根据局党组的统一安排,局机关支部今天召开“转作风提能力抓落实”党员专题民主生活会。我通过前段时间的集中学习,特别是通过学习县委办《关于认真学习***总书记重要批示精神的通知》等文件后,使我从思想上受到了教育,认识上得到了提高,观念上得到了进一步转变。对照“转作风提能力抓落实”相关文件精神中所指出的“宽、松、软、虚”等不良现象,本人从思想作风、理论学风、工作作风、工作纪律等各个方面进行了对照检查和反思,发现自身仍存在许多不足之处,现查摆如下。
一、自身存在的不足
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面
在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面:我能够主动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想;牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但是从深层次上查找问题看也还存在着一些不足之处:
一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,新闻广播经常看听,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。
二是学习理论深度不够。对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)“四风”整改方面
自己在“四风”整改方面也做了一些纠正和整改,也取得了一定成效,但对照中国特色社会主义进入新时期后的新目标和新要求,通过自己深抠,感到还存在以下一些新表相的问题。
一是在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。
二是在官僚主义方面:由于身体健康方面的原因,服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于信访群众的诉求和困难解决深度不够。面对信访当事人的时,坚持政策原则的候多,设身处地为信访当事人考虑诉求的时候少。深入基层少,下基层接地气少。甚至成了“无源之水,无本之木”,造成工作的针对性和实效性不强。
三是在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是临近退休这年,在思想上存在“求稳”的倾向,有“快到点、歇口气”的想法。先前的热情、中年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。
四是在奢靡之风方面:随着社会的发展进步,特别是近年来国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己过去那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有些弱化。
(三)“转作风抓落实”方面。
实际工作标准不高,真抓实干的劲头不足。作为一名信访工作人员,不仅应该具有较强的接访处突能力,还应有较高的政策理论水平和较强的业务工作能力。但由于自己对理论学习的重视程度不够,对交通运输相关法律法规等方面的知识储备不充分,导致在工作任务完成上只要求过得去,不求过得硬,在工作中求真务实不够,缺乏抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神。
(四)坚持组织生活制度方面。
本人虽然能够按时参加党组织的“三会一课”和“主题党日”活动,但仍然存在被动应付的现象和缺乏自觉性。有时甚至感到活动内容枯草无味,缺乏一定积极性。
(五)遵守党的纪律方面。
一是对政治纪律认识不够深。总认为只要在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是管信访的干部,认为执行党建党规是党组和党委和支部的工作,与自己关系不大,谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。三是工作纪律不够严。对自己要求有所放松,虽然没有迟到问题,但还是存在有早退的现象,在没有充分认识到政治纪律规矩和行政管理制度的极端重要性,在思想和行动上对自己有所放松。
二、产生问题的原因剖析
以上存在问题的主要原因,虽然存在一定的客观原因,有其深层次的根源主要表现在以下五个方面:
一是理论学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些理论深层的问题是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性
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