党支部建设提升工程的实施方案3700字（全文3720字）

　　　
关于党支部建设提升工程的实施方案

　　　　为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动基层党组织建设全面进步、全部过硬，进一步提升公安机关党建工作质量和水平，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和上级党组织的相关要求，结合市局实际，决定在本级范围内实施党支部建设提升工程，现提出如下实施方案。
　　　　一、指导思想
　　　　以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省委政法工作会议和全国公安厅局长会议、全省公安局长会议精神，以提升基层党组织组织力、强化政治功能为核心，以推进党支部标准化建设为重点，坚持问题导向，狠抓关键环节，强化责任落实，推动机关党建提档升级，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为加快公安队伍“四化”建设，全面助推绍兴公安工作赶超发展，实现“五个进一步提升、一个圆满完成”的总目标提供坚强保障。
　　　　二、目标任务
　　　　围绕支部班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、纪律建设，坚持抓两头带中间，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿转化后进支部，努力打好党支部建设提升的“组合拳”，使每个党支部组织力明显提升、政治功能明显增强、履职能力明显提高，着力达到十个更加：即政治功能更加突出、组织建设更加规范、自身本领更加过硬、制度执行更加有效、教育管理更加严格、民主监督更加有力、党建阵地更加丰富、考核评价更加科学、争先氛围更加浓厚、服务中心更加有为，推动我局机关党建工作在市级机关部门走在前、作表率。
　　　　三、主要措施
　　　　紧盯“十个更加”目标，重点做好以下十项工作：
　　　　（一）强化思想引领，政治功能更加突出。抓好科学理论武装，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，抓实支部经常性学习，加强理想信念和宗旨教育，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，引导全体党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决听从党中央的命令和指挥。
　　　　（二）完善体系设置，组织建设更加规范。围绕“五个是否”（是否符合有关规定设置、是否有利于加强党的领导、是否有利于开展组织生活、是否有利于加强教育管理、是否有利于密切联系群众）就党支部建设情况开展分析研判，根据实际情况进行支部优化调整、整改提升。按照“公安工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里”的要求，灵活多样设置战时党组织，严格规范组织生活制度，实现战时党务工作全覆盖。建立党委组织员制度，加强对党支部建设的具体指导。
　　　　（三）提升履职能力，自身本领更加过硬。配优配强支部班子，做实党支部书记和其他党务干部的培养、选拔、使用和管理工作，注重把党务工作作为干部培养锻炼重要平台。加强教育培训，以全面提升党建工作能力、法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力等为重点，常态化组织党务干部分级轮训、应知应会考学，做到凭专业干事，按规矩办事。建立党建三级结对共建机制，加强“传帮带”工作，组织党员领导干部、党支部书记言传身教，让“书记讲给书记听”“书记做给书记看”“书记带着书记干”，整体提升支部书记工作能力水平，实现支部优势互补、党建工作互动。
　　　　（四）健全问责机制，制度执行更加有效。严格执行党内问责条例和《浙江省公安机关层级问责规定（试行）》，通过有力的追责问责倒逼从严治党治警责任落实。制定年度党建工作清单，结合每月队伍正规化建设联席会议和季度党支部书记工作例会，推进各项党建工作日清、周清、月清。结合工作进展情况，对支部建设和其他党务工作中存在的不足、问题适时下发提示反馈清单。开展半年一次的党建工作全面督导检查，对存在的问题督促限期整改，对党建责任落实不到位的党组织和相关责任人进行严肃问责。
　　　　（五）严把三道关口，教育管理更加严格。把好党员入口关，把政治标准放在首位，严格发展党员标准和程序。把好党员教育关，加强意识形态建设，坚持并落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等组织生活制度，深化支部主题党日活动，建立党内政治生活督查通报制度，对不按规定开展组织生活或者组织生活质量不高的党支部，严肃问责、责令整改。把好日常管理关，建立党员思想动态评估机制，认真执行队伍精细化管理督查、应酬饮酒报备、民警个人重大事项即报、民警分级家访、经常性谈心谈话等制度，及时掌握党员民警工作圈和生活圈。落实党员“政治生日”、走访慰问等党内激励关爱举措，提升支部活力、提振党员精气神。
