党建引领高质量发展材料6篇（集团公司、医院）（全文11971字）

党建引领高质量发展6篇
（集团公司、医院）

目录
　　　　1.党建“六大工程”引领企业高质量发展 2
　　　　2.创新党建工作引领xx电力高质量发展（集团公司） 7
　　　　3.传承红色基因铸牢企业根魂以高质量党建引领企业高质量发展（董事长） 11
　　　　4.为xx加快建设现代化国际城市贡献智慧和力量xx以高质量党建引领高质量发展 15
　　　　5.xx城建集团党建引领高质量发展 19
　　　　6.“五抓手”强化党建引领助推公立医院高质量发展（医院） 23
　　　　
　　　　

党建“六大工程”引领企业高质量发展

　　　　xx集团xx电力公司党委提出建设党建“六大工程”，以高质量党建引领企业高质量发展。国能xx能源销售公司和新能源科技公司都是集团重组整合后成立的新公司，在xx公司党委的决策部署下，两个公司成立了联合党支部。联合党支部对xx公司党委提出的党建“六大工程”进行了深入研讨，进一步强化“把方向、管大局、促落实”作用，把以人为本、凝心聚力作为重要目标，把融入中心、服务大局作为党建工作方针，把抓基层、打基础作为固本之举，把强化作风建设和反腐倡廉建设作为重要保障，进一步夯实党建工作基础，引领企业高质量发展。
　　　　一、全力打造“领航工程”，以党的建设全面引领企业发展
　　　　领思想。公司扎实推进党史学习教育，领导班子带头讲授专题党课，带头开展宣讲，积极组织“第一议题”和中心组学习，带头宣讲党的十九届六中全会精神、“七一”讲话精神、***总书记视察榆林化工讲话精神。确保全体员工思想统一到党中央、集团党组、和xx公司党委的要求上来，坚持“管事先管人、管人先管思想”。
　　　　领方向。年初进行顶层设计，研究制定“xxxx”党建工作思路和“xxxx”经营工作思路，签订党建目标责任书，发布党建、纪检工作要点。以“如何落实党建六大工程”为主题组织集中研讨，进一步完善支委会、行政办公会议事规则，细化公司管理授权手册，全面厘清各方权责，确保公司各项工作从设计到结果坚持正确的政治方向。
　　　　领业绩。全体党员开展党员争先锋作表率活动，销售公司2022年代理电量超过xxx亿千瓦时，签约用户xxxx家，创历史新高，名列xx电力市场签约电量第一名，新能源公司实现投产“零”突破。在2021年成本剧烈波动的前提下，两个公司实现扭亏为盈。
　　　　二、全力打造“塑魂工程”，从党史学习教育汲取奋进力量
　　　　塑灵魂。公司深入学习贯彻集团公司企业文化核心理念体系，加大对xx公司“xxxx”治企策略和关于新能源历次董事长专题办公会精神的宣贯，通过建立企业文化墙、召开专题支委会、开展“知识周周测”等活动，以文化人，凝聚力量，塑造灵魂。
　　　　塑形象。公司强化宣传管理，加大对主营业务和中心工作的宣传力度，对内把宣传做成政治理论学习课堂、思想文化凝聚平台、决策部署传播高地、全体员工精神家园；对外打响综合能源服务供应商和绿色低碳供应端品牌。
　　　　塑楷模。公司通过组织对“时代楷模”、集团公司劳模、xx公司劳模等先进事迹的学习，号召大家争做新时代杨根思，并在公司内部进行了多种先进模范的评选，大力宣传先进、表彰先进。
　　　　三、全力打造“筑垒工程”，以强基固本激活企业发展动能
　　　　标准化建垒。公司根据xx公司党委的体系制度，全面梳理制度体系，修订发布制度xx项。对党建方面的制度逐一盘点，建立党建运行、评价、考核标准，建强支部堡垒。
