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范例1:“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单(个人) 2
范例2:“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单(班子) 4
范例3:“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单(个人) 7
范例4:“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单(班子) 9
范例5:“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单(个人) 12
范例6:“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单(个人) 14
范例1:“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单(个人)
序号 问题清单 任务清单 责任清单 时限清单
1 学习不够深入,满足于集中学习,个人自学少,静下心来深入思考***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义不够。 严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,坚持集中学习和个人自学相结合,以交流式研讨为主,多思考、多交流、多体会,确保个人研讨发言不少于3次。 本人 长期坚持
2 调研研究不够深入,仅满足于去调研,调研多少次,对于调研成果转化做的还不够,在切实解决群众身边的问题上还有差距。 严格落实领导干部调研走访制度,坚持每月下基层调研不少于4次,每季度撰写一篇高质量调研报告,每年为群众解决力所能及的问题不少于6件。 本人 2019年12月
3 担当精神不足,推动工作还存在打折扣的现象。 牢固树立担当意识,坚决贯彻上级决策部署,不讲困难、不怕困难,确保分管领域各项工作全部落实到位。 本人;分管科室 长期坚持
4 对机关党建重视不够,主题党日活动开展不经常,且形式单一,缺乏特色。 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,打造“机关志愿服务”特色党建品牌,每月与结对单位、社区开展志愿服务活动;组织机关党员干部开展革命传统教育、先进典型教育、廉政警示教育等,丰富主题党日活动。 本人;机关支部 2019年12月
5 与分管科室谈心谈话不够,工作上部署任务多,谈心交流少,未能时刻掌握干部思想动态。 经常性开展谈心谈话,结合民主生活会、组织生活会等与分管科室负责人、机关党员干部一对一谈心交流,认真听取意见建议,及时掌握干部思想动态。 本人 2019年11月
6 全局观念不强,只注重自己分管领域的工作,对其他工作不愿意参与、不愿意发表意见。 牢固树立全局观念,主动融入班子集体,自觉站在全局角度想问题、提意见、干实事,切实增强班子成员凝聚力、战斗力,推动各项工作更好落实。 本人 长期坚持
7 对家风家教重视程度不够,自认为分管领域是“清水衙门”,廉政风险低,缺少对家庭日常廉政教育。 高度重视家庭家风教育,经常性与家人谈心交流,严守好家庭这一道防线。 本人 长期坚持
8 对党的初心认识不深,没有从为实现中华民族伟大复兴的高度去认识初心、践行初心。 认真学习党史、新中国史,从党的光辉历程中找准初心、追随初心、践行初心。 本人 2019年11月
9 干事激情远不如以前,觉得只要不垫底就行,遇到事情不愿冲在前面,总是慢人一步。 从思想上检视自己,在工作中守住初心、回到原点,以时不我待、只争朝夕的勇气和担当,踏踏实实、一步一个脚印向前进。 本人 长期坚持
10 一定程度上还存在以文件贯彻文件的现象,对于贯彻落实上级部署,发了文件后,跟踪问效不够,有些工作慢慢没有了声音。 强化督查跟踪问效,建立工作清单,实行销号督办机制,一件一件抓落实,一件一件销号,确保各项工作有声音、有回音。 本人;分管各科室 长期坚持
范例2:“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单(班子)
序号 问题 问题根源
(思想、政治、作风、能力、廉政等方面) 努力方向和整改措施 整改时限 整改成效
问题分类 具体问题
1 主体责任 在学习上还缺乏全面性、系统性,涉及自身业务领域的学的就多一些,与工作职能关联度不大的还停留在学过了、了解了的浅层次上,在学深弄懂做实还要下大功夫。 在学习上还缺乏“挤一挤时间就会有的”韧劲,工学矛盾处理的不够好。 把理论学习作为政治任务、终身任务,往深里学,往实里走,以自身表率示范作用,影响带动身边党员干部加强理论武,用党的创新理论指导工作实践。 立行立改 严格落实主题教育计划,通读了《纲要》《论述选编》《党章》《准则》《纪律条例》等书目,增强了理论水平,坚定了初心使命。
2 在牢牢把握舆论宣传阵地、强化意识形态领域工作方面需要进一步加强。 在意识形态领域工作的研究上还缺乏前瞻性,主动意识、忧患意识还需进一步加强。 一是强化敌情意识,以政治建设为统领,做好把意识形态工作。二是加强意识形态工作研究,充分利用杂志、微博、党建微信等媒介加强政治宣传、安全宣传。 立行立改
