【应急管理】2019-11-08王建在廉政教育党课上的讲话（全文5059字）

王建在廉政教育党课上的讲话

同志们：
　　　　今天，我们开展廉政教育党课，主要目的是深化认识，汇聚力量，动员系统上下不忘初心、牢记使命，忠心为党、勤廉为民，竭力当好新时代“四讲四有”合格党员，奋力跑好达州应急管理事业“第一棒”。下面，我讲四个方面的内容。
　　　　一、认清形势，时刻保持全面从严治党的政治定力
　　　　加强作风建设是我们党的优良传统，也是新形势下加强党的建设的重要内容。党的作风联系党的根基、血脉与力量，关乎党的生死存亡。作为新时代应急管理干部，我们必须紧跟时代要求，清醒认识作风建设重要性和紧迫性，不断营造风清气正的良好政治生态。
　　　　党的十八大以来，以***同志为核心的党中央不断增强推进全面从严治党的责任感和使命感，全面加强党的领导和党的建设，坚决改变管党治党宽松软状况，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任。各级党委（党组）始终坚定“四个意识”，认真贯彻落实中央要求，层层压实主体责任；各级纪检监察机关突出主责主业，聚焦全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，持续正风肃纪，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，推动形成了反腐败斗争压倒性态势，全面从严治党取得突出成就。同时，从中央到地方，全面从严治党要求越来也细、制度越扎越紧、氛围越来越浓。***总书记在十九届中央纪委三次全会上，总结了改革开放40年来，从严管党治党的宝贵经验，提出了“五个必须”“六大任务”的重要论述。***总书记的重要讲话高瞻远瞩、居安思危，内涵丰富、切中要害，既是我们党自我革命再出发的公开宣言，也是推进全面从严治党向纵深发展的再动员，我们必须全面领会、全面把握、全面落实。省纪委十一届三次全会指出，要清醒认识到当前我省党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须勇于直面问题，坚定把党的伟大自我革命进行到底。市纪委四届四次全会强调，要坚持思想教育从严、正风肃纪从严、惩治腐败从严、监督管理从严、制度执行从严，坚决夺取全面从严治党更大战略性成果。这就要求我们，务必要深刻认识全面从严治党的艰巨性、复杂性和长期性，保持“咬定青山不放松”的政治定力，把反腐败高压态势进行到底。
　　　　二、正视问题，找准改进作风的关键点和着力点
　　　　近年，全市安监系统、应急管理系统坚定不移贯彻落实全面从严治党要求，坚持把落实中央八项规定精神作为作风建设的切入点和突破口，持续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，深入开展正风肃纪专项整治行动，标本兼治，破立并举，纠正了一批纪律作风方面的突出问题。但概括近年来受理的信访举报、查处的典型案例来看，在清正廉洁方面、为民服务方面、担当落实方面、工作纪律方面全系统依然存在不少问题，充分暴露出少数干部职工党性宗旨意识不强，理想信念不坚定，用纪律这把尺子来约束自己的主动性自觉性不够。同时，也暴露出个别单位管党治党、作风建设存在宽松软现象，推进全面从严治党与上级的部署和要求存在差距。这些问题，与我们应急管理工作的价值取向格格不入、相去甚远，如果不采取有力的措施认真解决，必将影响应急管理事业改革发展。我们必须毫不犹豫加以整治，唤醒一些人的意识，触动一些人的灵魂，把错误的思想纠正过来，把不良现象清除出去。
　　　　三、强化保障，坚守从严管党治党的责任担当
　　　　全面从严治党是一项系统工程，是各级党组织的最大政绩、最大任务、最大责任。全市应急管理系统各级党组织和领导干部要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
　　　　（一）压实政治责任。有权必有责，有责必担当。全系统各级党组织要始终把落实主体责任作为职责所在、使命所系，常态研究部署、高位推进落实。主要负责同志要严格按照“四个亲自”要求，自觉站在全面从严治党第一线，既当指挥员、又当战斗员；各班子成员要坚决扛起“一岗双责”，对职责之内的党风廉政建设工作要放在心上、扛在肩上、抓在手上，对分管领域的党风廉政问题要早发现、早提醒、早纠正，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责；各科室（单位）负责人要强化担当，主动作为，坚持不懈抓好党员干部的日常教育、监督和管理。要积极构建“党组统一领导，班子成员分工负责，各科室（单位）各负其责，纪检执纪监督”的廉政工作体制机制，层层压紧压实责任。
　　　　（二）发挥监督作用。要积极支持和主动配合市纪委派驻我局纪检组进行执纪监督，重要会议、重要事项要主动与纪检组沟通、征求意见，切实发挥好纪检组的指导监督作用。机关纪委要积极履职尽责，抓好各项日常工作，综合运用“四种形态”，加强干部监督和日常管理。要自觉接受各方监督，持续推进党务、政务、会务、财务“四公开”，对凡涉及“三重一大”等重要事项以及干部职工的切身利益等事项，要用适当方式在一定范围内公开、公示，自觉接受干部职工和各方群众监督，大力营造“公开、透明、公正、清廉”的工作环境和氛围。
（三）严格责任追究。动员千遍，不如问责一次。有力的责任追究是贯彻落

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