39学校安全考核奖惩机制（全文982字）

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济南外国语学校
安全工作考核奖惩制度

　　　为促进学校安全工作的落实，依据《中小学校岗位安全工作指南》职责要求，进一步推进领导、职工“一岗双责”制度完善，确保学校零事故，零责任，创建平安校园，特制定安全工作考核奖惩办法。
　　　一、考核原则：实行安全事故“一票否决”制，问题追究制。
　　　二、使用范围：职称评定、立功受奖、评比先进、年终考核、班级评优
　　　三、考核人员：部门、科室，班级，教师，职工
　　　四、考核方法：每日安全检查量化通报，阶段检查问题通报，上级部门检查问题通报
　　　五、考核内容
　　（一）凡具备下列情形者，分别给予职称评定、立功受奖、评比先进、年终考核、班级评优中为必要条件，必要时给予物质和精神奖励。
　　　1、为保护学校财产安全和学生生命安全，积极扑救火灾，制止正在发生的安全苗头，使学校和学生生命财产免受重大损失的。
　　　2、认真履行岗位安全职责，严格落实学校安全管理规定，确保不出问题的单位和个人。
3、发现重大安全隐患

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