党课：回首初心望来路，总有梦想可追随，做践行训词路上追风筝的人（消防）

投稿用户 • 2022年10月14日 pm6:59 • 精品公文 • 阅读 190

专题党课：回首初心望来路，总有梦想可追随，做践行训词路上追风筝的人
　　　　大家好！今天我谨以《回首初心望来路，总有梦想可追随，做践行训词路上追风筝的人》为题，分三个部分，和大家分享自己追“风筝”的心路历程，也跟大家一起探讨交流，如何“践行训词精神，争当岗位走前列标兵”。
　　　　第一部分：为你，千千万万遍
　　　　入伍时，很喜欢看一本书，叫《追风筝的人》，小说讲述了阿米尔和哈桑追“风筝”的故事，年幼的阿米尔在怯懦与私心作祟下，背叛情同手足的小仆人哈桑，并迫使他离开。然而，这份愧疚始终折磨着他，直到25年后，一个谎言的揭示，使他决心踏上救赎的道路。当时很喜欢哈桑经常念叨的一句话：“为你，千千万万遍。”有时，我也常常对着蓝蓝的天空仰望，畅想我那追寻千千万万遍的“风筝”在哪里，我该追逐什么样的“风筝”？
　　　　2006年，这是我入警下队的第一年，那时带队处置一起交通事故，一辆中巴车有多名群众被困，一名大男孩因为车辆挤压变形，被卡在其中动弹不得，大腿流血不止，男孩父亲跪在地上哭诉：“快救救我的孩子，他才17岁啊，求求你们。”看到现场情况十分危急，我当机立断，带着队员顶着高温，在狭小空间迅速展开救援，克服重重困难，以最快的速度将男孩救出，并送往医院，所幸男孩脱离生命危险，成功获救。回去后的那个晚上，我失眠了，辗转反侧，想起出警的每一个细节，想起并肩作战的兄弟们，想起被困群众平安脱险，想起男孩父亲由衷的感激，我忽然明白，消防职业是天底下最阳光的职业之一，是最能够体现帮助别人实现自我价值的职业，这不就是我要追逐的“风筝”吗？
　　　　在这里我还想跟大家分享一段视频，感受人民群众和消防员的鱼水情深（请看视频），这个视频确实令人非常感动，也更加坚定我竭诚为民的初心。
　　　　2018年，消防体制改革身边不少战友，在改革的关键期打了退堂鼓，萌生去意，其实那时我也很迷茫。但是，心中一个信念告诉自己：在改革的浪潮中不能退缩，戎装虽变，初心未改，于是我便继续投奔岗位、笃定前行。
　　　　2018年11月9日，看完***总书记为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词的新闻，我热泪盈眶，原来我们这支队伍一直未被忽视，***总书记和党中央对我们寄予了厚望，把我们称为应急救援的国家队和主力军，要求我们始终做到“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”。***总书记的谆谆嘱托，让我坚信，我们未来的道路无比光明，我们那“为你，千千万万遍”的风筝必将早日逐获。
　　　　第二部分：直面差距，回归美好初心
　　　　我们终其一生，都在追风筝，只不过每个人的风筝各有指代，对于广大消防指战员，特别是对领导干部而言，我觉得风筝就是初心、使命、担当。然而，追逐路上多磨难，结合平时的调研和思考，来看看践行训词中领导干部常见的三类问题：
　　　　第一类：“思想转换不够及时”。面对体制的转变，思想认识还未转换到位，对发展信心不足导致的顾虑，对衔接“两严两准”的顶层设计期待过高过急，忽视了制度建立周期；对政策把握不准导致的疑虑，部分“两严两准”具体配套措施尚未出台，如何认识、如何执行把握不准。对待遇不够平衡导致的焦虑，导致个别领导干部心态失衡。以上是第一类问题，接下来讲第二类。
　　　　第二类：“创新创优劲头不足”。**地处改革开放前沿，向来有领全国风气之先的好传统，理应在各项工作上站排头、走前列。近年工作来看，我们在推动工作创新力度还是有待提升。有时也会思想僵化，因循守旧；抢抓机遇、推动创新发展的意识不强，工作魄力不足、步子迈得不够大；对照条令条例、建设标准，找差距、补短板意识不强，工作标准不高。以上是第二类问题，接下来讲第三类。
第三类：“艰苦奋斗精神减弱”。在抓思想引领，增进消防职业认同、昂扬队伍精神面貌、坚定改革信念信心方面，距离上级要求还有差距，少数领导干部按照普通公务员标准来自我要求，抓队伍管理失之于软、失之于松，导致一些常见病、老毛病复发；部分领导干部受改革影响，认为职务到顶、年龄到杠就放松了自身要求，个人愿望未能实现，干劲明显没以前足了，拼劲

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党课：回首初心望来路，总有梦想可追随，做践行训词路上追风筝的人（消防）

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