党风廉政建设联席会议制度两个版本（全文2132字）

　　
党风廉政建设联席会议制度两个版本
版本一
　　　　第一条建立XX镇党风廉政建设联席会议制度，是为坚持全面从严治党，聚焦监督执纪问责主业，深化标本兼治，创新体制机制，落实“两个责任”，推进“三转”，实践“四种形态”，深化“五个延伸”，着力惩治腐败，持续改进作风，切实把纪律和规矩挺在前面，为促进全镇经济社会持续稳定健康发展提供坚强纪律保证。
　　　　第二条 XX镇党风廉政建设联席会议（以下简称“联席会议”）为组织、协调、检查和指导各单位党风廉政建设的议事机构；成立联席会议领导小组，由镇党委副书记、纪委书记任组长，镇党委委员、纪委副书记任副组长，纪委委员及其他相关单位主要负责人为小组成员。
　　　　第三条联席会议的主要职责：
　　　　（一）按照上级对党风廉政建设的部署和要求，广泛开展党风廉政建设和反腐败工作的宣传，研究协调和落实有关党风廉政建设工作，制定工作规划和阶段性计划，对党风廉政建设工作进行定期检查和部署。
　　　　（二）听取各单位有关党风廉政建设情况的汇报，总结交流经验，研究与协调解决工作中存在的问题。
　　　　（三）根据工作部署，对党风廉政建设责任单位任务落实情况进行监督检查；指导和协助各单位，结合实际制订党风廉政建设工作的具体目标和任务。
　　　　（四）通报党风廉政建设和反腐败工作情况，学习上级有关会议和文件精神。
　　　　（五）组织召开党风廉政建设工作有关会议。
　　　　（六）商议其他相关工作和专项活动。
　　　　第四条联席会议领导小组下设办公室，办公室设在镇监察（审计）室。联席会议办公室的职责：
　　　　（一）根据上级关于党风廉政建设的工作要求，每年年初对全镇党风廉政建设工作进行部署，分解任务，明确和落实各项责任。
　　　　（二）收集和掌握各责任单位、责任部门落实党风廉政建设工作任务的情况，建立畅通的信息渠道；总结交流推广好的经验和做法，研究分析存在的问题，提出意见和建议。
　　　　（三）完成镇党风廉政建设联席会议确定的其他组织协调工作。
　　　　第五条领导小组各成员的职责：
　　　　（一）各成员在镇党委领导下开展工作。负责做好联席会议确定的党风廉政建设的分解工作。
　　　　（二）各成员单位要严格落实联络员制度，明确专人负责，在日常工作中切实加强与联席会议办公室的紧密联系，重点将本单位、本条线所掌握的本镇党员干部各类违纪违法和失德行为的相关线索或可疑线索，在第一时间内向联席会议办公室反馈。
　　　　（三）全力协助镇纪委加强对党员干部的日常监督管理和勤廉诚信积分管理，主动提供各类问题线索，促进党员领导干部带头遵法纪、守道德、讲诚信、保廉洁。
　　　　（四）各成员要围绕镇党风廉政建设的总体要求，有重点地开展对党风廉政建设和反腐败工作的调查研究，为党委部署党风廉政建设工作提供依据。
　　　　（五）协助公布廉政举办电子信箱、举报电话和办事流程。
　　　　（六）完成党委和联席会议交办的其他事项。
　　　　第六条联席会议的基本工作程序：
　　　　（一）联席会议采取全体成员会议、相关单位会议、阶段性工作汇报会等形式。
　　　　（二）全体成员会议原则上每半年召开一次，也可根据党风廉政建设工作阶段性任务和有关部门工作特点、工作需要临时召集；阶段性工作汇报会一般每季度召开一次。
　　　　（三）联席会议的议题由联席会议办公室征求各成员单位意见后提出，报联席会议领导小组同意后会前通知与会人员做好发言准备。
　　　　（四）联席会议研究确定的工作意见和决定，根据需要由联席会议办公室整理形成会议纪要。
　　　　（五）联席会议向镇党委负责；经联席会议确定的相关重大事宜，要及时向镇党委专题报告，并经镇党委研究决定后部署实施。
　　　　第七条本制度由镇党风廉政建设联席会议办公室负责解释，自发布之日起执行。
　　　　
版本二
　　　　为进一步加强纪检监察部门与机关各科室的工作联系，及时组织协调推进我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，根据XX规定和要求，制定本制度。
　　一、联席会议组成人员
　　联席会议成员由局党风廉政建设责任制领导小组成员、局机关各科室主要负责人和纪检员、联络员组成，根据工作需要可适当扩大联席范围。会议由局纪检组牵头召集。
　　二、联席会议召开时间
　　联席会议原则上每半年召开一次，遇有重大或特殊情况可随时召集相关成员单位人员召开。
　　三、联席会议的主要任务职责
　　（一）学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重要文件与会议精神，通报相关情况。
　　（二）研究部署全局党风廉政建设和纪检监察工作。
　　（三）听取各科室关于开展党风廉政建设和惩防体系建设工作情况的汇报，研究指导下一阶段工作。
　　（四）检查分析各科室和干部队伍中执行政治纪律、工作纪律以及廉洁自律、思想政治业务工作方面等出现的苗头性、倾向性的问题，研究并提出整改意见建议。
　　（五）对干部职工的教育、监督和管理提出阶段性工作重点和要求。
　　（六）总结和交流党风廉政建设及惩防体系建设方面的先进经验和做法。研究推荐党风廉政建设的先进单位和个人。
　　（七）协调沟通和指导开展局系统廉政文化建设等活动。
　　（八）需要联席会议研究的其它事项。
　　四、设立党风廉政建设联络员
　　为加强日常工作中联系和沟通，局机关各科室要确定一名党风廉政建设联络员。联络员的主要职责是：
　　（一）按照科室工作要求，落实局党组的工作部署，承担本科室的党风廉政工作，负责与局纪检组的日常工作联系。
　　（二）及时组织传达上级工作部署和各项要求，主动反映、反馈本科室党风廉政方面的情况。
　　（三）具体落实联席会议精神，完成领导交办的各项工作任务。

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