　　　　系统化夯垒。受疫情等多方面因素制约，新能源项目推动一直不尽如人意，公司迎难而上，对组织机构、部门分工进行调整优化，对综合管理岗位尽量压缩，新能源全部人员投入到项目开发之中。高标准完成支部重组工作，至此两个公司党建工作更加系统化。
　　　　品牌化强垒。在xx公司党委“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一旗帜”三一行动的总体部署下，公司倾力打造“党建+”营销和“党建+”项目特色品牌，在党史学习教育中，分别围绕“学党史、争先锋、抢电量、促规范”和“学党史、争先锋、抢资源、促开工”开展主题党日活动，号召党员带群众，为实现年度目标任务发动“红色引擎”。
　　　　四、全力打造“墩苗工程”，为企业发展壮大提供有生力量
　　　　选干苗。公司坚持“党管干部、党管人才”的方针，并一直坚持把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。加大对年轻干部培养力度，培养选拔x名中层干部，其中x名为xx后干部。
　　　　育新苗。公司积极落实青年干部人才实施工程，加大干部交流、挂职力度，接收xx公司下派到公司挂职青年干部x名，选拔青年干部x人、青年英才x人参加xx公司举办的培训班，提升管理技能，拓宽职业通道。稳间苗。有优必有劣，在选苗育苗的基础上，间苗工作尤其重要，也最不好实现。公司优化绩效管理制度，形成更加公正公平合理的绩效管理体系，形成公司绩效、部门绩效、个人绩效更加紧密的勾稽关系，将各部门落实党建工作情况作为绩效修正系数，有力促进党政融合，齐抓共管。
　　　　五、全力打造“护航工程”，用审计巡察整改倒逼规范管理
　　　　护航标。党指引的方向就是航标指引的方向，国企党建工作会精神就是党中央对国企党建工作的航标，公司扎实开展国企党建工作会精神“回头看”，充分认识“根”“魂”论断，充分认识“六个力量”的重要性，在此基础上签订“一岗双责”责任书，制定党建定期工作清单，落实好党建各项基础工作。
　　　　护航向。xx公司党委对党支部开展了政治巡察，支部多次召开专题支委会，认真梳理反馈问题，深刻剖析问题原因，深入思考未来工作，充分认识到在政治站位、思想认识、责任意识、管理能力、风险意识等方面需要提升的问题，立查立改和长期整改相结合，组织处理和个人问责相结合，确保各项问题全部完成整改。并持续坚持举一反三、借力修正，确保整改成果有效运用到各项工作之中。
　　　　护航路。以“四聚力”为焦点推动“x+x+N”大监督体系建设，公司共开展专项监督检查xx项，并在疫情防控、合同管理等方面随时开展专项监督，确保公司前进道路上不留任何风险隐患。
　　　　六、全力打造“幸福工程”，以宣传文化建设凝聚思想共识
　　　　稳人心。公司高度重视队伍稳定、人心稳定的工作，打造公开公正公平的竞争环境，创造风清气正的企业氛围，通过宣贯集团、xx公司战略策略和相关文件精神，稳定人心，通过开展“培训沙龙”等活动，畅通员工职业发展通道。
　　　　暖人心。及时夏送清凉、冬送温暖、生日送祝福、困难送慰问、生病送关怀工作，疫情期间公司专题研究防疫工作，为员工发放防疫物资，根据当地政府的政策，为员工争取购房、租房优惠补贴，保障职工合法权益。
　　　　聚人心。公司大力鼓励员工提升学习、提升职称，树立“岗位靠竞争、绩效靠考核、技能靠鉴定”的理念，推动大众创新创效，共享发展成果。
　　　　通过实施“六大工程”，党建引领企业高质量发展作用进一步突出，全体员工面向市场、面向机遇，干劲十足，员工综合素质明显提升。国能xx能源销售公司和新能源科技公司于变革之中育新局，在变局之下谋新机，以坚实的党建基础为两个公司转型升级提供坚强有力的政治和组织保障。
　　　　

