国企党委书记党建调研座谈会发言材料（公司）

国企党委书记党建调研座谈会发言材料
　　　　尊敬的各位领导：
　　　　2022年以来，在市委、市直机关工委的关心指导下，*公司党委党建工作以新时代党的建设总体要求，坚持以党的政治建设为统领，以推动企业党建“质效双升”为核心，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，以党建引领企业发展，党建是企业发展的核心，把党建工作延伸到公司发展各领域各项业务工作中，做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。现将党建工作汇报如下：
　　　　一、党建工作基本情况
　　　　2022年以来，在上级党委的坚强领导下，坚持贯彻好市委、工委的部署要求，准确把握*发展工作的新形势、新机遇、新要求，以党的政治建设为统领，积极履行国有企业社会责任，为扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命、为发展*提供组织保障，*委员会于*年*月*日成立，下设*个支部，现有党员*名。
　　　　*始终把党建工作与公司发展业务工作同谋划、同部署、同落实，始终坚持把抓党建促业务作为重要事项来抓，着力推动两项工作互促共荣，推动各项工作有序开展。*党建融合业务发展见成效，描述企业具体成效。
　　　　二、主要工作任务及工作开展情况
　　　　（一）加强组织领导，落实主体责任。*党委始终坚持压紧压实管党治党的主体责任，抓好党建工作。一是党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，制定党建工作计划，责任清单。二是压实基层党组织书记党建工作责任制，认真开展基层党组织书记述职评议工作，突出问题导向，确保工作见成效。三是签订党建目标责任书、党风廉政建设责任书、意识形态工作责任书，积极开展廉政风险防控体系建设。四是抓好工会、妇联等工作，支持它们依照条例、各自章程独立工作。深入学习贯彻***总书记关于统一战线、工会工作的重要论述，引导广大干部职工听党话、跟党走，思想上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚持围绕中心、服务大局。今年以来，党委专题研究党建工作2次，召开党风廉政建设工作会议2次，开展党员干部职工集体谈话1次58人，召开意识形态工作会1次，组织开展党建专题活动2次。
　　　　（二）突出政治统领，强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和省第十一次党代会、省委省政府*现场办公会、市第五次党代会精神，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带领广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，忠诚成为党员干部最鲜明的政治品格。截至目前，开展理论学习中心组集中学习5次、党委委员讲党课4次，邀请党史研究室老师开展“党史进企业”专题学习活动1次，组织党务干部参加线上培训班1次，深入推进“学习强国”“云岭先锋”***PP和“云岭先锋夜校”等线上学习软件，安装使用覆盖率达100%。
　　　　（三）严肃党内政治生活，努力提高政治能力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干原则》，引导党员干部在严格的党内政治生活中接受政治体检，增强政治免疫力，切实营造企业风清气正的良好政治生态。严格落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、双重组织生活、党费收缴等制度，规范开展民主评议党员，进一步提高党内生活质量。聚焦社区联动共建，开展“双报到双服务”活动，抓好“全国文明城市”成果巩固提升。组织开展党员信仰宗教和参加宗教活动排查1次，对*名党员开展摸底排查，签订“党员不信教承诺”*份，自查中没有发现党员参教信教情况。制定完善党建工作制度3项，开展廉政谈话25人次，规范开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。
　　　　（四）把党的建设融入企业治理，推进各项重点工作融合发展。加强领导班子和党组织队伍思想政治建设，提升领导班子执政能力和干部工作水平，以民主集中制为重点的制度建设，实行集体领导和个人分工相结合，公司进一步规范了党委会、董事会、总经理办公会等议事规则，形成规范高效的治理机制和决策体系，凡属“三重一大”事项，必须按民主集中制原则讨论决定形成会议纪要，发挥班子总揽全局，协调各方的领导核心作用。旗帜鲜明把党的建设要求写入公司章程，把党的领导贯穿到企业监管全过程，形成管导向、控风险、强监管的风控体系。
　　　　二、存在的不足和差距
　　　　在市委、市直机关工委、*党组的领导下，虽然已经完成了党建的工作目标和任务，但是由于主观上重视不到位，党建工作任然存在一些不足和差距：
　　　　一是党委及支部成立时间较短，各项制度还不完善，各项党建工作开展不是特别完整，党建宣传力度不够强，党员主动学习的积极性不够高。二是党支部组织开展活动单一，党建工作内容不丰富，组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式倾向，吸引力和凝聚力不够，教育内容枯燥，基层党建工作缺乏特色。三是党建工作力度保障不足。基层党务工作者对业务工作不熟练，党员干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。四是先进典型总结宣传不及时，党员比学赶超、奋勇争先的氛围不浓厚。
　　　　四、下一步工作计划
　　　　（一）压实党建工作责任，持续抓好经常性教育。坚持把党章党规X纪学习作为必修课，扎实开展党史学习教育，组织到“*纪念馆”“*故居”等革命老区开展专题学习活动，进一步在党史学习教育中深化教育，增强党性。严格落实“第一议题”制度，在完成好“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党内生活制度的同时，开展形式多样化的教育引领活动，细化工作方案，领导班子和成员抓实党建工作，全面提升党建工作质量。
　　　　（二）切实强化纪律规矩意识。要引导全体党员干部时刻牢记党的纪律，坚持把廉洁作为工作和生活准则，净化工作圈、生活圈；积极学习典型案例通报，从中吸取教训。
　　　　（三）抓实意识形态工作守牢主阵地。按党建年度计划抓实下半年党风廉政建设、意识形态建设工作，党委理论学习中心组学习等重点工作，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，着力传播正能量，干好*事业、推动*工作取得实效，为庆祝党的x大胜利召开营造良好社会环境。

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