主题教育组织生活会材料
目录
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会实施方案 1
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会个人对照检查 4
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会主持词 8
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会情况报告 15
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会实施方案
根据XX省委组织部《关于召开专题组织生活会的通知》要求,结合我镇机关工作实际,为组织开好此次支部专题组织生活会,特制定本方案。
一、会议主题
不忘初心、牢记使命,激励全体党员新时代新担当新作为。
二、参加对象
XX支部全体党员。
三、重点查摆
党支部班子、班子成员和党员要围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等方面进行查摆。
四、时间地点
2019年X月X日,在XXX会议室召开。
五、方法步骤
1、组织学习。认真组织学习***新时代中国特色社会主义思想及中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等,统一思想认识。
2、征求意见。采取多种方式广泛征求党员群众对支部班子和党员干部的意见和建议,切实找出存在的问题与差距。分门别类、原汁原味地进行归纳、梳理、登记、汇总。
3、开展谈心。党员之间要普遍开展一次谈心谈话。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况,又要相互听取意见。同时,要主动征求群众特别是服务对象对党支部班子的意见。党支部书记要带头谈、带头听取意见。谈心要诚心诚意,虚心倾听,对他人的意见要入心入脑,举一反三。通过谈心,进一步统一思想,消除隔阂,加深感情。
4、撰写发言提纲。在此基础上,每名党员对照重点查摆内容,认真思考撰写专题组织生活会发言材料。
5、召开专题组织生活会。会议由党支部书记主持,党支部书记代表班子汇报征求意见和查摆问题情况,提出整改措施,并带头开展批评和自我批评。每名党员都要本着实事求是、出于公心、坦诚相见的精神,认真开展批评和自我批评。专题组织生活会坚持正面教育为主,重在总结经验教训、提高思想认识。
6、民主测评。结合争做“四个合格”党员“月晒季评年考”工作要求,做好二季度党员民主评议工作,并汇总公示。
六、整改提高
组织生活会后,党支部和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见,列出整改清单、明确整改事项、作出整改承诺。要从眼前改起、从具体事情做起,抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快让党员群众看到变化。要把整改落实成果,转化为解放思想、改革创新的思路办法,体现到干事创业、奋发有为的具体行动上。
七、情况报告
专题组织生活会的召开情况和整改措施在一定范围内进行通报,并将专题组织生活会情况报告及支委、党员个人剖析整改材料整理上报,归档备查。
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会个人对照检查
按照专题组织生活会要求,围绕会议主题,在认真对照检查的基础上,深刻剖析自身存在问题,并明确了整改方向和落实措施。现简要汇报如下:
一、存在不足
(一)“四个意识”牢不牢方面存在的问题。
1、理论学习不深入。只满足于了解四个意识的基本内容,即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,对于为什么要牢固树立“四个意识”、怎样长久坚持“四个意识”未进一步深入研究,没有深刻领会到其中的精神实质和思想精髓。
2、思想认识不到位。在工作中,能时刻不忘政治意识和大局意识,一直以党员干部的高标准、严要求鞭策自己,不忘入党初心。但对于党中央的最新核心理念、方针政策缺乏第一时间的了解和深入的掌握,思想上存在“慢半拍”的现象。
3、贯彻落实不全面。对于“四个意识”,能做到思想上认同、组织上服从、工作中围绕,但缺乏将其贯彻到细枝末节、点滴小事中的敏感性,作为共产党员,只有将“四个意识”转化为自觉的行动、内心的遵从,才能筑牢政治灵魂,挺起精神脊梁。
(二)思想解放够不够方面存在的问题。
1、能自觉破除陈旧思想的藩篱,主动要求创新。但思想解放程度还不够深,创新招法还不够多。在创造性的工作中,容易被教条主义、经验主义所影响,认为马上要退二线了,工作完成就好,不必讲究优化。
2、思想上存在破旧易、立新难的情况。对于新知识、新应用、新趋势缺乏学习和了解,对于如何在新时代运用新政策解决新问题,缺乏相应理念和有效办法。
(三)担当作为强不强方面存在的问题。
