大鹏新区教育卫健局2019年工作总结和2020年工作计划（全文5769字）

大鹏新区教育卫健局2019年工作总结和2020年工作计划
发布日期：2020-07-30

　　　　2019年在新区党工委、管委会的坚强领导和市教育局、市卫生健康委的正确指导下，新区教育卫生系统围绕高质量“美丽大鹏”建设目标，以“质量提升年”为抓手，勇于创新、敢于担当，破解难题，有力地促进了新区教育卫生健康事业高品质发展。2019年公办幼儿园建设全市领先，中考成绩跃居全市各区前列，教育品质得到全区上下认可；新区公共卫生服务满意度居全市第一，医疗行业服务满意度居全市第二，新区教育卫生综合实力明显增强，辖区群众获得感、满意度显著提升。
　　　　一、2019年以来的工作回顾
　　　　（一）抓规划统筹，持续改善教育卫生基础环境。强化顶层设计，开展教育卫生系统基础设施项目规划研究，形成了总投资近百亿元的项目库，新区教育卫生健康事业发展踏上快车道。人大附中深圳学校九年一贯部二期项目开工建设；白石岗、谭屋围城市更新项目配套学校获得可行性研究报告批复；大鹏第二小学综合馆工程取得概算批复；大鹏中心小学改扩建工程、08-13地块九年一贯制学校开展方案设计；储备葵涌中心小学拆除重建工程、葵涌中学改扩建工程、南澳中学、南澳中心小学改扩建工程等一批项目；与福田跨区教育合作不断推进；半山海幼儿园开园，增加公办学前教育学位270个。大力推进“美丽学校书香校园”建设，新区校园环境面貌焕然一新，育人能力得到大幅提升。市大鹏医院项目稳步推进；新区疾控中心大楼项目获得可研批复；医疗卫生信息化项目一期上线，二期顺利推进；妇幼保健院工程有序推进。2019年，新区教育卫生投入持续增长，教育、卫生支出分别占新区财政总支出的14.3%、6.1%。
　　　　（二）抓教育质量，教学水平实现大幅提升。中考公办普高和重点高中录取人数均创历史新高，公办普高上线率54%，较全市平均水平高20%；重点高中上线率17.7%，比全市平均水平高63%。人大附中深圳学校品牌效应不断显现，高中部录取分数线达到414分，增幅位列全市前列，成为新区新名片。持续开展校长治校、校领导任课听评课、学科教学质量分析，建设中小学“优课”共享平台，名师工作室增至21个。学前教育全市领先，幼儿园规范化建设在全市率先实现全覆盖，公办幼儿园、普惠性幼儿园覆盖率全市最高，大鹏实验幼儿园被评为市一级幼儿园，南澳中心幼儿园被评为“全市我最喜欢的幼儿园”。大力开展“最美家长”“我最喜爱的班主任”等评选活动，营造家校共育的良好氛围。新入学户籍生占比两年提升9.6个百分点，增长53.6%，新区教育得到了辖区群众的充分认可。支持民办教育做优做强，补助教育装备1230万元、资助阅读促进工程100万元、补助“四点半活动”超过138万元，组织民办学校、幼儿园366名教师免费体检。资助符合条件的中小学生185人。素质教育特色项目佳讯频传，全年获市以上奖项的师生达4000人次，集体奖项100余项。
　　　　（三）抓卫生服务，医疗健康水平迈上新台阶。不断深化医改“大鹏模式”，健康大鹏建设水平明显提升。新区医疗健康集团建设成果丰硕，“12个一体化”全面推进。门急诊总诊疗人次同比上升15.82%，住院人次上升24.18%，业务总收入上升23.36%。葵涌人民医院消化内镜中心、眼科诊疗中心、肛肠外科揭牌成立，以特色专科提升辖区医疗服务能力。新区名医工作室累计达到29个，医疗行业服务满意度居全市第二。开展健康大鹏“四大行动”，绘就全市首张区域居民健康图谱，全面贯彻落实预防为主方针，针对儿童、妇女、老年人、慢病患者等重点人群提供精准健康服务。实施“健康校园”促进行动，免费接种流感疫苗10852人，视力筛查1.4万人，实现青少年近视防控全覆盖，脊柱侧弯筛查8000多人，小学生免费窝沟封闭1298人，儿童心理问题筛查1937人；开展适龄妇女免费“两癌”筛查3467例；老年人免费体检3403人；组建40支家庭医生服务团队，实现25个社区家庭医生签约全覆盖，十类重点人群家庭医生签约服务率达90%，较上年提高10个百分点。居民健康素养水平超过30%，两年大幅增长两倍多。孕产妇连续5年零死亡。新区公共卫生服务满意度居全市第一。全国“万步有约”健走激励大赛新区获全省第四。
　　　　（四）抓人才建设，有效激发干部队伍活力。积极建设开拓团结、务实廉洁的班子，加大机关、事业单位的干部选拔任用、竞聘工作力度，教师职称评聘过程平稳，没有出现一宗投诉事件，切实维护教师的合法权益。在全区公办幼儿园实行“以事定费”管理模式，大幅提升专任教师待遇，从制度上保障了公办园运转经费。大力引进高素质人才，全年共招聘322名教育卫生人才，其中研究生以上学历137人，占42.5%。创新人才培养模式，派优秀人才赴北京、上海等地名校跟岗实训750人次。注重培养提升，培养4名名校长、18名学科带头人、19名中青年骨干教师，引进4名省特级教师、2名D类名医。首次认定校长职级20人，促进中小学校长专业化、职业化发展，保障校长专心管校治校。
（五）抓综合管理，努力打造创新型服务型系统。打造群众满意的创新型服务型单位。“明厨亮灶”实现校园全覆盖，学校食堂提***率居全市前列。立行立改，解决了南澳办事处新大社区新增的190名学生午餐午休问题，累计惠及学生近6000人，有需求的学生全部得到午餐午休服务。强化校车管理，有力保障学生交通出行安全。揭牌成立深圳市首个区级特殊教育资源中心，为全区提供特殊教育专业指导及支持，残疾少年儿童义务教育入学率达95%。首次在葵涌中学设立成人高考考点，为571名高升专考生提供优质考试服务，让考生少走20公里路。28所学校、幼儿园安装***I技术高清人脸识别系统，实现“三方”联动可视报警，有力保障了师生安全。压实安全主体责任，持续开展扫黑除恶工作，排查各类场所2000余次，校园医院及周边安全形势得到进一步加强。落实对口帮扶任务，与贵州省毕节市织金县签订对口帮扶教育框架协议，共选派88名优秀教师医生赴源城、巴马开展教育医疗帮扶，接收97名教师、50名医护人员来

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiegongwen.com/79263.html

大鹏新区教育卫健局2019年工作总结和2020年工作计划（全文5769字）

相关推荐