黑龙江特岗教师招聘公告2022，黑龙江特岗教师招聘公告2022时间！

投稿用户 • 2022年11月11日 am10:12 • 范文大全 • 阅读 195

网上通报

前几日，黑龙江兰西县第四中学一名教师被教体局通报停职，理由是该教师在班级群内爆粗口。

通报中并没有阐述事情经过，该教师爆粗口的具体原因不得而知。不过既然从速从严处理涉事教师，想必教体局一定有充分的理由。既然如此，干脆将具体经过一并公布，让事情大白于天下，自然就能堵住天下人的悠悠之口。

搜了一下相关信息，有网友说出其中的缘由，复制如下：这名老师让学生早点上传行程码，结果拖拖拉拉很晚才上传，有的上传还不是当天的行程码，可能老师就急眼了，一下子就在群里爆粗口了！（特别声明：本段摘自《黑龙江教师班级群内爆粗口被停职：心中有委屈，也要谨记为人师表》）。

这与笔者的猜测不符，原来两者之间的矛盾冲突点不是学业，而是行程码。如果因为教育教学问题导致老师在群里爆粗口，这的确跟教师形象不合，师德有亏！就算该生教了不会，回头再教就是，一直教不会，那就一直教下去呗。

连轴转

笔者有个学生就记不住东西，经过一整个学期背诵默写还没记住一首诗。那就继续教嘛，至于什么时候他能真正掌握，这个笔者决定不了，但始终记得一句话：“精诚所至，金石为开”。至于为此着急生气甚至爆粗口，那大可不必，因为不仅于事无补，还伤身体，更会造成不良影响。

不过上述事件的导火线是行程码，那似乎又得另眼看待。毕竟这是疫情之下的特殊产物，正常情况下这事儿确实不归老师管。即便是特殊情况下老师不得不承担起这个职责，但也不能跟本职工作混为一谈吧。毕竟老师的主要任务是管学生，管家长那是越权了。

这位老师着急上火爆粗口的确不对，的确影响社会风气，但设身处地替他想想也是挺委屈的。当下的防疫任务很可能成了压倒骆驼的那根稻草，老师在保证完成教育教学任务的同时，还得面对重要性压倒一切的疫情任务，估计背后的上级部门正在不停地压担子吧，想必这类工作时间非常紧、任务非常重吧。

偏偏还有一群家长和学生对此敷衍了事不肯配合，不是拖到很晚才交，就是拿过期图片糊弄人。这样的表现远不能令人满意，作为当事者的班主任老师难免着急上火。毕竟这是个两难的困境，催得狠了家长反感，催得温柔了领导又会不满，自己夹在中间无所适从。老师没有找借口推脱责任，说明他很想完成工作，因此过不去自己的心理关，情绪失控之下爆出粗口，这也是人之常情，毕竟人非圣贤。

制怒

类比一下基层干部面对钉子户，或者公安民警遇到惯犯，他们恐怕也难以一直保持好心态与好态度吧！一定要说错，恐怕就错在在群发飙留下了把柄。

停该教师的职当然不难，但是不是就彻底解决问题了呢？显然没有！至少有以下几个问题值得商榷。

静气

一是其他老师再遇到这种情况该怎么办。有益的启示就一条，那就是千万别跟家长闹，否则下一个停职的就是你。就算收行程码的任务完不成被狠狠批评，总好过被停职还得上热搜。哪怕领导对此严厉处理，至不济也就是一个停职，可起码不会成为热点事件中的热点人物吧。

二是在该事件中，一向倡导的尊师又成了一句空话。因为不管是一味压任务的上级，还是不肯合作的家长，都用实际行动投出了反对票。上级本有保障教师良好工作环境之责，但这个娘家人当得不合格；家长也有配合学校完成相关工作的义务，可这合伙人却成了拱火者。可惜尊师这么重要的准则既未能在事件中充分体现，事后也没有得到足够重视。

三是家长们会怎么看待这件事。别的暂且不说，至少有一点是明确的，就算他们不配合老师的工作，也不会有任何不良后果；如果激怒老师，挨罚的是老师而不是家长，事后也一定会有上级主管部门出来道歉赔不是。

第四点其实是个迫切的现实问题，经此一事，这位涉事老师还能够在兰西县四中呆下去吗，还能够继续留在教师队伍中吗？不知当地有无妥善办法，期待后续报道。毕竟比起一棍子将人打死，更有意义的当是治病救人！

握手言和

疫情当下，其实大家都不容易，社会更需要公众的理智与宽容，不妨少些戾气，少些内卷，多些体谅，多些扶持，以共渡难关。

（图片来自网络，侵权联删）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiegongwen.com/84785.html

黑龙江特岗教师招聘公告2022，黑龙江特岗教师招聘公告2022时间！

相关推荐