1、有主动担当作为的姿态,但在很多情况下,上级部门布置的工作要求时间紧、压力大,有时疲于应付,只能集中精力处理其中的核心任务,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去。
2、超前意识不强,还存在机关里的“等、靠、要”之风,等会议精神、靠红头文件、要外力推动,布置到哪就完成到哪,对潜意识里可能出现的情况缺乏“此时不搏更待何时”的紧迫感、忧患感。
(四)作用发挥好不好方面存在的问题。
1、带头作用发挥还不够,作为一名党员干部,提升分管科室人员的综合素质、增强他们的党性修养是一堂“必修课”,但有时耽于时间安排,只满足于自己职责履行到位、工作落实到位,缺乏对科室人员的领导教育。
2、在工作中有时急于求成、缺乏耐心,只从全局着眼,对于一些小细节、小问题没有抓实管好,而是大而化之,“钉钉子”精神还不够。
(五)自我要求严不严方面存在的问题。
1、自我要求严格,但有时不仅“严于律己”,而且“严以待人”,习惯于以约束自己的要求来督促下级,而没有考虑到下级的个人性格及能力作为,一味地指责埋怨,缺少互相沟通、理解。
2、政治敏感性不强。对于社会上出现的一些有违政治纪律的言论和行为,有时没有及时纠正和制止。
二、整改措施
针对查摆出的问题,我将发挥示范带头作用,以认真、较真的态度抓好整改,务求取得实效。
(一)正本清源,牢固树立“四个意识”。坚定不移维护党组织权威和党中央集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。深化对“四个意识”的学习,学到底、悟到位、落到实,做到学思用贯通,知信行统一,用“四个意识”来武装头脑,对标补差,指导工作。
(二)解放思想,凝聚创新强劲之力。面对日新月异的发展形势、复杂多变的农村情况,亟需进一步解放思想,向海绵吸水一样学习新理念、新知识、新政策,毫不停歇地增强能力、磨炼本领,实现好创新的意愿,培养好创新的能力,让创新之火成燎原之势。老龄化社会的到来,让养老形势更加严峻,下一步,我将会带领分管科室,创新养老理念,打造“家庭养老+社会养老+政府养老”新模式,积极鼓励、培育更多养老护理员,让全镇老年人“老有所依”、“老有所养”、“老有所乐”。
(三)履职尽责,主动带头担当作为。认真完成好每一项任务,在其位就要干其事、谋其效,在工作中积极尽责、避免失责、不怕问责,敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题,做到责任过硬。同时激励科室人员,强化责任意识、砥砺担当精神,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,着力抓好脱贫攻坚、农路建设、食品安全创建等工作。
(四)率先垂范,积极发挥正向作用。坚定理想信念,补足精神之钙,带领科室普通党员不断提高思想觉悟,始终高扬信念之旗。在纷繁复杂的环境面前有气节、争廉洁,事事以身作则,处处严于律己,从严狠抓每项工作环节,不忘工作细节,切实把各项工作任务落到实处。
(五)百尺竿头,着力提升自我要求。尤其是提升学习能力,克服学习新思想、新理念的惰性,拒绝做新政策的“二传手”,对于工作上涉及到的新领域、新知识,一刻不停地学习,一刻不停地提升本领,强化学习理论“挤”和“钻”的精神,做到经常性学习、常态化学习。把加强理论学习和指导实际工作紧密结合起来,积极学以致用。
以上是我的对照检查,请各位同志进行批评,我将本着有则改之、无则加勉的态度,进行认真整改。
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会主持词
XX党委对开好这次组织生活会非常重视,XX党委书记XXX同志在X月X日的会议上作了深入动员,今天又亲自到会指导,要全程听取对照检查,还要给我们作重要指示,我们要认真学习领会和贯彻落实。
X月X日,接到区党委转发组织部《关于召开基层党组织组织生活会的通知》后,我们高度重视,迅即行动,X月X日,召开了动员会,拟制下发《召开组织生活会实施方案》,并根据上级通知要求,做了四个方面准备:一是着力抓好理论学习。大家深入学习了十九大报告和党章,理解领会***新时代中国特色社会主义思想,学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等法规文件,搞清楚、弄明白XX支部开展工作的基本任务和相关要求。二是积极开展谈心交流。我和XX副书记与每名委员开展了谈心交心,沟通了思想,增进了感情。三是广泛征求意见建议。会前共征求各党支部对机关党委4个方面14条意见建议,研究拿出了解决办法。四是精心准备对照检查。班子和每名委员认真撰写对照检查发言材料,系统梳理班子和自身存在的问题,研究了初步的整改措施。已具备开会的条件。
X月XX日,我们向XX党委上报了《XX支部关于召开组织生活会的请示》,经批复,今天我们召开机关党委组织生活会。会议有四项议程:
(一)XXXX同志报告组织生活会会前征求意见情况;
(二)由我代表机关党委对班子存在问题进行对照检查;
(三)党委班子成员个人对照检查。按照先书记、副书记,后委员的顺序依次进行;每位委员自我批评后,其他委员对其提出批评意见;
(四)XX党委书记XXX同志作指示。
