在全省离退休干部党建工作推进会上的讲话（全文6466字）

同志们：
　　　这次会议的主要任务是，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，总结阶段性离退休干部党建工作成果，交流经验做法，部署工作任务，在新的起点上推动我省离退休干部党建工作高质量发展。
　　　刚才，我们观看了3个地区的工作纪实片，听取了2个地区和2家省直单位的交流发言，感到各有亮点，深受启发。
　　　去年召开离退休干部党建工作推进会以来，各级老干部工作部门、离退休干部党工委，认真贯彻落实中央、省委关于离退休干部党建工作的部署要求，自觉服务大局，认真履职尽责，积极探索创新，推动全省离退休干部党建工作取得新成效、焕发新活力。主要有以下几个特点。
　　　一是思想政治引领更加有力。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为老干部工作的首要政治任务，通过线上线下专题学习，组织老同志学习贯彻十九届五中全会精神，学习《***谈治国理政（第三卷）》，广大老同志的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。扎实开展党史学习教育，组织广大老同志收看庆祝中国共产党成立100周年大会、观看中组部网上党史报告会、上专题党课，开展学习讨论，深入学习了解党的百年光辉历史，达到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的教育目的。省委编办、省纪委监委、省法院、省民宗委等省直单位，开展座谈访谈、参观见学、线上党课、老青共建等配合活动，推动学习教育走深走实。XX市注重发挥老同志熟悉党史的独特优势，先后组织近千名老同志深入社区、单位、大中小学，宣讲当地革命历史和党的发展历程，让红色基因代代相传。
　　　二是基层组织建设扎实推进。围绕“双覆盖五规范”工作目标，开展离退休干部标准化规范化党支部达标创建。各级离退休干部党工委加强调查研究，进一步摸清所包抓的党支部底数和建设情况，制定了贴合实际、符合要求的年度达标计划，有台账、有目标、有措施，确保了工作任务扎实有序推进。XX、XX、XX、XX等地坚持先试先行、典型带动的思路，加强指导、投入资金，重点打造了一批标准化规范化党支部示范点。省直各单位也结合支部和党员实际，进行分析研判，明确目标任务，对标对表紧抓建设质量提升。省检察院、省民政厅、省人社厅、省政府办公厅、省司法厅、省监狱管理局等单位坚持以制度建设为抓手，推动支部建设达到五个规范。XX、XX、XX、XX等地积极探索离退休干部党建融入区域化党建大格局的有效途径，科学设置党组织，深化巩固共建基地，用好用活党员驿站，离退休干部党建在区域化党建中的地位更加重要，作用进一步彰显。XX市委老干部局担当作为，积极协助组织部门做好国企退休党员转接社区工作，设置组织、建立制度，高标准接收党员近X万名。
　　　三是发挥作用优势成效显著。注重引导广大离退休干部党组织和党员发挥优势，贡献余热，践行“离休不离党，退休不褪色”的初心与担当。年初，我省新冠疫情多点反弹，全省离退休干部党组织和党员响应号召，带头遵守防疫措施，积极参与防疫任务，为维护社会稳定大局贡献了重要力量。为庆祝中国共产党成立100周年，在全省离退休干部党员中开展“我想向党说句话”活动。广大老同志积极参与，采取集体座谈、主题党日、录制短视频等多种方式，讴歌党的伟绩，抒发感恩情怀，为迈向新征程助力点赞，为党的百年华诞献礼喝彩。各级老干部工作部门积极营造活动氛围，加大宣传力度，在各类媒体上展示老同志的心声与风采。省局在各地各单位报送的400余条短视频中，精选了XX个，“七一”前联合省委组织部在“XX先锋”“XX老干部”等网络平台分期展播，在全省老干部群体中产生强烈反响，赢得社会各界广泛赞誉。
　　　四是党建品牌创建各具特色。坚持以打造党建品牌为牵引，凝聚合力，扩大影响，带动离退休干部党建工作质量提档升级。一年以来，全省离退休干部党建品牌建设多点开花。老品牌持续巩固，XXX市、XX市深化“XXXX”“XXXX”党建品牌，不断丰富活动载体，营造浓厚氛围，释放品牌效应，推动离退休干部党建工作高质量发展。新品牌异军突起，XX、XX、XX、XX、XX各自结合地域特点和工作实际，找准切入点、创新点，分别打造了“初心如磐、XX生辉”“XXXX”“银辉工程”“夕阳红党建”“XXXX”党建品牌，精心谋划设计，发掘资源优势，提供充足保障，不断凝聚品牌共识，离退休干部党建工作的吸引力影响力逐步提高。
　　　五是工作体制机制逐渐完善。机构改革后，各地各单位积极理顺相关职能部门工作关系，探索工作模式，努力构建“分工明确、职责清晰、运转顺畅”的工作格局。全面落实离退休干部党建纳入各级党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，党建主体责任进一步压紧压实。XX市在10个县区党委组织部门成立老干部工作组，在市直XX家单位建立老干部工作联络员和服务员制度，有效解决工作人员不足问题。各地各单位严格落实离退休干部党建工作经费、党费留成等有关规定，为党组织书记发放工作补助，加大学习活动阵地建设力度，探索共建共享机制，为离退休干部党组织开展工作提供了有力保障。
　　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是离退休干部党工委的工作力量有待加强。少数市地和大部分县区的党务工作人员配备不齐，4个市地仅有1名专职党务工作者；全省xx个县（市、区）中，有xx个尚未建立离退休干部党工委，县区党务工作者多为兼职。二是少数地区和部分省直单位对离退休干部党建工作的重视程度不高。少数地区离退休干部党工委归并到组织部门后，主责主业意识不够强，抓离退休干部党建工作精力投入不足。部分省直单位的离退休工作部门对党建工作认识仍有偏差，存在“重服务轻党建”的惯性认识。三是抓离退休干部党建工作能力不足。部分离退休干部党务工作者的能力素质不能适应新任务新要求的需要，在掌握政策法规、深入调查研究、创新工作方法、文字综合能力等方面还亟待提高。四是离退休干部党组织建设质量还有待进一步提升。党建工作基础较为薄弱，截止去年底，全省离退休干部党支部XXX个，其中一大半的党支部在组织设置形式、党员队伍管理、组织生活落实、功能作用发挥、各项基本保障等方面还不够规范合理，需要持续加强与改进。对此，我们要高度重视，认真研究并加以解决。
今年是建党100周年，也是“十四五”规划开局之年，我国开启了全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军。在新的时代新的起点，做好离退休干部党建工作具有特殊重要的意义。省委对离退休干部党建工作高度重视。省委副书记XXX同志在全省离退休干部

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