2022年,麟游县总工会狠抓基层组织建设工作,大力推进新就业形态劳动者入会,进一步探索新经济组织、社会组织、新业态工会组建和会员发展新模式,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和覆盖面,最大限度地把广大劳动者吸纳到工会组织中来。
2022年初,县总工会充分调研,认真谋划,合理布局,在全县各基层工会选取38个点位,攻难点、破难题,狠抓示范点建设,以点带面,示范引领,全面提升工会基层组织战斗力、凝聚力、取得较好成绩。
建小家暖大家。“职工之家”建设是工会的一项长期重要任务,建家活动是维护职工合法权益的基本职责、不断提高工会工作整体水平和全面加强工会组织建设的重要载体和手段。麟游县总工会以创建“职工之家”示范点为抓手,着力推动基层工会规范化建设,最大限度地为广大职工和会员提供直接、快捷、方便、有效的贴心服务。县总工会积极指导县公安局工会积极开展职工之家申报工作,扎实推进职工之家建设。公安局工会以党建为依托,充分发挥党工共建的作用,结合单位实际,工会制度上墙,创建职工活动室,购置运动器材、增添阅读书籍等。积极打造职工学习交流、体育健身、文体娱乐的多种功能场所,让每一位职工来到这里,都有回到家里的感觉。建立“职工之家”,就是为职工提供一个学习、娱乐、交流的场所,让职工真正感受到家的温暖。
小驿站大温暖。为各行各业办事群众提供“冷能取暖、热可纳凉、渴能喝水、累可歇脚”的全方位便民服务。“爱心骚站”,打通了服务群众、服务企业的新途径,使服务更直接、更深入、更贴近人民群众,切实解决实际问题。县行政审批服务局工会结合政务服务提升年活动,从群众、企业最需要的服务入手,以人民群众获得感幸福感为目的,在政务服务大厅建设休息场所、学习平台、工会宣传阵地为一体的“爱心驿站”。驿站内配有饮水机、微波炉、医药箱、书籍报刊等基础设施,同时增设其他服务设施,如轮椅、共享雨伞、老花镜、血压仪、针线盒、手机充申站等设施配置,让更多企业群众享受更好的优质服务,让他们敢进来、愿进来、想进来,真正做到为群众办实事、做好事、解难事。
小空间大关爱。为满足广大女性对母婴关爱室设施建设的需求,全力打造市级示范“母婴关爱室”。西大街社区工会联合会利用资源共享,在一楼大厅新建“母婴关爱室”一处。严格按照宝鸡市示范“母婴关爱室”的建设标准,配备了尿布台、微波炉、消毒器、冰箱、温奶器、玩具等设施,并制定了相关的使用管理制度,空间布置温馨,功能设施齐全,尽显满满的关怀与呵护。还贴心地给妈妈们准备了育儿书籍,让妈妈们在照顾宝宝之余,还能享受阅读的乐趣,为有需要的女职工提供更加周到而人性化的服务。
小书屋大智慧。有一种时代风尚叫“阅读追梦”,有一种精神家园叫“职工书屋”,职工书屋覆盖面不断扩大,建设模式不断创新,打通了工会文化服务职工群众的“最后一公里”。良舍村“职工书屋”的建成,要积极利用“职工书屋”阵地,充分发挥“职工书屋”在农村的学习堡垒、精神引擎和文化地标作用,不断满足职工群众阅读新需求、新期待,弘扬主旋律,传播正能量,在促进社会主义文化大发展大繁荣等方面发挥着重要作用,成为新时代全县职工群众的精神文化家园。
工会标准化建设是一项系统工程,加强工会制度建设是机关、企业、村、社区基层工会规范化建设的重要内容。在规范化建设提升年活动具体实施中,县总工会坚持按“六有”的标准,做到“四个规范”(即:组织规范、制度规范、工作规范、管理规范)四个健全(即:班子健全、设施健全、资料健全、机制健全)“四个到位”(即:党政组织支持到位、法律法规落实到位、工会组织职责到位、工会干部工作到位)。使工会组织进一步发挥作用,真正成为组织健全、工作规范。
如若转载,请注明出处:https://www.xiegongwen.com/90594.html