浙江义乌干部学院（党校、行院、社院）2019年工作总结和2020年工作思路(1)（全文6351字）

浙江义乌干部学院（党校、行院、社院）2019年工作总结和2020年工作思路
发布时间：2020-05-28
信息来源：义乌党校

　　　　一、工作总结
　　　　2019年，浙江义乌干部学院（市委党校、市行政学院、市社会主义学院）在市委市政府的正确领导下，在上级部门的关心指导下，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,狠抓问题整改落实，强化教学改革，办学美誉度进一步提升。2019年，浙江义乌干部学院被中组部列入全国干部党性教育基地，“用好两只手”发展经济案例列入中组部案例选集，院校教师首次在中央党校（国家行政学院）课堂讲授“义乌发展经验”课程，挂牌成立省社会主义学院义乌分院，院校二期工程项目竣工投用，创建全国一流干部学院、红色学府示范党校取得新成效。
　　　　（一）开展主题教育，加强党的建设
　　　　深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育根本任务，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，坚持走在前作表率，不划阶段不分环节，把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿全过程，组织开展集中学习9次，院校领导领办调研课题5个，带头讲党课5次，围绕院校发展堵点、难点开展问题整改20项。深刻检视剖析，梳理个人整改事项74项。深化长效机制建设，形成《科研项目经费管理实施办法》等制度10余项。着力发挥院校干部培训主阵地职能，承办金华市级、义乌市级领导干部专题读书会，承接浙江日报主题教育专题培训班等周边区域机关企事业单位党员干部主题教育班次，编撰《义乌基层好支书》等红色读物，讲好《信仰的味道》等主题党课，利用党史陈列馆面向党员干部开展国史、党史和革命传统教育32批1081人次。推进理论宣讲，在市委“红色百千万”工程中发挥主力军作用，推进主题教育往深里走、往心里走。
　　　　（二）抢抓发展机遇，推进教学改革
　　　　健全领导机制，深入贯彻中央、省委、金华市委关于加强党校工作的重要指示精神。市委定期听取院校工作汇报，研究解决实际问题，市委主要领导、分管院校工作常委经常过问院校工作，通过听取汇报、随堂听课、现场指导等形式，对院校具体工作进行指导。落实工作月报制度，贯彻落实省委建院意图，守牢“商”字办学定位。明确发展主线。紧抓干部学院列入全国干部党性教育基地历史机遇，组织全体教职工开展“列入全国干部党性教育基地我们怎么办”“提高教学质量我们怎么办”2个大讨论，结合办学质量评估反馈意见，研究制定《教学质量提升年活动实施方案》和《深化干部学院建设对照整改实施方案》，提出5个方面13项改革发展举措，明晰发展方向，明确改革举措。增强发展动力。突出教学、科研中心，组建教学、学术两个委员会，统筹推进教学发展与学术能力提升。严把课程质量关，推进课堂准入机制，开展课程认定30人次，入库高质量课程50门。加强入库课程动态管理，常态化开展课程质量测评，守牢85%以上满意度质量红线，形成选题立项、磨课试讲、入库认定、满意度测评、成效反馈与公示的管理闭环。制订《关于进一步统筹规范教学排课、带班、评估工作操作细则》等教学制度，提升教务管理规范化水平。
　　　　（三）做强主责主业，巩固主渠道作用
　　　　牢牢坚持正确办学方向，推进***新时代中国特色社会主义思想学习研究宣传主阵地建设。优化教学布局。举办全市领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题读书班、全市支部书记专题培训班等教学班次，推进***新时代中国特色社会主义思想进课堂，突出党的理论与党性教育主课地位。举办“城建+规划”“改革+开放”两个专题领导干部周末课堂，邀请中国规划研究院、深圳前海研究院、复旦、交大等机构院校专家名师授课，强化干部履职能力培训。2019年共开展全市党员干部培训112期2.1万余人次,其中主体班次45期12086人次。推进理论宣讲。发挥院校正本清源的权威优势、解疑答惑的理论优势，围绕***新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、主题教育等党的重要任务，组建“党的理论政策”“不忘初心、牢记使命”等3个专题宣讲团，推出宣讲专题60余个，面向基层干部群众开展宣讲282场，教育干部群众26765人次其中开展义乌市外宣讲35场次，院校教学品牌进一步彰显。
　　　　（四）深化办学协作，推进开放办学
　　　　整合办学资源，拓展院校办学外延。扩大合作办学，增挂义乌中华文化学院牌子，成立省社会主义学院（浙江中华文化学院）义乌分院，与浙江大学继续教育学院和浦江党校签署合作协议,扩大办学合作。2019年，承接“2019年亚洲国家公务员公共行政管理研修班”等21个省（市、自治区）及境外异地干部培训班次125期6196人次。异地干部教学呈现“三个明显增强”：“义乌发展经验”课程吸引力明显增强，三天以上教学班次占总体50%以上；全国党性教育基地品牌作用明显增强，承办党性教育类专题培训班次35期；院校办学美誉度明显增强，江西兴国、台州等地年内多批干部先后来院培训，湖北黄石、内蒙古元宝山等地培训班专程发来感谢信。加强现场教学基地建设，扩充现场教学基地队伍，增设智慧管理指挥中心、应急救援协会、浦江新光村、江南第一家浦江郑义门等典型现场教学点。推进现场教学标准化流程设计，构建“基地+案例+解说词+点评+教师”现场教学体系。强化讲解员队伍建设，举办现场教学基地讲解员培训班，培训基地讲解员50余人。与组织部联合下发《义乌干部教育培训现场教学基地考核办法》，加强基地动态考核。开展讲解技能大比武，大力提升现场教学水平。
　　　　（五）推进教学开发，做强核心办学特色
加强课程开发。抓好集体备课和课程准入审查，组织开展 “优质一堂课”集体备课、评比活动2期，开发《新时代年轻干部成长的学习榜样——<***的七年知青岁月>导读》等优质课程6门，《信仰的味道》被省委组织部评为党性教育精品课程，并列入中组部全国精品课评比的候选名单。深化核心课程开发，集智集力，开发《***新时代中国特色社会主义思想》《做新时代谢高华式好干部》和《积极融入“一带一路”，打造现代丝路新起点》核心课程3门。做好典型案例编撰，“用好两只手”发展经济案例被中组部列入案例选集，国贸改革中发展义乌经验被省委组织部列入省级案例集。推进教材开发。围绕“信仰的味道”和“义乌发展经验”教学，完成《走读义乌：现场教学案例集萃》《义乌红色地图》等3部教材编撰，系统呈现义乌改革鲜活经验和义乌干部不忘初心、牢记使命，敢破题、善破题的担当精神，《走读义乌：现场教学案例集

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浙江义乌干部学院（党校、行院、社院）2019年工作总结和2020年工作思路(1)（全文6351字）

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