创建文明单位自查报告（3200字）（全文3279字）

XX创建县级文明单位自查报告

　　XX县农业局机关自年初申报创建县级文明单位以来，始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，以抓文明单位创建为载体，本着“规定动作不走样，自选动作有创新”的工作原则，坚持高标准、严要求，细化工作任务，精心操作每一项具体工作，确保了各阶段工作思路清晰，方向明确，绩效彰显。
　　根据文明单位测评体系考核标准，我局组织对文明单位创建工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
　　一、创建工作开展情况
　　1、创建工作机制。将文明创建工作纳入全局创先争优目标责任制，印发了XX文件，成立了由局党组书记、局长XX同志为组长，党组班子成员为副组长的创建工作领导小组，设立了创建办公室;制定了《XX县农业局创建县级文明单位活动实施方案》，明确规定了工作目标、创建内容、具体要求、经费投入、时间安排、机构设置、人员保障等，将责任落实到股室、落实到个人。将创建文明单位工作列入重要议事日程，局党组先后4次专题研究精神文明建设和文明单位创建工作，对文明单位创建经费给予全额保障。
　　2、理想信念教育。一是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，制定了《XX县农业局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，通过“三会一课”制度，加强中心组学习、各党总支及支部定期集中研究讨论学习的方式，引导党员做到“四个合格”。二是开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，结合“七七事变”、“九一八”中国革命历史纪念日组织党员干部职工参观苏维埃纪念馆，组织观看***总书记在党的十九大报告等活动。三是加强学习型单位建设，广泛开展职工阅读活动，推荐干部职工阅读《***总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等书籍，并结合所读内容开展读书交流，撰写心得体会，开展知识竞赛等活动。
　　3、践行社会主义核心价值观。结合本单位实际，制定了《XX县农业局开展社会主义核心价值观主题教育实践实施方案》，组织开展了主题学习、主题宣讲、主题讨论和主题实践活动。在深化学习的同时，结合本行业实际开展了“文明服务”、“文明交通”和“文明执法”的“六文明”教育实践活动，深入联系点开展党的路线方针政策宣讲、法律法规和强农惠农政策宣传、农业生产指导服务，注重为基层解决一些实际问题。
　　4、道德建设。一是开展“好婆婆”、“好媳妇”、“文明股室”和“文明职工”评选表彰活动。通过广泛宣传，认真核实，公开投票选出了XX县农业局第一届好婆婆4人、好媳妇11人、文明股室2个、文明职工14人，树立了社会公德、个人品德、职业道德和家庭美德标杆，形成了良好的带动作用。二是开展了农业局道德讲堂文化讲堂活动。以“永恒的主题”、“身边的感动”、“榜样的力量”和“文明创建在路上”四大主题，树立了新时期道德模范标尺，弘扬了社会主义正能量。三是开展文明礼仪养成教育行动。提倡讲礼仪、守纪律，把文明行为规范与服务“三农”工作结合起来，制定和完善了XX县农业局《机关事务工作管理办法》和《农业局七项规定》，建立了靠制度管理人，靠制度推进工作的长效机制。同时还定期举办文明礼仪知识讲座和竞赛，提高了职工个人素养和职业操守。
　　5、法治建设。一是普法教育活动，在六五、七五普法期间我局积极按照县依法治县战略部署，开展党员干部集中学习法律、法规和依法促进党员廉政教育学习。二是结合单位实际，在县城陈元光广场开展“12.4”法治宣传，摆放展板，发放宣传资料，农忙季节利用科技大篷车等方式下乡宣传农业法、种子法等农业法律法规。三是结合业务工作，在单位办公场所放置依法办事规章制度，并在本单位网站XX农业信息网专门开辟法律法规专栏，坚持依法行政，用法治思维和法治方式推进工作。
　　6、诚信建设。一是制定了《XX县农业局开展诚信建设活动方案》，明确了具体责任单位、责任人、具体活动安排。二是在局三楼会议室举办了诚信建设专题宣传教育活动，指导干部职工以诚信办事、以诚信立身。三是为弘扬诚信理念，制定了诚信褒奖及惩戒制度，建设诚信单位，褒扬诚信，惩戒失信，在系统干部职工中树立了诚实守信、踏实工作的良好氛围。
