党委书记在青年干部培训班上的讲话

投稿用户 • 2022年11月4日 am4:46 • 精品公文 • 阅读 180

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党委书记在青年干部培训班上的讲话
　　　　尊敬的各位领导、各位老师，同学们：
　　　　大家好！在党的x大即将召开之际，在大家团结一心、共同努力下，青年干部培训班今天正式开班了。这是公司在**举办的第*次培训班，也是公司举办的第*次培训班。首先，我代表公司向**给予这次培训的大力支持表示衷心的感谢！对在座各位青年干部参加学习培训表示热烈的欢迎！
　　　　我相信通过这次培训，大家一定会在理论素养、业务素质和实际工作上有较大程度的提高，进而提高公司工作的整体水平，为公司打高质量发展提供坚强的保障。下面，就此次培训，我讲三点意见。
　　　　一、统一思想，切实提高学习自觉
　　　　学习培训作为提高业务素质和工作能力的源头活水，要从全局和战略的高度，充分认识参加学习培训的重要性。
　　　　一是使命担当的需要。***总书记强调：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展面临新的战略机遇、任务阶段和要求环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。这就对在新时代培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部提出了“高素质”“专业化”要求。领导干部增强执政本领首在把握时代特征，而把握时代特征必须不断加强学习，切实发挥“顶梁柱”“领头雁”作用。
　　　　二是改革发展的需要。公司发展各项事业处于改革发展的的攻坚阶段，机遇和挑战并存，领导干部作为公司具体政策的执行者与实施者，推动公司高质量发展的责任就必然要落到我们的肩上。能否贯彻落实***总书记重要讲话指示批示精神，能否一以贯之的执行上级决策部署，能否将政策要求落实到基层一线，与领导干部的综合素质的优劣有直接关系，因此，公司高质量发展就要打造一批高素质专业化的干部队伍。
　　　　三是队伍发展的需要。近年来，公司领导干部队伍不断调整，每年都有新的同志加入到其中，增添了不少新的力量。从整体上看，这些同志政治素质高,业务能力强,工作作风实，能够担当重任。但同时也应该看到企业在承接未来发展和现有人才队伍需求匹配度上存在很大差距，要熟悉相关理论、政策和业务程序，不断提升自身的综合能力。
　　　　二、立足实践，着力增强履职本领
只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌，作为一名领导干部，要扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，在吃劲的重要岗位“墩苗”历练。

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