领导干部考察小结合集16篇(全文5044字)

目录
考察小结(办公室系统) 1
考察小结(组织人事系统) 2
考察小结(党务宣传系统) 3
考察小结(信访系统) 4
考察小结(纪检系统) 6
考察小结(保密系统) 7
考察小结(党群系统) 8
考察小结(公司领导) 9
考察小结(公司技术系统) 10
考察小结(公司生产系统) 11
考察小结(公司生产系统) 12
考察小结(公司库管系统) 13
考察小结(公司公共关系系统) 14
考察小结(公司财务系统) 15
考察小结(公司投资系统) 16

本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!
考察小结(办公室系统)
    
    该同志思想政治素质较好,能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻公司党委和厂党委各项决策部署,经常加班加点,事业心和奉献精神较强。工作思路清晰,规划全面细致,提出了“XX”工作思路,为办公室各项工作有序推进发挥了应有作用。注重内部管理,优化办公室人力资源,规范业务工作流程,积极推进政务有序运转和决策执行有效落实。工作作风扎实,能够主动列席厂各类会议,熟悉了解生产经营动态,主动承担责任,注重把上级政策法规、企业发展战略和基层员工民意三者有机结合,较好地完成了各类文字材料和信息编报、综合协调、会议组织、督查督办、保密等方面的各项工作。为人谦和,办事沉稳,具有较强的大局观,能较好地处理与领导和同事之间的关系,群众口碑好。性格开朗,富有朝气。廉洁自律方面无不良反映。
    

本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!
考察小结(组织人事系统)
    
    该同志政治理论强,思想觉悟高。长期从事组织人事工作,熟悉政策,严格按照规章制度办事。工作勤奋,经常加班加点。文字水平较高,创新意识较强,党建管理、劳动组织、干部管理、员工管理等工作业绩较为突出。为人正直,秉公办事,不为私、不偏袒,低调务实,敢于担当,甘于奉献。在选人用人方面没有发现问题,廉洁自律方面无不良反映。
    主要不足:考虑工作的全面性、长远性不够。工作态度需要进一步严谨细致。

本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!
考察小结(党务宣传系统)
    
    该同志讲政治,大局观强。党务工作经验丰富,思路清晰,认真细致,所在XX党支部是XX市委书记的XX联点支部。文字水平较高,创新意识较强,善于总结提炼经验做法,打造了“一个党员就是一面旗”党建创新品牌。主持编制了文化手册、拍摄了多部宣传专题片,为XX区文化建设发挥了骨干作用。为人正派,敢于担当,稳重大气,乐于助人,群众基础较好。廉洁自律方面无不良反映。
    主要不足:沟通能力需要进一步提高,对XX业务关注不够,管理不够大胆。
    

本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!
考察小结(信访系统)
    
    政治素质较高,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在工作中突出监督执纪工作的政治性,能自觉加强***新时代中国特色社会主义思想学习,认真贯彻党的十九大和***总书记系列重要讲话精神,坚决执行上级党委的各项决策部署,维护社会稳定大局的信念坚定,拥护党对XX省工作方针的态度坚决,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致。
    勤于学习、善于思考,工作积极主动、严谨认真,能从全局谋划工作,有力推动信访举报、案件监督管理、案件审理三项职能的融合与拓展,盯住盯紧监督执纪问责的关键环节。积极配合XX开展调查取证工作。协调基层骨干参与执纪审查,注重与市纪委对口部门加强沟通,与相关处室在处理举报、廉政函复、处分送达及执行配合,注重对基层落实信访举报、案件管理、执纪审理的监督和指导力度。把好信访举报第一道关口,妥善化解矛盾纠纷,举报量呈逐年下降趋势。以事实为依据定性量纪,未发生一起申诉案件。有效发挥监督管理职能,指导督促基层单位运用好监督执纪“四种形态”,第一种形态占总量的XX%,实现了抓早抓小,挺纪在前。敢于担当作为,敢于执纪问责,文字能力较强,起草了工作会议讲话、反腐败情况通报、监督执纪分析报告等材料,为领导决策提供参考。参与查办的4个案件获省纪委监委优秀纪律审查组二等奖、三等奖。
    为人正直,原则性强,作风严谨。待人诚恳,团结同事。“八小时外”能规范约束自己,生活圈、社交圈无不良反映,未发现在廉洁方面存在问题。
    主要不足:进一步提高综合协调能力,加强与各业务室的沟通交流。
    

本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!
考察小结(纪检系统)
    
    该同志思想政治素质较好,大局意识强。注重政治理论学习,具备较高的政治理论水平和对政策的理解把握能力,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,政治敏锐性和政治鉴别力较强。在贯彻落实党的路线方针政策、执行公司党委决策部署方面,能够率先垂范,坚决执行,作风严谨务实。经过XX岗位锻炼,熟悉XX等工作,任现职期间分管纪检工作,能够严抓合规监督,经常对财务、计划等有关部门就经费管理审批、使用进行严格把关,讲原则、重细节。注重日常监督,经常对存在廉洁风险的岗位工作人员进行教育提醒,党风廉政教育工作开展的比较务实,效果较好。廉洁自律方面无不良反映。
主要不足:开展监督还不够大胆,做决策还不够

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.xiegongwen.com/71378.html