致敬“双先”！一起来看看他们的故事（四）（全文5971字）

致敬“双先”！一起来看看他们的故事（四）
12月21日，全国老干部工作先进集体和先进个人表彰大会在北京召开。大会表彰了100个“全国老干部工作先进集体”、280名“全国先进老干部工作者”、20名“全国优秀老干部工作者”。我省2个集体和8名个人受到表彰。

获奖感言

　　王先进:喜获这份荣誉，倍感荣幸。我深知，我所获得的荣誉，并不是因为我个人有多么优秀，而是我所代表的老干部工作者群体，凭着老干人的坚韧与执着，真心实意地为老干部做了一些应该做的事情。我将以此为契机，遵循***总书记对全国老干部工作重要指示精神，不忘初心，谨终如始，继续立足平凡岗位，用心用情用力精准服务，为作好新时代老干部工作奉献自己的力量。

　　彭勇刚:我只做了一个老干部工作者应做的事情，组织却给了我崇高的荣誉，这是对我莫大的鼓励和鞭策，更加增强了我做好老干部工作的信心和决心。在今后的工作中，我将始终牢记***总书记的嘱托，扛牢政治责任，用心用情用力做好老干部工作。一是在服务管理上用情。常怀着一颗感恩的心，加强“三项建设”，落实“两项待遇”，把党的温暖送到每一名老干部心坎上。继续采取购买社会服务方式，优化服务内容，切实为老干部做好事解难事。二是在转型发展上用心。坚持用党建引领老干部工作，不断加强离退休干部党支部“五化”建设，全面落实支部书记委员的工作补贴。继续采取以奖代补方式鼓励基层党支部争创示范党支部，大力推进“美在金秋”老党员之家建设，不断丰富老干部的精神家园。三是在发挥作用上用力。加强涉老组织服务管理，充分发挥老干部的政治、威望和经验优势，为经济社会发展建言献策，再立新功。

先进事迹

王先进临澧县委组织部副部长、老干部局局长

王先进同志现任临澧县委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记。该同志坚守平凡工作岗位，忠诚于党的老干部事业，一心一意做好老干部工作，书写了新时代临澧县老干部工作新篇章。临澧县委老干部局连续多年被评为全县目标管理、全市老干部工作先进单位。

“没有不平凡的岗位，只有不平凡的态度”。2017年3月，他转任县委老干部局局长。在此之前，他先后担任过县委办副主任、县统计局局长等职。从经济主管部门负责人转任县委老干部局局长，面对不少同志的疑惑和不解，他说：“在哪工作都一样，都是为人民服务。”2019年机构改革，他再次得到转岗的机会，但他毅然选择了留守。别人问他，他只是淡淡地说：“和老同志相处惯了，舍不得。”五年来，他始终把老干部工作作为党的事业重要组成部分，干一行，爱一行，专一行，在平凡的岗位上默默奉献。他以“让党组织放心、让老干部满意”作为工作信条，工作上高标准、严要求；他坚持学习老干部工作业务知识，积累了近五万字的学习笔记，从一个门外汉很快成为老干部工作的行家里手；他积极适应形势发展变化，主动对标“以党建工作引领老干部工作”新要求，积极探索离退休干部党建融入基层党建大格局新思路，不断引导老干部不忘初心、牢记使命、永葆本色、增添正能量，实现了临澧县离退休干部党建与基层党建、基层治理的有效结合。目前，临澧县76个离退休干部党组织，已建立25个高标准的老党员之家，137名退休干部党员担任所在社区（村）“屋场会”主讲人，先后有多个单位和个人赢得省、市级荣誉。

“把自己当孝子，老干部就会把你当亲人”。他时常说：“我们是做老干部工作的，老干部就是我们的服务对象，必须用心用情做好老干部服务工作。”临澧县委老干部局直接管理服务的离退休干部近600多人，服务对象庞大，工作任务繁重。上任之初，王先进同志利用两个月时间跑遍了全县每一名老干部家庭，基本熟悉和掌握了离退休干部队伍现状，并建档立册、结对联系，实行一人一册精准服务。每位老干部在他心中都有一本明细账，哪年参加工作、家住何处、家有几口人、生活习惯、健康状况，他都了如指掌。他经常教育引导工作人员：“老干部工作需要奉献精神，要耐得住寂寞，受得住清苦，服务要周到细致”。王先进同志承诺：老干部有诉求亲自登门走访、老干部住院亲自探望、老干部去世亲自参加丧礼。五年来，他走访慰问离退休干部和家属1000余人次，牵头处理解决急难事100余件。老干部王宏忠家里雨后容易积水，他东奔西走，协调解决。老干部李林元儿女不在身边，他每月至少上门去看一次。2020年春节期间，老干部刘正岚不慎摔倒骨折，子女因疫情无法返回家乡照顾。他带领工作人员24小时排班照料，像照顾亲人一般。他始终用诚心、孝心和爱心服务老干部，也让他与老干部们结下了不是亲人胜似亲人的不解之缘。老干部们都乐意把他当朋友、当亲人，有什么事就找他。“有事找王部长”已成为老同志的口头禅。

“变的是工作方式，不变的是永恒追求”。老干部工作是一项政治性、政策性、创新性很强的工作，没有现成的工作模式可循。如何让老干部老有所乐、老有所学、老有所为，如何正确引导老干部奉献余热，这是王先进同志从事老干部工作以来一直思考的问题。他严格落实政策精神，紧密结合本县实际，积极探索老干部工作的新途径、新方法。他刚到老干部局工作时，老干部就向他反映比照周边县市老干部津补贴待遇方面有差距。他一方面认真研究政策，做深做细老干部思想政治工作，一方面积极向县委建言，建议政策范围之内的待遇坚决执行到位，政策不允许的待遇决不乱开口子，有效促进了老干部队伍的和谐稳定。在此基础上，他又结合临澧实际，从政策层面入手加大解决落实老干部待遇的力度，出台了《临澧县关于离退休干部两项待遇的若干规定》等规范性文件，有力提升了老干部工作的制度化、规范化水平。

县委决定在全县最好的黄金宝地建设老干部活动中心，总投资近1.05亿元、占地面积95亩、建筑面积1.5万平方米。为建好这个项目，他四处奔走，倾注全力。工程建设期间，他了解到距离建设工地不远处准备建一处加油站，并已完成报批即将动工。他顶住多方压力，迅速以书面和口头等形式向县委、县政府主要领导汇报，并引起高度

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