坪山区委(区政府)办公室2019年工作总结及2020年工作计划
今年以来,在区委区政府的坚强领导下,区委(区政府)办公室高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,以及***总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神,按照省委、市委、区委的工作部署要求,紧紧围绕区一届三次党代会对2019年全区工作的总体部署,扎实落实“创新坪山建设”的各项工作,努力攻坚突破,充分发挥办公室“中枢神经”和“前哨后院”的核心枢纽作用,较好地完成了各项工作任务。
一、2019年工作总结
(一)以***新时代中国特色社会主义思想为指引,坚守管党治党主体责任
1.把党的政治建设摆在首位,落实好“两个维护”。一是严格落实“第一议题”学习制度。全年共召开室务会34次,机关党员大会1次、机关党委会7次,支部党员大会14次、支委会27次,传达学习率达100%。二是严肃规范党内政治生活。召开专题民主生活会,坚决拥护党组织对李华楠和刘国红的严肃处理,做到以案为鉴、以事为镜,警钟长鸣、引以为戒,坚决同消极腐败作斗争。三是严格落实党员领导干部双重组织生活制度。永欣书记和李勇区长以普通党员身份,分别参加了“两办”第一、第二党支部的组织生活会,并与支部党员一起学习、深入交流。
2.聚焦主题主线,确保主题教育走深走实。一是坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,制定“两办”主题教育“1+4”方案。班子成员和处级党员干部围绕6个专题,开展集中学习研讨。二是针对以文辅政、办文办会等办公室重点工作确定6个调研课题,通过座谈、走访等形式,收集工作建议23条,形成推进全区办公室系统各项工作质量和效能提升的15个方面、42条举措的具体成果。三是全面对表对标***总书记重要讲话精神和总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求,查摆问题共69个。四是对检视出的问题,坚持清单式管理、项目化推进,上下联动、前后对接,立行立改、应改尽改,有针对性地制定了173条整改措施,在“对账销号”中整改。
3.认真履职尽责,把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实。一是成立巡察反馈意见整改工作领导小组。第一责任人担任组长,靠前指挥,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,其他班子成员任组员,认真做好协调、推进、督办等工作。二是制定《整改情况统计表》。领导小组广泛征求各科室意见建议,将6个方面共17条问题分解成72条具体问题,实行“挂图作战”,确保任务到人、责任到岗、要求到位。三是坚持把“当下改”和“长久立”结合起来。对已有各项制度,重点强化贯彻执行,对“议事形式”等8个可立行立改问题,已全部整改完毕,对“理论学习”等9个问题,已基本整改完毕,并统筹部署、加强研究、长期推进。
4.以组织力提升为重点,推动机关党建全面进步全面过硬。一是项目化管理。制定《区委(区政府)办公室机关党委2019年度机关党建工作方案》,按照“一季度一主题一活动一方案”的要求,做到月月有亮点、季季有精彩。二是严格开展换届选举工作。根据党内有关文件要求和坪山区基层党组织换届选举工作指引,机关党委增补了委员、副书记,下属第一、第二党支部分别换届选举了委员、书记,为支部建设奠定了坚实的组织基础。三是强化党员教育管理。按照有计划、重质量、严标准要求,今年共接收2份入党申请书,发展8名入党积极分子,接收1名预备党员,不断为党的肌体补充新鲜血液。同时加强线上线下一体化管理,党统完整性检查中的75项必通过项和26项信息采集项通过率达100%。四是推进党风廉政建设向纵深发展。全覆盖、常态化开展谈心谈话,今年,在班子成员之间、班子成员与各科室负责人和各科室代表之间,共开展谈心谈话168人次。
(二)坚持高质量高成效,做好参谋辅政、沟通协调、督办落实、服务保障等各项工作
1.积极发挥“智囊团”作用,当好参谋助手。一是充分发挥以文辅政作用。聚焦全区工作大局,主动作为,较高质量完成了《党代会工作报告》《政府工作报告》等一批重大文稿。二是紧贴重大事项专题调研。围绕市主要领导关注事项,重点完成了“查处整治二房东”“重点项目征拆”等工作专报,获得伟中书记、如桂市长的批示肯定,为全市开展相关工作提供了样板和借鉴。三是紧贴坪山发展献言献策。开展《粤港澳大湾区建设中坪山的发展定位及融入路径研究》等6个课题研究,已全部进入验收环节,陆续将在省、市级相关推广平台出刊。四是紧贴工作亮点“发声呐喊”。全年被中央、省、市采用信息共计243条,同比增长48.3%;获省、市领导批示共计47条,同比增长34.3%。
2.勇于发挥“挑山工”作用,推进深化改革。一是健全全面深化改革领导体制机制。对照市委深改委设置,制定出台《中共深圳市坪山区委全面深化改革委员会工作规则》等三项工作规则,起草《中共深圳市坪山区委全面深化改革委员会议事决策工作制度
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