在这里明确三点要求:一是发言要紧扣学习十九大和反“四风”改作风,密切联系实际,注重理性思考,防止就事论事、偏题跑题;二是要切实拿起批评与自我批评这个武器,贯彻整风精神,展开积极的思想交锋,真正达到出出汗、排排毒的效果;三是要摒弃一切思想顾虑,在真诚、客观、认真、负责的前提下,大胆讲实话、讲心里话,把会议开得既严肃认真,又生动活泼。
首先进行第一项议程:请XXX同志报告组织生活会会前征求意见情况。
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下面,进行第二项议程:为提高组织生活会成效,我们先后2次召开了党委会,讨论对照检查材料,对班子对照检查材料进行了修改完善,梳理出4个方面14项问题。下面,我代表机关党委对班子存在问题进行对照检查。
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接下来,进行第三项议程,进行个人对照检查,开展批评与自我批评。
①首先,我把个人对照检查的情况向大家作个汇报。
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我的对照检查情况汇报完毕,请各位委员对我进行批评发言。希望大家畅所欲言,讲真话、讲实话,我一定虚心接受。
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刚才,各位同志给我提了宝贵意见,我感到这些意见很中肯,在此我谢谢大家。在今后的工作、学习、生活中我一定加以改正。
下面请大家逐个进行个人对照检查,按照XXXXXXXXXX的顺序逐个进行。
②请XXX同志发言。
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请大家对XXX同志提出批评意见。
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X副书记,经历丰富,素质全面,党务工作能力强,工作思路清晰,任机关党委副书记后转变角色快,事业心责任感强,工作扎实务实,执行力强,对交办的事很上心,完成任务好。需要改进的问题,在学习钻研精神不够强,害怕搞文字材料,电脑网络运用不够熟练,下一步要注重提高。
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③请XXX同志发言。
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请大家对XXX同志提出批评意见。
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XXX同志,作为纪委委员,纪检工作经验丰富,工作作风深入,做了大量艰苦细致的工作,发挥监督责任是比较到位的。需要改进的问题,进一步增强担当精神,对查处案件线索胆子大一些,要站在全局高度对待纪检工作,营造风清气正的环境,保证党员干部少出事,不出事。
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④请XXX同志发言。
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请大家对XXX同志提出批评意见。
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XXX同志,思维敏捷,任劳任怨,机关业务好,组织能力强,办法点子多,善于协调处理各方面关系,工作标准高,有朝气。需要注重的是,在完成一些重难点任务时,要多加强统筹协调,考虑问题要周到些,克服老经验、老做法的惯性思维。
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⑤请XXX同志发言。
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请大家对XXX同志提出批评意见。
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XXX同志,学习刻苦,勤于思考,知识面宽,文字功底较好,机关业务熟悉,考虑问题周全,工作勤奋敬业,勇挑重担,标准高要求严,吃苦精神强,重要方案计划、文字材料亲自撰写、严格把关。需要注重的是,要进一步熟悉掌握干部队伍现实思想状况,摸清干部队伍的底数,对干部的管理、教育和使用建议要人岗相适,防止个别岗位合适接替人选断线,不断提高新形势下人材队伍管理使用的质量效益。
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⑥请XXX同志发言。
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请大家对XXX同志提出批评意见。
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X工作经验丰富,对设施建设工作思路清晰,筹划得力,落实到位,大局意识强,贯彻落实局里决策意图坚决,处事稳重,形象好、威信高。但要注重加强本单位思想政治建,XXX建设任务重,经手钱物较多,要督促教育所属人员坚持公字为大,营造风清气正的氛围。