创新党建工作引领xx电力高质量发展（集团公司）

　　　　xx电网xx新电力投资集团xx供电公司党委认真贯彻落实xx新电力投资集团决策部署，践行xx电网发展战略，高举党建旗帜，以“两个坚持”为工作主线，以“抓好电网建设”为抓手，坚持不懈强根铸魂，为xx电网高质量发展保驾护航，为加快建设幸福美好新xx贡献力量。
　　　　在重点电网工程建设现场、在为民服务重点领域，随处可见共产党员服务队的旗帜高高飘扬，服务队队员活跃在田间地头、厂矿企业，构成了古郡大地一道靓丽的红色风景线。
　　　　一、坚持思想引领，深化打造“四个课堂”
　　　　2021年以来，xx供电坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化“四个课堂”（固定课堂、实景课堂、掌上课堂、实践课堂）学习载体，把提高党员干部政治素质作为第一目标，不断夯实党员干部的理论基础，夯实党建之基，创新打造党性教育、干部培养的“xx看板”。
　　　　xx供电依托红色资源优势，为广大干部员工搭建红色教育平台，深化革命传统教育，弘扬伟大长征精神，以党内政治文化引领企业文化建设。2021年x月，xx供电公司组织全体党员职工分6批次到中共xx第一个农村党支部纪念馆开展党史学习教育。同月，还举办建党100周年党史知识竞赛。公司党委还积极组队参加xx网区举办的“大国顶梁柱永远跟党走”主题活动“一站到底”党史知识竞赛，获个人“擂主”和集体三等奖好成绩。
　　　　2021年，xx供电依托四个课堂之“实景课堂”，举行“长征精神电力传承”专题党课xx场次。在红色教育基地，党员同志们共同缅怀先烈，重温入党誓词，瞻仰参观烈士纪念馆，聆听革命先烈的英勇事迹，追忆那段难忘的历史，通过参观历史图片、历史陈物，聆听历史故事，悼念为革命事业奉献生命的先烈，并在廉政教育基地接受廉政教育。通过实践学习，大家理想信念更加坚定，心灵受到了洗礼和升华，对发挥先锋模范作用、保持艰苦奋斗的精神有了更深刻地体会和感悟。
　　　　二、不断创新工作载体，全面开展“党建+”工作
　　　　2021年以来，xx供电紧密结合实践，不断创新工作载体，将党建工作融入生产、融入经营、融入管理，形成党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、党员抓创效的积极效应。
　　　　在生产领域，开展“党建＋抗疫情保供电”“党建＋脱贫攻坚”“党建＋电网建设”“党建＋安全”“党建＋服务”；在经营领域，开展“党建＋提质增效”“党建＋行风建设”；在管理领域，开展“党建＋达标创优”“党建＋整改提升”“党建＋科技创新”，凝聚成党建生产力，在坚决打赢疫情防控阻击战，坚决打赢脱贫攻坚战，完成公司经营区域内脱贫攻坚电网建设等任务中，驰而不息发挥党建引领作用。
　　　　xx供电在“党建＋”的路上总结出了一套行之有效的工作方法。公司党委以党支部和党员中心户为中心，为充分发挥“党员中心户”与群众的桥梁纽带作用，以党员中心户为辐射点，通过联系身边群众，科学划定网格，构建“党建＋责任区”服务网格化管理体系，让每个党员中心户成为网格管理员，形成上联党支部、下联党员和群众的服务链条，畅通自下到上的信息反馈通道，将党建工作深度融入安全生产、经营管理、优质服务、群团建设等各个专业，带动广大党员立足岗位发挥先锋模范作用。激活基层党组织“神经末梢”，架起一座连接党员群众的“连心桥”，有力助推公司各项工作高质量发展。2021年，公司各党支部获得群众赠送锦旗6面、表扬信x封，优质服务得到广大群众认可。
　　　　“党建＋责任区”工作的开展，强化了党员身份责任意识，充分发挥党员示范引领作用，并有效提升了党建工作质量。
　　　　三、发挥组织优势突出堡垒作用，营造党建良好生态
　　　　“上个月，城区供电所和六堡供电所党支部月度量化评价得分并列xx分，是供电所党支部中得分最高的”每个月，xx供电公司党委都要按照党员身份证量化评价工作要求，对基层xx个党支部上月的党建管理工作考评打分。
　　　　“量化考评结果和绩效奖金挂钩，多劳多得，增强了大家工作的积极性。”xx供电公司党委书记xxx说。xx供电公司将各单位党建工作相关项目实施情况列入党建月度量化评价，完善“述、评、考、用”相结合的工作机制，采取“一月一小结、一季一交流、半年一检查、全年一考评”的办法，对工程项目进行跟踪落实，监督工作质量，指导工作完成。此外，还将所属基层党组织划分为部门、基层单位两个序列，每月分类进行量化评价，评价结果纳入月度组织绩效考核，使各级党组织每月工作“改”有动力、“赶”有方向。“对党员来说，积分表就像是一面镜子，通过对照量化评价表的各指标项，党员更清楚日常工作中需要注意的地方，在改进和学习中提升自我，增强了争当先锋的意识。”xxx说。
　　　　除了统一的量化考评制度，xx供电公司党委还聚焦基层党支部建设，以“一支部一特色”的模式创建“xx服务新苍梧”“xx茶道党旗红”“美丽乡村电足民乐”等党建品牌，因地制宜开展党建特色化创建，逐步实现党建工作从“点上开花”到“百花齐放”，为充分发挥“一支部一特色”的示范、带动作用，为各单位达标创优提供强劲动力，并进一步强化基层执行力，筑牢党建组织体系，打造“党委引领、支部管用、党员像样、全员创效”的党建生态，实现党建与企业融合发展、党务与业务融合提升、党员与群众融合成长。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，xx供电公司按照“把