宿城区水务局党风廉政建设责任制考核办法（全文5602字）

宿城区水务局党风廉政建设责任制考核办法
（201x年4月11日中共运城市人大常委会机关党组会议讨论通过）

为了规范机关目标责任考核工作，发挥导向和激励作用，促进机关建设，推动各项工作优质高效运行，特制定本办法。
　　　　一、基本原则
坚持“注重实绩、客观公正、民主公开、择优表彰”的原则，以量化评价常委会机关各项工作任务完成情况为重点，切实激励各工作机构勇于担当、积极作为，抓好工作落实，促进人大工作。
　　　　二、组织领导
常委会机关目标责任考核工作在主任会议的领导下，由机关党组具体负责，并组织成立考核工作组，负责目标责任考核的全面工作。考核工作组组长由常委会副秘书长兼办公厅主任担任，各工作机构有关负责人为考核工作组成员。
　　　　三、考核流程
（一）制定年度考核指标
年初，各工作机构对照常委会年度工作要点，列出本机构年度工作任务，由办公厅统一汇总，形成机关年度目标责任考核指标。
（二）加强日常考核
建立完善以工作任务为核心、工作职责为基础、工作实绩为标准的日常考核机制。通过随机抽查、半年集中督查、重点任务专项检查等方式，对各工作机构履行职责和完成工作任务情况进行考核评价，督促各工作机构全面完成各项目标任务。
（三）听取工作汇报
召开常委会机关考核会议，各工作机构负责人汇报本年度工作任务完成情况。
（四）查阅相关资料
查阅相关的文件、报告和记录等资料，印证各工作机构目标责任完成情况。
（五）择优进行表彰
根据听取汇报和检查情况，形成机关目标责任考核结果，经考核工作组审查后，由机关党组研究并提请主任办公会议审定。作为年终表彰的重要依据，由主任办公会议决定给予表彰。
四、考核指标
目标责任考核实行量化考核评分，由共性工作指标得分、年度工作目标、日常工作指标得分三部分组成。
（一）共性工作指标（40分）
1、理论学习。抓好本机构的政治理论学习和业务知识学习，按时参加常委会及机关组织的集中学习、专题讲座等学习活动。
因私请假不能参加，每人每次扣减所在工作机构0.2分；无故不参加，每人每次扣减所在工作机构0.5分。
2、日常管理。抓好本机构的日常管理工作，确保工作人员按时上下班，遵守机关工作秩序，严格落实请销假程序。每名工作人员全年请假累计不得超过15天（正常休假除外），累计超过15天的，每人多请一天扣减所在工作机构0.5分；无故旷工的，每人每天扣所在工作机构1分。因病住院及特殊情况例外。
3、作风建设。严格执行中央八项规定精神及省、市有关规定，教育引导本机构工作人员文明办公、文明办事、文明待人，爱岗敬业，切实展现人大机关的优良作风。有违反有关规定，被相关部门查处通报的，每次扣3分，并取消当年各类评先评优资格。
4、党建工作。组织和督促本机构党员干部积极参加支部活动，按时完成党支部安排部署的各项工作任务。因私不参加支部活动的，每人每次扣减所在工作机构0.2分；无故不参加的，每人每次扣减所在工作机构0.5分。
5、廉洁自律。认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产X纪律处分条例》和党风廉政建设的各项规定，贯彻落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的要求，自觉担负起党风廉政建设责任。工作机构或人员若发生违纪被纪检部门查处的，每起扣减工作机构5分，并取消当年各类评先评优资格。
（二）年度工作目标（40分）
为了确保预定的年度工作目标任务全面完成，设立年度工作目标完成分数。由考核组对照常委会机关年度目标责任考核指标逐项审查，确定工作机构按时完成全部工作的，得40分。未能完成预定考核指标，每缺一项扣5分。
（三）日常工作指标
为了兼顾各工作机构工作强度和工作人员数量差异，日常工作指标考核依照以下工作指标要求，对各工作机构平时工作的完成情况进行考核评分，形成工作机构的累计积分（累计积分不设上限），累计积分除以本机构实际工作人员人数得出的平均分值，即为该机构的平时工作指标得分。
1、市人大常委会的依法履职工作
（1）起草地方性法规
认真做好地方性法规的起草制定工作，起草法规草案并提请常委会会议一审，给承办工作机构加10分；提请常委会会议二审通过，并做好法规案报批工作，给承办工作机构加10分；决定提请代表大会审议，给承办工作机构加5分。一审、二审由同一工作机构负责，二审未做重大修改，只作一次加分。
考核要求：围绕地方性法规的目标和要求，深入实际开展调查研究，广泛听取各方面意见；根据立法权限和要求，认真做好法规的起草工作；常委会会议时，认真做好审议记录工作，并进行专题研究；法规经常委会会议或代表大会表决通过后，按规定及时向省人大常委会进行报批。
（2）听取审议专项工作报告
提请常委会会议上听取审议的专项工作报告，每个报告给联系工作机构加5分；在听取审议报告的基础上开展满意度测评的，再加2分；开展专题询问的，再加8分。
考核要求：围绕专项工作报告认真开展调查研究，做好报告的初审、审议意见转达和整改落实等工作，督促“一府两院”向市人大常委会报告整改落实情况。以上环节，每缺一项扣1分。
（3）讨论、决定重大事项
依法提请常委会会议讨论、决定本区域重大事项的，每项给负责工作机构加5分。预算调整议案、罢免议案、撤职议案、许可采取强制措施议案不在此列。
考核要求：围绕讨论、决定的重大事项，积极开展专题调研，充分听取各方面的意见；认真起草和审查决议、决定草案，并提请常委会会议审议；表决通过后，督促“一府两院”及有关部门抓好落实工作。
（4）开展执法检查
依法开展的执法检查，每项给组织承办工作机构加5分。
考核要求：认真起草执法检查方案，经主任会议讨论

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