01 ? 创始人
创始人在整个创业项目中至关重要,创始人的经历、背景、资源是项目成功的关键。
02 ? 互补性
团队的结构应该具备互补的特性,能够发挥各自所长,降低整个团队的短板。
03 ? 成功经历
一个有竞争力的团队往往拥有过往成功的经历,知道通往成功的路要怎么走。
04 ? 创业心态
团队应该具备吃苦耐劳的心态,要有三到五年艰苦奋斗的心态。
05 ? 员工激励
合理的团队激励有利益团队的稳定和持续发展,同时也便于引入新的成员。
万应高级金融顾问
郭力玮
高级投融资经理、注册会计师
业务领域:
投资、融资、并购、上市
股权投资、企业收购、境内外上市咨询、资本投资方案设计、股权激励、财务规范、高端商业计划书定制、投融资对接平台
盛佳宇
高级投融资经理
业务领域:
投资、上市、股权融资、并购、融资路演、财务规范、投融资法律咨询、股权激励、高端商业计划书定制、投融资对接平台
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