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⑦请XXX同志发言。
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请大家对XXX同志提出批评意见。
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X所工作认真负责,作风深入扎实,任XXX所长以来,工作上亲力亲为,检查指导到位,为建设XXXX立下了汗马功劳,需要注重的是XXX车多、装备多、人多、风险多,要加强对所属人员安全教育,加强安全检查,确保XXX安全稳定。
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刚才,我们进行了认真的对照检查,开展了深入的批评与自我批评,每名同志不仅对自身问题毫不遮掩,而且对其他同志也都提出了比较尖锐但十分中肯的意见建议。我感到,这体现了翻箱倒柜揭短亮丑的勇气,和对同志高度负责的精神。同时,大家都根据自身存在问题,制定了详细具体、便于监督落实的整改措施,非常符合形势任务要求,非常符合机关党委实际情况。希望同志们立言立行,说到做到。
下面进行第四个议题,请XX党委书记XXX同志讲话,大家欢迎!
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刚才,XX党委书记XXX同志作了重要讲话,对我们这次召开组织生活会的情况给予了充分肯定,对机关党委成立X个月以来的工作给予了充分肯定,并对下一步抓好党委班子建设、搞好党员干部思想政治教育、推进正风反腐等工作提出了指导性意见。我们一定要认真学习、深刻领会,并在今后的工作中加以贯彻落实。我们要这次组织生活会为起点,带头学习宣传贯彻党的十九大精神,贯彻落实区委、区政府和局里的部署要求,勇于开拓,攻坚克难,始终围绕局中心任务创造性地开展工作,为我区XX工作作出新的更大贡献。
散会。
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会情况报告
XX党支部按照《关于认真开好专题组织生活会的通知》(XXX号)文件要求,扎实开展了专题组织生活会工作,现将情况报告如下:
一、会前准备充分
XX党支部高度重视,以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,将开好组织生活会作为一项重要政治任务,从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发,深刻把握主题内涵,精心组织安排,扎实认真做好每个环节工作。坚持问题导向、严字当头,准确把握党中央要求,把存在的突出问题查摆清楚,周密部署,精心组织。秉着“红红脸、出出汗”的原则,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时结合XX实际制定了召开专题组织生活会工作方案,会议流程严谨合规,为切实开好专题组织生活会工作奠定了坚实基础。
(一)精心组织学习,打牢思想基础。党支部组织了集体理论学习讨论活动,再次重温了党的十九大报告,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,认真研读《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》,掌握基本内容和基本要求,深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,把握***总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,切实增强广大党员开好组织生活会、做好民主评议党员的主动性、自觉性。
(二)广泛交心谈心,增进团结共识。召开专题组织生活会前,深入征求党员群众意见。党支部书记坚持带头谈、带头听取意见,开展了支部书记与支部委员、支部委员之间、支部书记与部门经理之间的谈心谈话活动,党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话开诚布公、真诚交流,不谈成绩、只谈不足,既主动说出自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,同时,主动征求党员、群众对支部委员的意见。
(三)对照党章标准,查找突出问题。全体党员认真对照检查,触及灵魂深处每名党员要以“四讲四有”、争做合格党员为标尺,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。各支部按规定认真汇总梳理征求到的意见建议,并召开会议集体讨论分析,找准找实存在的突出问题,形成了对照检查材料。
二、会议进行程序规范
