密结合起来。学校教师在开展“大学习、大调研、大抓落实”活动中，撰写调研文章12篇。
　　　　三、加强保障服务，不断提高师资队伍建设和行政后勤工作水平
　　　　（一）加强队伍建设，提升培训水平。一是抓党风廉政建设。以接受县委政治巡察为契机，全面自查工作作风和工作绩效，以查促改谋长效，紧紧围绕党风廉政建设的总体要求，严格落实党风廉政建设工作主体责任和监督责任，不断完善惩防体系建设，切实优化党风政风，积极完善拒腐防变机制。二是抓师资培养。通过委派教师外出杭州、西安、延安等地培训、选派教师市委党校跟班学习、组织召开专题学习会等方式途径，帮助教师扩展视野，丰富知识、提升素质。据统计今年教师累计外出学习培训达55人次。三是抓借智借力。不断挖掘县内外智力资源，通过师资人才“柔性引进”工作，广泛吸纳各类人才担任县委党校客座讲师，外聘教师。全年累计外请师资来校授课130余人次，进一步增强了党校师资力量。
　　　　（二）推进项目建设，谋划跨越发展。在县委县政府领导高度重视下，决定实施党校整体迁建计划。目前党校迁建项目前期工作正有序推进，县委党校迁建项目已获县政府批示，并已完成项目选址、赋码、立项、用地勘测定界、用地规划红线、用地农转用、土地利用总体规划局部调整、压覆矿产资源情况、地质灾害危险评估等前期工作，建设项目可行性研究、项目初步设计等工作正在办理中。

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