　　7、服务型单位建设。一是制定了《XX县农业局开展优质文明服务实施方案》，切实加强政风行风建设，进一步增强服务意识，有效提升服务质量，努力打造上级满意、群众满意、社会满意的服务型机关。二是完善优质服务常态化管理措施，开通了农业局服务热线(4660210)，受理群众投诉、举报;制定了应急处理机制，保证维稳措施的落实;依法办理信访事项，在单位网站及时公开政务，积极回应群众合理诉求。三是对优质服务先进集体、先进个人进行了表彰，共表彰了农业技术推广中心党支部、种子技术服务站党支部、农产品质量检测中心党支部和农村经济管理站党支部四个党支部、15名先进个人。
　　8、学雷锋志愿服务活动。一是制定了本单位学雷锋志愿服务总体方案，明确了具体责任部门、责任人、具体活动安排，目前机关注册志愿人数达16人，占机关在职职工60%以上。二是建立了农业局学雷锋志愿者服务队、农业科技志愿者服务队和党员志愿者服务队，认真组织开展了科技三下乡、优质服务进社区、扶贫助残和义务献血等活动。
　　9、网络文明传播。制定了《农业局文明上网管理规定》，组成了网络文明传播志愿小组，积极参与县文明办组织的重大活动和本单位文明传播活动，组建了XX县农业局工作微信群，截止到目前利用微博、微信转载或发布正能量信息13条。
　　10、文化体育活动。一是制定了本单位年度文化体育活动实施方案，定期组织开展文化体育活动，在XX县第二届全民运动会中，我局牵头带领的农业系统代表团，荣获团体二等奖，农业局职工田玉新、曾维科排练的国标舞获得第三名的好成绩，农业局集体组织的健身舞获得团体比赛四等奖。二是积极开展“我们的节日”主题活动，利用“七夕”、“中秋”、“霜降”传统节日，开展了农业局“七夕女工手巧活动”、“迎国庆、庆中秋”职工小型文体运动会和“秋播备耕忙、霜降话农事”活动。
　　11、履行社会责任。一是全力做好结对帮扶工作，坚持做到创建工作、职能工作、扶贫工作同步推进，成立了脱贫攻坚工作队，建立了145人参加的帮扶责任人队伍和与洪埠乡代店、何寨两村的结对帮扶机制，组织帮扶责任人深入两村，开展“美丽乡村、文明家园”共建、产业帮扶、农技农资帮扶等工作，截止目前开展农村现场技术培训16场次，受益2000余人次，协调提供产业帮扶资金，免费提供种子化肥农药、提供飞防等农技指导等。二是积极参与文明城市建设，热心支持社会公益事业，结合本单位实际，多次组织干部职工到幸福社区和六城联创联系的黄河巷社区，慰问社区工作者，开展义务为孤寡老人打扫卫生等“送温暖、献爱心”活动。
　　二、硬件设施建设情况
　　为改善机关办公条件，X年年初，局机关办公搬迁至幸福路种子技术服务站办公楼，整修了16间办公室、两个会议室(七楼为新建的道德讲堂)，新建了职工书屋、健身房，购置了新的办公桌椅、电脑、打印机、复印机、相机等设备，全面优化了办公条件。单位院内定期更换宣传社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、遵德守礼公益广告牌，按季度公布“好人好事榜”、“文明家庭”、“文明股室、文明职工”榜，单位内外环境整洁有序。通过配备完善硬件设施条件，为文明单位创建提供了硬件基础。
　　三、特色指标落实情况
　　在文明单位创建过程中，能够创造性开展工作，新闻宣传有突破，以脱贫攻坚、宣传十九大精神、精神文明活动等活动为载体，XX农业工作者形象得到不断提升，新闻宣传在省、市各级各类媒体不断得到发表刊用。截止目前，仅创建工作一项，就印发工作简报三十一篇，县级新闻稿件十三篇。
　　近三年来，我局共获得全国粮食生产县、全国一村一品示范村镇、河南职工建功“十二五”技术创新竞赛组织工作先进集体、河南省农业系统先进集体等重要荣誉11项，目前申报省级卫生单位审批阶段。
　　四、扣分项自查情况
　　截止到目前，农业局机关职工未发生刑事案件，没有出现单位、职工信用问题或交通违章，未发生安全生产、食品安全事故。
　　五、自查对标情况
　　经对上述四个方面进行对标自查，创建工作高质量开展，精神文明建设取得了丰硕成果，服务“三农”履行职能和水平均得到了明显提升，自查评价得分100分。

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