(一)召开支委会,开展批评与自我批评。党支部成员敢于抛开面子、抓住要害,主动亮丑,党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况,集体研究提出整改措施,并带头开展批评和自我批评重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、落实十九大精神、***中国特色社会主义思想等方面剖析根源,针对查摆的问题提出整改方向,制定具体整改措施。开展批评和自我批评,既直面问题、坦诚相见,又实事求是、出于公心,真正达到了解决问题、触动思想,增进团结、促进工作的效果。
(二)召开党员大会,开展民主评议党员工作。在支委会后召开党员大会,会上各支部通报专题组织生活会情况。之后按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题,进行自我批评、作出自我评价,支部委员带头示范;党员互评摆事实、讲表现,直截了当提具体意见。民主测评采取发放测评表、无记名的方式,主要围绕政治坚定、执行纪律、道德品行和发挥作用四方面内容,按照“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四种情况,对党员进行投票测评。
(三)作出组织评定,抓好问题整改。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出了评定意见,确定了评定等次,并认真填写了《民主评议党员情况登记表》。从测评的结果看,XX XX名参与测评党员中X名党员达到了“优秀”,X名党员为“合格”,无“基本合格”和“不合格”现象。
党支部组织生活会后,党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施,党员作出整改承诺。党支部查找问题总数XX条,党支部书记查找问题总数XX条,党支部书记收到批评意见XX条,整改内容和完成情况在支部范围进行公示,接受党员群众监督。党支部将对查摆出来的问题积极进行整改。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)注重班子自身建设,强化党支部政治核心作用。加强理论学习,坚定理想信念。真正扭转重业务轻学习的观念,着力完善以党支部学习制度为重点的学习机制,制定和落实班子成员日常学习培训任务,认真学习党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,补足精神上的“钙”,着力提高班子及成员政治素养、党性修养和自身修养。
(二)落实请示报告制度,增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突出情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。二是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。三是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质 。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为市场服务。
(三)坚决贯彻执行民主集中制,助推党群齐发展。多创造实践机会,深入一线与基层员工交流,了解一线工作情况,掌握业务经营中的困难和瓶颈,及时制定解决措施;严格执行分公司员工诉求反馈办法,重视党员群众的意见与建议,及时满足员工的合理化需求,加强工会与班组建设,通过组织员工活动增进党群关系,提升凝聚力;坚持以人为本,重视人才的力量,不断完善员工职业规划发展,激发员工工作积极性,以党群合力助推分公司又快又好发展。
(四)严格自律,进一步落实党风廉政建设责任制。一方面,班子成员做到遵规守纪,把党的纪律挺在前面,以纪律加强约束,以制度保证作风。经营班子进一步强化责任意识和担当意识,把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。加强自身思想道德修养,坚定政治信仰;定期组织党风廉政建设专题学习会,宣贯党委、纪委和公司相关精神,深入剖析典型案例,时时警示党员干部不越红线、拒腐防变;严格贯彻执行公务用车、办公用房、业务招待和差旅等中央八项规定的相关精神及公司制度要求;纪检委员担负起监督职能,形成常态化监管机制;以零容忍态度惩治贪腐,严查利益输送问题等违规违纪行为。持之以恒地抓好作风建设,落实主体责任和监督责任。另一方面,进一步强化党风廉政建设监督问责力度。支委班子坚持有责必问,将问责作为全面从严治党的重要抓手。避免追责问责停留在嘴上、贴在墙上,印在纸上,而是真正发挥考核的“指挥棒”作用,充分运用“四种形态”监督执纪,让“有权必有责、有责要担当、失责必追究”成为行为自觉。
(五)真抓实干,树立科学业绩观。提高班子自我认识,保持自身头脑清醒,从办实事、创效益、谋发展出发,形成求真务实的工作作风。制定业务发展的顶层设计,对各项工作统筹安排,全面部署,班子成员每周进行深入讨论,科学决策,强化会商督办。力争提高产品销量,创造可观效益。引领员工脚踏实地,埋头苦干,以实实在在的业绩观和发展观为指导,坚持将党建与公司生产经营深度融合,攻坚克难,创造实实在在的工作成绩。
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