　　　　（六）畅通监督渠道，民主监督更加有力。拓宽党员民主监督知情渠道，规范党支部党务公开的内容和程序，落实党内重要情况通报制度，加强对党务公开的考核和检查。创新党员民主监督参与渠道，通过设置支部举报信箱、建立网络监督平台等方式，为党员参与民主监督提供多种途径。鼓励不涉及重大秘密的支委会议邀请普通党员列席旁听，年度考核中组织党员开展对党支部和领导班子及成员的满意度评价。
　　　　（七）注重双向结合，党建阵地更加丰富。做强实体阵地，加强党校教师队伍建设、科学设置教学课程，切实发挥公安党校熔炉作用；与各区、县（市）公安（分）局联动建立党性教育基地，支部结合主题党日活动开展党史国史、优良传统和形势政策教育；制定党员活动中心阵地建设标准，规范设置上墙内容、设施配备等，进一步浓厚党建氛围，扩大矩阵效应。做优网络阵地，以“智慧党建”“网上党校”为载体，加强“网上党支部”建设，努力实现学习教育网上开展、支部活动网上直播、组织生活网上管理、党建风采网上展示、日常党务网上流转等多项功能。
　　　　（八）树立实绩导向，考核评价更加科学。修改完善市局机关党组织“五星示范、双优引领”考评办法，通过日常督查、季度检查、年终综评的方式进行党支部考核评比，注重支部动态管理考核，赋分支部互评和支部党员评价。强化主责主业意识，制订党支部书记党建工作责任清单。加强党支部书记履职考核，严格落实党建工作述职评议制度，切实将党建责任传导落实到主体人员。
　　　　（九）创新活动载体，争先氛围更加浓厚。深入开展“先锋工程”，积极培育和选树身边典型，争取各党支部都有过硬的“共产党员先锋岗”和“先锋标兵”。以“三有一提升”（有主题、有内涵、有特色，党组织的创造力、凝聚力和战斗力实现提升）为主要内容，组织开展“一支部一品牌”创建活动，打造一批具有时代特点、公安特色的党建服务品牌。按照“工作完成高标准、项目推进高水平、阵地建设高要求、制度落实高质量”要求，在机关、窗口、基层单位等建设一批可看、可学、可复制的党建示范点并实行动态管理。认真总结推广各支部先进经验，切实发挥示范党支部的带动引领作用。
　　　　（十）紧贴实战需求，服务中心更加有为。坚持以人民为中心的发展思想，持续加强宗旨意识和工作作风建设，动员广大党员积极投身公安工作赶超发展主战场。结合省委“三服务”和机关民警联千村访万户走访活动，深化机关党员志愿服务、返乡走亲、走访慰问等载体，引导党员深入基层一线访民情、访企情、访政情，围绕群众、基层需求深入调研，形成新思路、提出新举措、解决新问题。做实战时党建工作，切实激发全警坚决打赢新中国成立70周年大庆安保维稳硬仗的精神和斗志。
　　　　四、实施步骤
　　　　（一）动员部署。制定实施方案，3月上旬召开专题部署会及业务培训会，明确工作内容、落实工作责任，全面动员部署，3月25日前各支部制定提升工程推进计划报机关党委。
　　　　（二）全面推进。各支部结合各自的实际情况，严格对标认真落实。机关党委将在越城区分局、滨海分局和市局机关选取若干基础较好的支部作为重点单位，以点带面，示范性地开展提升工程。
　　　　（三）总结提升。10月全面总结党支部建设提升工程,归纳提炼典型经验和成熟做法，固化工作机制，积极宣传推广。
　　　　五、相关要求
　　　　（一）加强组织领导。各党支部是支部建设提升工程的主体，基层党支部书记是此项工作的直接责任人，要把党支部建设提升工程作为夯实基层组织、提高公安机关党建质量的基础性工程，作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务来抓，认真落实方案、细化工作措施，强化责任落地。领导干部要带头执行、以上率下，确保取得实效。
　　　　（二）强化指导考核。机关党委要加强统筹谋划，针对不同类型的党支部特点和实际，坚持精准施策，加强分类指导。市局将采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合的方式，加大督促检查和跟踪落实力度，对党支部建设提升工程进行专题调研，及时了解情况、发现问题、督促改进，指导帮助党支部落实好各项任务要求。
　　　　（三）注重工作实效。各支部要对照更高的标准、更严的要求，紧密联系工作实际，制定具体计划。要坚持问题导向，深入查找支部建设中的短板和薄弱环节，分析原因、提出措施、落实整改。要与支部标准化建设结合好，做到相互提高、相互促进。要在求实求新上多下功夫、在突出特色上多下功夫，创新工作方法，及时解决在工作遇到的新情况、新问题。要建立长效机制，及时总结提升工作中好的经验做法，以制度形式固化下来，不断推进支部建设全面进步、全面过硬。