3 在开展自我批评和接受批评上,能够做到心态端正、认识深刻、主动接受,但在批评别人时,还有“怕情况了解不清、批的不准,批的过重、把握不好分寸”的顾虑。 开展批评时还存有老好人思想。 树立正确的组织观念,克服老好人思想,切实把扯袖提醒、红脸见汗作为相互关心、相互促进的工作常态。 立行立改 检视整改问题的成效,促进了主题教育的实效。
4 主体责任 存有管好自己“一亩三分地”的片面思想,对其他领导分管业务领域的党风廉政工作学习、研究、指导不够,加强重点领域廉政风险研究的主动性还需要加强。 整体观念还不够,站在全局思考筹划业务工作的意识需要进一步增强。 一是强化大局意识,整体筹划、全面落实党风廉政建设等工作。二是学习了解基层一线业务工作,把党风廉政建设融入到业务工作各个环节,推动全面从严治党工作向基层延伸、向一线延伸。三是召开党支部书记工作会,专题研究政治生态建设工作,总结经验,查找问题,明确下步工作重点方向。 立行立改
长期坚持 对政治生态建设工作作出了客观评价,明确了重点工作方向。
5 在深入基层调研、找党员干部谈心谈话、开展征求意见活动等方面,还没形成制度化、做到经常化,联系群众、了解群众、服务群众、善做群众工作等方面,下一步还需要进一步加强。 在工作统筹上还不够周密,见缝插针谈、结合活动谈的意识还不够。 一是强化为干部群众服务的意识,落实好《市XX局关于畅通群众诉求反映渠道管理办法》。二是加强工作统筹,严格落实“五必谈”要求,确保谈心谈话经常化。三是增强责任意识,及时了解并向党组反映群众诉求,做好群众工作。 立行立改 通过制度设计,进一步畅通了干部群众问题反映诉求渠道,达到了早发现、早解决的目的,切实维护群众利益。
6 在奋发进取意识方面还需进一步增强,特别是在全面从严治党高压态势下,对吃不透、拿不准的改革创新,有“怕做错了、做过了”的为难情绪。 缺乏敢闯敢试的韧劲,工作中存有为难情绪。 学深悟透***新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,提升格局,开拓创新,在做实上下大功夫、真功夫。 立行立改 夯实了理论基础,强化了初心使命意识,增强了奋发有为的工作动力。
7 在干部监督管理上还需进一步加强。从市委组织部抽查的领导干部个人有关事项报告情况看,发现有个别同志存在漏报和填写不规范的问题。 在个人有关事项填报监督提醒上,方式方法创新还不够,发现问题和苗头的能力还有所欠缺。 一是全面落实从严治党要求,充分利用“四种形态”,加大对不如实报告情形的处理力度,发挥警示作用,强化干部职工纪律意识。二是组织进一步学习个人事项报告两项法规和查核验证办法,进一步明确个人需要填报的事项内容和要求。三是建立个人查证与监督提醒制度,为每名填报对象提供股票基金、企业信息查询路径,安排专人对填报内容逐项审核,对重点填报内容逐人进行提醒,确保填报如实率。 立行立改 如实填报个人有关事项是一项严格的政治纪律,也关乎个人切身利益。通过学习教育和警示提醒,强化了填报对象的纪律意识,同时也体现了党组对干部的严管厚爱。
8 工作职责 在推动xx监督执法机构建设上还需加大力度。 机构改革后,由于受三定职责限定,市XX局行政执法以委托形式实施,权威性还不够,应结合事业单位改革,成立执法大队,明确执法职责,更好落实综合执法要求。 已与市委编办沟通协调,下一步结合全市事业单位改革,推动成立执法大队,进一步健全执法机构。责任部门人事处,完成时限结合全市事业单位改革安排落实。 结合全市事业单位改革安排落实。
9 在进一步理顺行政执法工作职责上还需加强。机构改革后,撤销xx处,行政处罚、行政检查等相关执法工作移交到xx实施。但在调研中发现,还存在职责不够明晰、执法衔接不够顺畅、执法力量相对薄弱的问题,机构改革的“化学效应”不够明显。 机构改革后,对行政执法工作职责研究的还不够,跟踪指导需要加强。 一是在签订“执法委托书”的基础上,党组进一步明确了xx行政执法职责。二是组织召开专题会深入分析研究。召集法规处、人事处负责人,专题研究解决相关执法问题,对执法权限、内容、范围进一步明确。三是增加专业力量。按照全市统一部署,利用空缺编制公开招录了2名法律专业人才,增加执法力量。 立行立改 进一步明确执法权限,理顺执法工作关系,促进了xx事前事中事后监管职责落实。
10 对处级领导干部的民主测评内容不够全面测评结果还不够客观准确。 对民主测评方式研究还不够,计分排名的方法不够客观,不能准确反映被测评对象的实际情况。 研究制定《市xx局处级领导干部民主测评实施办法》,进一步规范处级领导干部民主测评工作,强化结果运用,激励各级领导干部忠诚担当、干事创业。 立行立改
11 重点任务 在落实重大事项的时效性上还需进一步加强,特别是在统筹调度和督导工作落实上加大力度。 严谨细致不够的问题,在最后工作落实的“最后一公里”上缺乏“再使一把劲”。 严格落实主体责任,加强统筹调度和督促指导,确保党组决策部署落地落实。 立行立改 加大了工作督导力度,牵头负责的年度重大事项推进顺利。
范例3:“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单(个人)
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