金木水火土谁的腿最长脑筋急转弯，金木水火土谁的腿最长脑筋急转弯相似！

首先来看思考题：大家可以结合数字能量的不同，思考一下，为什么有个骂人的成语叫“不三不四”？为什么古代的“鼎”是三条腿，也叫“三足鼎立”？为什么中国人的思维方式比外国人的复杂，和数字五的能量有没有关系？

我理解其实很简单，数字三代表着神性意识、佛家智慧、宇宙规律、自然大道等等高维统称的创造性，数字四代表着物质世界的人性结构。那么不三不四其实就是“不神不人”的含蓄说法，排除了神性和人性，那是不是就剩下鬼魅畜生之类的存在了。

同样，鼎是封建社会的至高权利象征，3条腿的数字三，象征着“君权神授”么！也很容易理解了。

外国人的思维多停留在三和四的阶段，三方四正的组合感。而中国人是的思维是五起步的，那是一种暗藏了无限的变化在里面的。比如很多人会问到四元素的土、水、风、火，和东方五行的金木水火土是不是一一对应的关系。我觉得不是对应的关系，因为不只是少了个金木，多了个风这么简单，他们的底层构成逻辑就是不同的。四元素是组装式的组成，相对不会打破各自的独立性。而五行本身虽有独立性，但更多强调的是相生相克的关系，往往一损俱损、一荣俱荣的牵一发而动全身的感觉。这种变化性不是四元素可比拟的。这样对比一下，大家明白中国人的思维为什么比外国人复杂了吧！而且五还只是中国人的起步，后面还有八和六十四呢！其实《易经》除了给我们阴阳互动的变动思维，还给我们展示了一家八口人的一生成长做参考。这些都是我们中国人从出生就在生活中接受着活生生的教育，也不是外国人可以想象和探究的。未来有机会再和大家细聊吧！这个话题在讲到《易经》时也会涉猎到，那也给到我们很强的文化自信和自强感。

以上也只是我个人理解的角度，仅供大家参考。

今天开始和大家聊聊人类图中的五种类型的分类。我理解的五种类型，更像是五类“分工”！大家各有擅长，又各有不同，需要协调配合才是一个整体，缺一不可，没有谁比谁更重要，也没有谁比谁更好。
在过去匮乏时代（物质匮乏、意识匮乏）能量的主导下，人们没有机会按自己的设计角色分工去选择工作和做事的方式，每个人都被时代要求着去劳作生产物质，以保证自己家族和整个社会整体的基本生存。

如果一个人的设计角色刚好有条件完成生产劳作，那么他可以很幸运地获得这个社会的认可，尽管自己内在可能也有很强的“挫败感”，但毕竟在外在社会评价上看，这类人还是符合社会主流标准的“正常人”。这类人大概占人群分布的70%，也就是绝大多数人是可以在过去乃至过渡期时代的当下，活成正常人的，尽管自己内在知道是很不舒服的时候偏多一些，哪怕外在看来功成名就的人，也经常会在内心生出“无力感”和“无意义感”，以至于去外界追求感官上的刺激，以证明自己还活着。但其实这70%最有能量建造这个世界的人，如果真的了解自己，把自己的动能发挥到真正该发挥的地方，那我们的世界将会是另一番景象的。

又如果一个人的设计角色天生就不是为了劳作和建造来的，而他们却硬被要求着去完成和有建造能量的人同样强度的工作和完成度时，那这些人往往被贴上“懒惰”、“贪睡”、“不上进”、“不要强”等等的标签。而实际上他们也许是来这个世界做一个“发起人”、“观察指导者”、“全局反观者”的，并非一定要亲自建造这个世界的。

这样的人加起来占总人群的30%左右，而且随着时代能量的变化，这个占比还在扩大。那么这些不太符合社会主流评价标准的人，如果不了解自己的设计分工特质的时候，就很可能对自己的人生和周围人充满了“愤怒”、“苦涩”和“失望”。只有他们了解自己的设计特质并非要和建造者们一样的活法，而是可以去完成自己独特的分工时，他们才能获得他们真正想要的“和平”、“成功”和“惊喜”。

有了前面的背景共识，我们下面具体来看看五大类型是如何分工的吧！

首先，显示者，也叫显化者或发起者。传统占比大概占到9%，属于小众人群。

一听名字就知道这类型的人负责发起、开启、引动一件事情的发生。类似于数字1的能量，开创、创造，敢为天下先的能量。我们的伟大领袖毛主席就是这个类型的代表人物，大家可以感受到那股推翻旧中国建立新中国的打破重生的能量吧！据说毛主席早在意识层面开创了新中国的格局，可以参见他在1917年，二十多岁时写的《心之力》，开篇就写出来“宇宙即我心，我心即宇宙”的大气磅礴之势。在后来的战争中，毛主席没有亲身参与实际战斗，而是一直在思想意识领域做战略指引。这真的是很好的显示者设计类型的代表。当然不是说每个显示者都能活成毛主席的，我只是举个例子方便大家体会到那种发起者的能量设计。他们会把80%以上的能量用于反传统可改进的方向上，很可能抛出一个灵感、想法、概念、理念之后，就完成了他们的使命，至于具体把这些想法、概念落实的往往是其他类型的人来合力完成。

生产者，也叫执行者或建造者。既然概念、方向有了，后面大量的工作内容，就由生产建造者们来具体落地实施和完成了。这类人大概占比人群的35%。

正是这类人有自己的生命源动力和能量支持，所以他们才是这个世界的实际建造者，关系着这个世界最真实的实像。也直接决定了我们每个人在这个物质世界衣食住行的生活物资和经济发展中生产物质的充沛与否。但正因为生产者是实际建造者，他们很有动能，所以他们很容易抢在显示者发起之前，就去“盲目”地开始了，但也许只是给动能找了个宣泄之处，（老百姓叫闲着难受，忙起来踏实）而消耗了自己的动能而遭遇挫折。

前阵子很流行一句励志语叫“干就完了”，听着很容易让生产者们热血沸腾，气血上脑想大干一场的感觉。但其实在这个分工越来越高频的世界，真的可以说干就完了的类型只有显示者们（9%的人），真的是很少的一部分人，而大部分人还是要等待内在指引的回应或者等待着被邀请。而不是盲目地一拍脑门干就完了！当然现实也会教育我们，逼着我们各归各位，去活我们自己的设计分工。

显示生产者，也叫发起执行者或显化建造者。一听名字就知道，这类人既有显示者的发起能量，又兼具了生产者的执行建造能量。大概占比人群的35%。

他们比较适合自由度高一些的工作分工，也是最会走捷径完成自己工作目标的人。他们发起的想法和创意可以在自己落地实现的过程中不断尝试、调整、改进，进而完成。这类人通常容易把自己活成显示者，因为想法是自己的，又由自己去实现，通常行动速度很快，往往忽略了内在的生命源动力的回应，容易忙碌而不自知中跑错了方向，再调头回来的往返跑，直至和内在感应对焦上之后，再去完成创造，才会收获深深的满足感。

终于来到了投射者，也叫策划者或者指导者。这类设计类型也不是实际建造世界的人，他们大部分时间在观察、吸收、储备和蓄势。大概占比人群的20%。

正因为不亲身参与建造和一件事的具体完成，刚好他们有一个天然的“旁观者视角”，俗话讲“旁观者清、当局者迷”，作为旁观视角的投射者们恰好可以给到身处当局者的生产者和显示生产者们更好的策划和指导。但是他们也不能追着撵着给人家建议和指导，老话讲“上赶着不是买卖”就有点这个意思。投射者们需要在补主动展示的情况下让生产者（包括显示生产者）看到他们的价值和重要性，进而向投射者发出邀请，再收到邀请之后，投射者们再给到生产者们指导，会让生产者们的建造更趋于完美。而投射者也会在这份指导带来生产者的完善和实现建造中，收获属于自己的成功。

所以投射者的成功不是自己完成的，是在帮助到生产者的过程中实现的。所以投射者在外人看来，大部分时间都没干什么，他们的动能持续时长也不如生产者，很容易收到外界的投射和评判，如果没有运用好“等待被邀请”的人生策略，也真的最容易活的怀才不遇、一生苦涩。我经常开玩笑地说，投射者们高咖了可以活成人中诸葛，等待被邀请出山后可以指点江山，低咖的话就是很容易成个loser (失败者)，所以这个设计类型的难度级数远超过了上述三个类型。

至于反映者，也叫反照者。是一类极其少见的设计类型。他们的9个能量中心全部是空白的状态，他们要跟着月亮周期去观察自己。大概占比人群的1%。

他们是宇宙的勇者，以全然打开的姿态来到这个世界，只为反照出这个世界的真实状态。

其实以我个人的分析经验看，反映者是最不具常态化标准可依的类型，可以说一个反映者一个样。大家未来遇到了再具体体会就是，在这里我就不用太多文字篇幅介绍了！但我邀请了一位反映者密友来到我们群里，因为她的感受最为精微，可以给到我更为真实的反馈，在此我也向她表示感谢。

这样介绍下来，大家可以看出来哪类设计类型的人比较容易活成主流标准的“正常人”—— 生产者和显示生产者，共占人群70%，当然的主流人群。而哪几类设计类型的人容易活成非主流人群 —— 显示者、投射者和反映者，加一起才占30%，妥妥的小众人群。

一句话的重中之重！！！

其实人类图对每类设计类型的划分，不是要给大家贴标签去限制大家，而是根据各自的设计特点给出相应的策略和指导。

我们一家五口，我爸妈是显示生产者，我先生是生产者，我是投射者，我儿子是显示者。五种类型占了四个。学了人类图之后，日常观察了几年下来，发现了很多特别有意思的地方。作为投射者的我，“观察”本就是我生命的主旋律，聚焦在每个人的设计上，就更会觉得人类图真的是活的，不只是说教而已，真的是谁用谁知道、谁用谁有体会呢！

今天的分享到这里了！好奇的小伙伴们可以结合上面的文字介绍，来回观一下自己的类型吧！